Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gutes Sortiment und hohe Kompetenz
Die Arbeitszeiten sind nicht familienfreundlich
Flexiblere Urlaubsgestaltungsmöglichkeiten
Mein Arbeitgeber besitzt ein gutes Sortiment und eine hohe Kompetenz
Die Arbeitszeiten sind im Handel nicht familienfreundlich
Mehr Flexibilität bei der Urlaubsplanung
Mitarbeiter werden respektvoll und fair behandelt.
An unserAussenwirkung müssen wir alle weiterhin arbeiten
nix
mieser Arbeitgeber
laden schliessen
Mieser Laden
Chinamöbel
schlechte Qualität
geschmacklos
Keine Freizeit
10 Stunden ohne Pause
Ständiges Antreiben
Beobachtung mit Kameras
Gutes Gehalt, gute Chancen zur Weiterentwicklung
gute Bezahlung
Bezahlung auf Provision, deshalb "Ellenbogengesellschaft"
einfache Hierarchie und bodenständiger Inhabe r ! Am Monatsende weiß man das sich die Arbeit und die Mühe gelohnt hat.
guter bis sehr guter Verdienst - menschlich muss man (n) abgebrüht sein
Keinerlei Verkaufskultur , nur der Abschluss des KV zählt.
Kein menschliches miteinander - keinen Spaß an der Arbeit.
10 Stunden warten am Tag, dass man einen Kunde " Bedienen" kann!
Lieber woanders kaufen und nur im absoluten Notfall bei diesem Arbeitgeber
anfangen! Ein Bild von der Psyche des Verkäufers kann man sich schon beim Besuch einer Filiale machen.
keine Computer, Kaufverträge werden mit der Hand geschrieben, Sozialräume dienen als Büro und Aufenthaltsraum, der Beobachtungsposten um im Bedarfsfall eine erneute Jagd auf einen hereinkommenden Kunden zu beginnen
Das Image ist nach außen ( durch aggressive Werbung) wohl als gut zu bezeichnen. In der Branche untereinander wohl nicht!
Modelle (gleich Hersteller) gibt es auch bei anderen Anbietern, dort eben nur günstiger
Arbeitszeiten sind täglich von 10.00 Uhr ( viertel Stunde vorher ist Pflicht) bis 20.00 Uhr! Samstagdienst immer!
Wer rechnen kann.......................!!!!!!!
Familienleben gibt es nicht!!!
wozu Weiterbildung? Modelle und Hersteller auswendig lernen
( wechseln nicht zu oft) und verkaufen!
Am liebsten sechs Tage die Woche von 10.00Uhr bis 20.00Uhr!
Bruttolohn ist geradezu lächerlich- VK Prämien sind okay. Wenn Du skrupellos genug bist und Deine Kollegen versuchst auszustechen, kannst Du gut verdienen. Seltsamerweise werden MA kreuz und quer von ihrem Wohnort eingesetzt, die Kosten ( km/Geld oder Hotel u.ä.) übernimmt dann die Firma
ist in der Firma unbekannt
Kollegen untereinander, sehen sich als Konkurrenten an und demnach ist auch das gegenseitige
" miteinander" nicht vorhanden!
Es zählt nur der Verkauf! Wenn Du abgestumpft, charakterlos genug bist und keine weiteren Möglichkeiten hast, kannst Du sogar was verdienen.
ältere Mitarbeiter habe ich wenig kennengelernt, kann aber hierzu nix, dazu war ich nicht lang genug da.
untereinander kennen sich die wenigsten, ist so gewollt!
Der Inhaber führt als Alleinherrscher mit seinen Prokuristen
( Stadthalter) autoritär sein Unternehmen!!!
mein Filialleiter hastete den ganzen Tag den "faulen Verkäufern" hinterher um sie anzutreiben,( Zitat....ihr könnt nur quatschen und nix weiter) Er hatte große Angst vorm Big Boss, suchte dessen schwarzes Auto mit viel Chrom auf dem Parkplatz. Originalzitat
Er ist wohl nach 20 Jahren total abgestumpft, einfach nur unangenehm!
Umsatz Umsatz Umsatz !!!!!!!!!!!
Originalität: Wir sind dicht dran am Kunden!
Kann jeder mal testen, bei einem Besuch in einer der vielen Filialen wie ein unglücklicher MA Euch durchweg hinterher schleicht.
kann ich als gut bezeichnen
zwischen dem Filialleiter und Burgstädt funktioniert wohl, ansonsten mangelhaft,
AN der etwas will, keine Kommunikation oder sehr schleppend!
Frauen sind wohl in der Unterzahl.
Allerdings ist die Gleichberechtigung wohl mehr als gegeben!
Kunden werden massiv bearbeitet, während ihres Aufenthaltes verbal (mehrere Ansprachen zu unterschiedlichen Momenten) oder durch ständige Präsenz in ihrem unmittelbaren Umfeld!
in der Versicherungsbranche geht es humaner zu (selbst HMI Erfahrung)