No go! - Heuschreckenprinzip
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verlogenheit
Verbesserungsvorschläge
Aufrichtigkeit und Ehrlichkeit
Arbeitsatmosphäre
- Die Atmosphäre ist nicht motivationsfördernd
- Druckmittel ist der niedrige Lohn
- nach Kündigung wird der letzte Lohn + Reisekostenerstattung nicht ausbezahlt
Image
schlecht...
Work-Life-Balance
Alles für die Firma!!!
Keine eigenverantwortliche Tätigkeit :(
Karriere/Weiterbildung
Karriere mit Leitfaden zu machen ist schwierig, weil man sich nicht abheben kann.
Die "Schulungen" hatten keinen Mehrwert.
Gehalt/Benefits
Bei geforderter Arbeitszeit war das Gehalt unter Mindestlohn - Eine Aufstockung erfolgt nur bei sehr hoch angesetztem Monatsumsatz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sind beides Fremdwörter!
Kollegenzusammenhalt
Hängt von einem selber ab, was man aus der Situation macht.
Vorgesetztenverhalten
Es wird einem kein Vertrauen entgegen gebracht.
Die Ziele sind ohne Produktschulung unrealistisch.
Die Fehler liegen immer beim Arbeitnehmer.
Feedback und konstruktive Kritik sind unerwünscht.
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet als sogenannter Investor in einem Call-Center - es ist sehr laut.
Kommunikation
An den 2 Bürotagen im Call-Center wurden sehr unstrukturierte und wenig hilfreiche "Schulungen" gehalten.
Gleichberechtigung
Ich war sehr erschüttert, dass in der Unternehmenskultur eine frauenfeindliche "Xxxistische" Sichtweise Bestand hatte.
Interessante Aufgaben
Arbeiten nach vorgedrucktem Leitfaden, sowohl 2 Tage im Call-Center als auch 3 Tage im Aussendienst. Bei 12 - 14 Std. am Tag.
Es ist sehr interessant sich mit einem Opel Corsa etc. als Investor auszugeben :)
Man muss sehr kreativ sein, um plausible Begründungen für die Widersprüche der Leitfäden zu finden.