Multipolster

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die große Auswahl und Vielfalt im Sortiment machen die Arbeit spannend und abwechslungsreich.
Die Vielfalt im Arbeitsalltag sorgt dafür, dass es nie langweilig wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kleinere Mängel existieren, wie überall – sie beeinträchtigen den Arbeitsalltag aber kaum.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Unternehmen ist durchweg positiv – kollegial und professionell.

Image

Das Unternehmen genießt einen guten Ruf in der Branche und tritt nach außen seriös und kompetent auf.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist ausgewogen – private und berufliche Interessen lassen sich gut vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Ich konnte durch interne Schulungen viel dazulernen und mich weiterentwickeln.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist grundsätzlich fair und die Sozialleistungen sind solide – allerdings hängt die Höhe stark vom Kundenaufkommen ab.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist stark ausgeprägt und fördert eine produktive Zusammenarbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleg:innen werden mit Respekt behandelt und sind voll ins Team integriert.

Vorgesetztenverhalten

Ich fühle mich von meinen Vorgesetzten ernst genommen und unterstützt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut, kleinere Optimierungen bei der EDV wären noch hilfreich.

Kommunikation

Man fühlt sich gut informiert und eingebunden – Kommunikation auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeitenden haben die gleichen Chancen und werden fair behandelt.

Interessante Aufgaben

Kundenkontakt, Beratung und individuelle Lösungen machen die Arbeit spannend und lebendig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

.... die schnelle Kontaktaufnahme nach der Bewerbung und die sehr unkomplizierte Terminabstimmung. Wenn es dem Kunden einfach gemacht wird, sollte es auch für den Kandidaten so sein – hier wird darauf geachtet, keine übertriebenen Unterlagen zu verlangen. Das Erstgespräch mit dem Geschäftsführer, war sehr menschlich, freundlich und produktiv. Er kommuniziert klar und verzichtet auf Recruitingfloskeln, was ich als sehr angenehm empfand. Das Zweitgespräch mit dem Regionalleiter, erinnerte mich an ein gutes Verkaufsgespräch: Es gab einen regen Austausch, gezielte Fragen und genau die richtige Portion an Humor und Aussagekraft mit Abschlussquote - Arbeitsvertrag ;-)

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

ist sehr ausgeglichen, wie es sich für den gehobenen Verkauf, in heutiger Zeit gehört !

Image

Nach außen sehr solide und kundenorientiert, was es auch ist. – intern fehlt es jedoch manchmal an moderner Unternehmenskultur

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist im stationären Handel naturgemäß herausfordernd. Balance ist von daher Ansichtssache.

Karriere/Weiterbildung

Da ich noch zu frisch bin, sind für mich bisher keine klaren Strukturen oder Entwicklungspfade erkennbar

Gehalt/Benefits

pünktlicher Payroll, Garantiegehalt, Bonuszahlungen, Provisionen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

noch wird sehr viel Papier genutzt, das Potenzial zu mehr Digitalisierung kann genutzt werden

Kollegenzusammenhalt

etwas durchsetzungsstarkes Temparament, ist für die provionsabhängigkeit völlig verständlich und normal.

Umgang mit älteren Kollegen

positive Auffälligkeiten

Vorgesetztenverhalten

absolut vorbildlich, respektvoll, professionell

Arbeitsbedingungen

funktionsfähige Ausstattungen, sauber, angenehm

Kommunikation

ist zügig, transparent und ehrlich.

Gleichberechtigung

positive Auffälligkeiten

Interessante Aufgaben

Spannend wird’s vor allem, wenn Kund*innen spontan umplanen – ansonsten eher Standardprogramm. Man beachte : "Fachhandel mit Spezialisierung. Hier lernt man nie aus" ;-)

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

sehr familiäres Arbeitsklima, Kaffee und Kaltgetränke inbegriffen

Work-Life-Balance

ich arbeite Vollzeit, Homeoffices und TZ sind möglich

Karriere/Weiterbildung

bei Fleiß und Engagement geht bestimmt noch was ;)

Gehalt/Benefits

gutes Gehalt für den Anfang

Kollegenzusammenhalt

was ich bis jetzt erlebt habe, TOP

Umgang mit älteren Kollegen

ich gehöre zu den (etwas) älteren, sehr angenehm

Vorgesetztenverhalten

direkte konkrete und wertschätzende Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Ordentlich ausgestattete klimatisierte Büros, komplette Home-Office Ausstattung, sehr gut

Kommunikation

Kommunikation regelmäßig, auf kurzem Dienstweg, respektvoll auf Augenhöhe und hierarchieübergreifend

Interessante Aufgaben

ja - definitiv

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Null Transparenz

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation

Null Transparenz

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Freundliche angenehme Atmosphäre

Work-Life-Balance

Standardarbeitszeiten. Man kann immer nach Absprache einen freien Tag in der Woche wählen.

Kollegenzusammenhalt

Eine Atmosphäre gesunden Wettbewerbs und gegenseitiger Hilfe.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier arbeiten viele Menschen unterschiedlichen Alters

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist durch Fairness, Unterstützung und offene Kommunikation geprägt. Sie sind stets bereit, bei Problemen zu helfen und Feedback zu geben.

Kommunikation

Möglichkeit zur Entwicklung dank zugänglicher Informationen.

Gleichberechtigung

Die Bedingungen sind fair und gerecht.

Interessante Aufgaben

Es ist interessant, einen Zugang zu verschiedenen Menschen zu finden und ihnen zu helfen, ihre Kaufanfragen zu erfüllen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsleistungen
manche Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Kollegial mit einer weiblichen Ausnahme

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten im Handel

Gehalt/Benefits

das Beste was ich im Möbelhandel kenne

Kollegenzusammenhalt

Ok, nur mit einer Quertreiberin

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter war immer korrekt und fair

Arbeitsbedingungen

oft sehr ruhig

Kommunikation

wenig Kommunikation von oben nach unten

Interessante Aufgaben

Wie im Handel üblich war jeder Tag anders

Gut am Arbeitgeber finde ich

Normales, zwischenmenschliches Reden ist möglich, die Unterstützung aus der Zentrale für die Filialen funktioniert gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe lange überlegt, aber nichts gefunden.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Super Team, fairer Umgang

Image

Leider bewerten meist die, die meckern wollen, aber die meisten Kunden sind sehr zufrieden

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten im Handel sind eben generell nicht toll, die Zeiten, in denen Urlaub genommen werden kann, sind stark eingeschränkt

Karriere/Weiterbildung

Vom Verkäufer zum Filialleiter ist möglich

Gehalt/Benefits

Selten besser und fairer verdient, transparentes Provisionssystem

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist normal vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Nie etwas Besseres erlebt

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt in dieser Branche sowieso eine untergeordnete Rolle, von der Firmenleitung her aber keine Probleme

Vorgesetztenverhalten

Der vorige und der jetzige Filialleiter sind 'menschlich", so wie man es sich vorstellt

Arbeitsbedingungen

Könnte etwas moderner in der Abwicklung sein, noch vieles "old scool"

Kommunikation

Wir erfahren alles sofort

Gleichberechtigung

Keine Probleme, kommt sicher auch auf die Filiale an, aber in beiden Filialen in Hannover ist das kein Thema

Interessante Aufgaben

Sehr selbständiges Arbeiten, jeder macht alles, branchenüblich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Kollegen, Vorgesetzte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lange Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Sortiment und hohe Kompetenz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten sind nicht familienfreundlich

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Arbeitgeber besitzt ein gutes Sortiment und eine hohe Kompetenz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten sind im Handel nicht familienfreundlich

Verbesserungsvorschläge