Top Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.
Lob gibt es immer wenn es angebracht ist.
Sollte es mal nicht so laufen bekommt man von den Vorgesetzten hilfreiche Tips.
Kommunikation
Die Interne Kommunikation ist absolut top. Man bekommt permanente Feedbacks.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist TOP!
Man hilft sich untereinander.
Work-Life-Balance
Ich bin Vater von zwei Kindern und konnte immer alles mit einander gut Vereinbaren. Für die Terminierung ist schließlich jeder Außendienstmitarbeiter selbst verantwortlich.
Dem zu Folge: Fange ich erst spät mit den Terminen an muss ich natürlich auch länger arbeiten. Starte ich früh, habe ich auch früh Feierabend.
Vorgesetztenverhalten
Ja es werden Ziele gesetzt! Sollte es mal nicht so gut laufen gibt es von den Vorgesetzten Unterstützung, was man verbessern kann.
Regelmäßige Schulungen und Motivationsveranstaltungen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist umfangreich und sehr interessant.
Jeder der im Außendienst arbeiten möchte sollte es einmal versuchen.
Man nimmt sehr viel Erfahrung mit.
Gleichberechtigung
Leider gibt es nur sehr wenige Frauen die sich für die Materie interessieren. Die Möglichkeiten stehen aber allen offen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alles Altersklassen eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Die Kommentare der anderen Bewertungen kann ich nicht nachvollziehen.
Macht man seine Arbeit gut, hat man einen entspannten Tag.
Man muss nur Arbeiten wollen.
Visitenkarten sammeln ja sollte man aber aus eigenem Interesse um sich die Kundenaquise zu erleichtern.
P.S. Wer Verträge schreibt, bekommt Empfehlungen und erleichtert sich damit die Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da sich das Vertriebsgebiet in der Regel immer in der nähe des Wohnortes befindet hat man somit auch keine weiten Fahrstrecken.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier kann ich nur soviel sagen, jeder ist seines Glückes Schmied. Findet man Partner kann man aufgrund des sehr guten Provisionsmodels auch ordentlich verdienen.
Karriere/Weiterbildung
Da die Firma immer weiter expandieren möchte geht es für gute Mitarbeiter immer nur nach oben.
Das wird auch von der Geschäftsleitung unterstütz.