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MultiSyst 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

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Fühle mich sehr gut aufgehoben

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MultiSyst Deutschland GmbH in Erkrath gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das jeder die Möglichkeit hat sich beruflich und auch persönlich zu entwickeln . Außerdem den familiären Umgang und das miteinander .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Urlaubsreglung könnte etwas großzügiger gestaltet werden

Verbesserungsvorschläge

Es wäre wünschenswert mehr Einblicke in die Arbeit der Technik zu haben . Gut wäre es dazu den Techniker einmal bei Serviceeinsätzen bzw Installationen zu begleiten. Weniger Papier hin zu mehr Digitalisierung und leistungsstärkere Rechner

Arbeitsatmosphäre

Alle ziehen an einem Strang und es herscht eine sehr lockerer , entspannte und kooperatives miteinander

Kommunikation

es finden regelmäßige Feedback Gespräche statt , so weiß jeder zu jeder Zeit wo er steht .

Kollegenzusammenhalt

Absolut vorbildlich, jeder hilft jedem und es gibt keinen Neid auf Erfolge anderer.

Vorgesetztenverhalten

Immer offen und ehrlich. Bei Problemen gibt es immer Hilfe auch privater Natur.

Interessante Aufgaben

Top proffessionelles Vorgehen was gerade im Verkauf unverzichtbar aber nicht selbstverständlich ist. Besonders schätze ich es mit den unterschiedlichsten Branchen und Menschen zu tun zu haben.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind hell und freundlich gestaltet. Jeder kann Anregungen zur Verbesserung einbringen , so sind wir gerade mit unserer Niederlassung Hausintern in großzügerige Räume umgezogen.

Gehalt/Sozialleistungen

Zur Absicherung gibt es ein ordentliches Grundgehalt was einem den Druck nimmt und nach oben ist das Gehalt nicht gedeckelt so das auch junge Mitarbeiter oft schon mehr verdienen als Ihre Eltern. Natürlich steckt jeweils konsequente Arbeit und viel Angagement dahinter.

Image

Es wird alles dafür getan die Kunden zufrieden zu halten und so viel ich weiß ist die Treuerate überdurchschnittlich hoch. Natürlich gelingt das leider nicht immer. Hier wied dann mit viel Kulanz versucht die Kuh vom Eis zu kriegen

Karriere/Weiterbildung

Es gibt regelmäßige Weiterbildungen welche sich nicht nur auf Arbeitsthemen beschränken . Jeder wird entsprechend seinen Stärken gefordert und gefördert . Befördert wird ausschließlich aus eigenen Reihen so das es viele Möglichkeiten gibt sich bei entsprechender Eignung zur Führungskraft zu entwickeln.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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