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Multiplex 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Multiplex die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Multiplex
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Multiplex
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    80%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren

    Strategische RichtungModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Management is sick, continous pressure on employees

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Everything has to be in written or else management flips the words easily

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Over hours are mandatory, if not you may loose the job sooner

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Team leaders are good. But they change continuously

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Scope of development is more, but should take initiative ourself

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr gute Arbeitsatmosphäre durch Abwechslung und gesetzte Ziele