Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Multipolster die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Teamgeist ist eher gut und auf einem hohen Niveau, da alle wie eine geschlossene Einheit zusammenarbeiten. Mit einem neu angekommenen Mitarbeiter verhalten sich jedoch ausnahmslos alle gleich, als wäre er für alle Feind Nummer eins. Ohne jede Ausnahme. Wenn jemand aus dem Personal versuchen würde, sich mit dem neuen Mitarbeiter anzufreunden, würde auch gegen diese Person Mobbing eingesetzt werden.
Reine Heuchelei und Lüge. Völlige Gleichgültigkeit. Wenn man um dringende Hilfe bittet oder eine wichtige Frage stellt, heißt es höchstwahrscheinlich, dass sie es nicht wissen, keine Zeit haben oder man eine Stunde bis eineinhalb warten soll, bis sie frei sind. Es wird alles dafür getan, dass ein neu eingestellter Mitarbeiter nichts verkaufen kann und sich dabei wie ein völliges Nichts fühlt.
Sehr gut, Kollegen unterstützen, tauschen sich aus
4 Tage Woche und auf besondere Bedürfnisse wird soweit möglich eingegangen
Siehe oben, trotz Konkurrenzsituation (Verkauf) sehr fair und hilfsbereit
Schrecklich. Mobbing, Respektlosigkeit und völlige Gleichgültigkeit seitens der Kolleginnen und Kollegen. Sie schauen einen an, als wäre man Luft, und versuchen bei jeder Gelegenheit, einen zu erniedrigen. Es gibt keinerlei Unterstützung vom Chef und sogar auch nicht von der höheren Führungsebene – eher im Gegenteil.
Von Gleichberechtigung kann keine Rede sein. Die Verkaufsziele zu erreichen ist ziemlich schwierig, da die Kolleginnen und Kollegen einem einfach die Kunden wegnehmen. Die Arbeit ist so organisiert, dass ein neuer Mitarbeiter keine kaufbereiten Kunden bekommt. Wenn ein Kunde zum zweiten Mal ins Geschäft kommt, wird er bereits von einem anderen Mitarbeiter bedient.