Ihr Unternehmen?

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Multiecom 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Schnelles Wachstum, viele Chancen und anspruchsvoll, aber lohnenswert für alle, die Gas geben wollen

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen ist sehr dynamisch und wachstumsgetrieben. Man spürt den Ehrgeiz im gesamten Team und die Motivation, gemeinsam etwas Großes aufzubauen. Gleichzeitig kann der hohe Anspruch auch stressig sein. Prozesse ändern sich oft und Struktur entsteht erst nach und nach. Wer Tempo mag und mit Veränderung umgehen kann, wird hier gefordert, aber auch gefördert.

Image

Nach außen wirkt das Unternehmen modern, ambitioniert und erfolgreich. Das spürt man auch intern. Das Arbeitgeberimage befindet sich noch im Aufbau, aber man erkennt den klaren Willen, sich zu verbessern. Die Richtung stimmt aber: Homeoffice, neue Tools und wachsendes Bewusstsein für Feedbackkultur sind gute Schritte.

Work-Life-Balance

Es wird viel verlangt, und man gibt auch viel. Gleichzeitig ist das Umfeld so gestaltet, dass man mit der richtigen Einstellung viel aus sich herausholen kann. Homeoffice ist inzwischen möglich, was Flexibilität schafft, und die Gleitzeit gibt Spielraum. Wer hier arbeitet, sollte Spaß an Performance und Tempo haben, dann lohnt es sich auch.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich engagiert, bekommt Chancen. Viele Rollen entstehen neu, und interne Aufstiege sind möglich. Schulungen und Lernplattformen fehlen bisher, aber es ist bereits ein Learning & Development Manager ausgeschrieben, was zeigt, dass das Thema ernst genommen wird.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist fair und das tägliche Angebot an Verpflegung ist ein echtes Plus. Natürlich könnte das Gehalt im Verhältnis zur Arbeitsintensität noch attraktiver sein, aber das Unternehmen zeigt Bereitschaft, sich hier kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema steht aktuell nicht im Vordergrund, bietet aber Potenzial. Mit der wachsenden Struktur wäre es schön, Nachhaltigkeit und soziales Engagement künftig stärker einzubinden. Die Basis dafür ist auf jeden Fall da.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams herrscht ein starker Zusammenhalt. Man unterstützt sich gegenseitig, lacht zusammen und hält in stressigen Phasen zusammen. Zwischen den Abteilungen ist die Stimmung unterschiedlich, aber insgesamt respektvoll. Neue Kolleg:innen werden herzlich aufgenommen, auch wenn die Einarbeitung teils noch etwas unstrukturiert ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch wenn das Team insgesamt eher jung ist, werden erfahrenere Kolleg:innen geschätzt und integriert. Der Umgang ist freundlich und respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung hat eine klare Vision und ist präsent. Man merkt, dass das Unternehmen auf langfristigen Erfolg und Wachstum ausgerichtet ist. Natürlich sind die Erwartungen hoch, aber man erhält auch Chancen, Verantwortung zu übernehmen. Eine einheitlichere Führungskultur der Abteilungsleitungen ist im Aufbau und das geplante Learning & Development wird hier sicher noch mal viel bewirken.

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung mit MacBooks, iPhones und modernen Arbeitsplätzen. Frühstück, Getränke und warmes Mittagessen gehören hier ganz selbstverständlich dazu. Besonders schön: kleine Extras wie Barber- oder Nail-Termine, die den Alltag erleichtern und zeigen, dass an das Wohl der Mitarbeitenden gedacht wird.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings und ein wöchentliches „Weekly Huddle“, wodurch man grundsätzlich auf dem Laufenden bleibt. Dennoch ist die Kommunikation nicht immer klar oder vollständig, was bei dem Wachstum aber auch nachvollziehbar ist. Die Einführung neuer Tools und Strukturen (z. B. Personio) sowie das kommende größere Büro werden hier sicher noch mehr Ruhe und Übersicht bringen.

Gleichberechtigung

Leistung zählt, nicht Geschlecht oder Alter. Ich nehme ein respektvolles Miteinander wahr, und jeder hat die Chance, durch Engagement zu überzeugen.

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere. Durch das Wachstum entstehen ständig neue Themen, und wer Eigeninitiative zeigt, bekommt schnell Verantwortung. Jeder kann hier in kurzer Zeit sehr viel lernen. Besonders spannend ist, dass man Ideen einbringen und mitgestalten kann. Das motiviert enorm.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.