Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandyunbefristete Verträge
Professionelles Auftreten.
Siehe Bisherige Bewertungen.
Autoritärer Führungsstil abbauen
Flexiblere Arbeitszeiten gestalten
Finanzielle Anreize schaffen
Den Mitarbeiter als Person wertschätzen, nicht nur als Arbeitsobjekt
Der am besten bewertete Faktor von multimatic Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Rücksicht wird genommen, Arbeiten werden zusammen besprochen. Lösungen mit allen beteiligten wird gefunden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von multimatic Service ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
unentgeltliche Überstunden werden als Voraussetzung gesehen.
Flexible Zeiten -> (Vereinbarung mit dem Privaten Leben) sind nicht gewünscht
