Manche schlechten Bewertungen sind nicht nachvollziehbar
Image
Das Image leidet leider durch (Ex-)Kollegen/innen, die nicht mehr gut über die Firma sprechen.
Work-Life-Balance
Urlaub muss mit dem Abteilungsleiter/der Vertretung besprochen werden. Mir ist nicht bewusst, dass jemanden jemals der Urlaub verwährt wurde.
Karriere/Weiterbildung
GF sagt immer, dass wenn man sich fortbilden möchte (natürlich in einem Bereich, der für den jeweiligen Aufgabenbereich und das Unternehmen nützlich ist), kann diese jederzeit in Absprache mit ihm erfolgen.
Kollegenzusammenhalt
Den größten Kollegen/innenzusammenhalt gibt es abteilungsintern.
Trotzdem kommt jeder mit jedem (auf jeden Fall betrieblich) miteinander klar. Aber wer kommt schon im privaten mit jedem gleich zurecht...
Arbeitsbedingungen
Wir haben ein neues Firmengebäude und somit ensprechenden Komfort.
Jederzeit darf man Kaffee, Tee und Wasser umsonst trinken (zum Frühstückswagen muss man sich auch nicht ausstempeln / genauso, wenn man sich selbstständig etwas in einer unserer Küchen zum Essen vorbereitet). Essen wird am Arbeitsplatz toleriert.
Wenn jemand Geburtstag etc. hat und einen in der Firma ausgibt, wird es ebenfalls toleriert, dass man dann auch mal gerne eine Std. zusammensteht (ohne sich auszustempeln / keine Teambuildingsmaßnahme).
Zu Weihnachten und Ostern bekommt man eine kleine Aufmerksamkeit.
Weihnachtsfeiern werden ausgerichtet.
Hundemitnahme ist jederzeit und in jeder Abteilung erlaubt.
Interessante Aufgaben
Jede Abteilung hat seinen eigenen Aufgabenbereich, in dem man eigenverantwortlich arbeiten darf. Oft wiederholen sich die Arbeiten (wo ist das nicht so?), allerdings muss man sich trotzdem öfters mal neuen Herausforderungen stellen.