Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
jeden zweiten Freitag abwechselnd um 12Uhr Feierabend. Termine können nach Rücksprache größtenteils wahrgenommen werden
Jeder kann mit jedem, Probleme können offen angesprochen werden. Lösungen werden zusammen gesucht und gefunden. Arbeiten werden fair verteilt und Hilfe wird angeboten
Rücksicht wird genommen, Arbeiten werden zusammen besprochen. Lösungen mit allen beteiligten wird gefunden
Nicht zu bemängeln. Probleme können immer unter vier Augen besprochen werden. Verständnis ist immer da.
fair, nicht herablassend
keiner wird benachteiligt, alle sind gleichberechtigt
abwechslungsreiche Aufgaben, Unterstützung bei Projekten, jeder ist beteiligt und kann Vorschläge abgeben
unbefristete Verträge
Siehe Bisherige Bewertungen.
Autoritärer Führungsstil abbauen
Flexiblere Arbeitszeiten gestalten
Finanzielle Anreize schaffen
Den Mitarbeiter als Person wertschätzen, nicht nur als Arbeitsobjekt
Von oben herab
unentgeltliche Überstunden werden als Voraussetzung gesehen.
Flexible Zeiten -> (Vereinbarung mit dem Privaten Leben) sind nicht gewünscht
Je nach Verhandlungsgeschick
Je nach Abteilung!
keine offene Kommunikation