59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Es ist schon so weit gekommen das die eigenen MA gute Bewertungen in der Arbeitszeit am Arbeitstag schreiben müssen. Damit es nicht ganz nach unten geht .( Internet Seiten)
Erlich sein was ein Fremdwort da ist
Nur Verträge verkaufen sonst kommt die Kündigung.Und nach der Kündigung werden alle Gelder eingefrohen Gehalt+Sprit (was man selber vorausstrecken muss).14 bis 15 Stunden am Tag arbeiten ist ganz normal.
Bei min 14/15 Std Arbeit und ständige anrufe,SMS an der Tagesordnung,Hobbys,Familie,Freunde zählen nicht.Termine wahr wählen unmöglich.
Eine Frechheit nicht mal der Mindestlohn.
Es hat nichts mit Außendienst beziehungsweise Vertrieb zu tun.
Nix
Ständig Neue Leute die gleich aufhören,Gehalt streichen nach der Trennug geht garnicht.
Nach der kündigung wir nichts mehr gezahlt.Kein Gehalt oder Sonstiges wie Sprit.Weiterkommen nur mit ein Anwalt möglich und das dauert.
Alle guten bewertungen sind von uns MA selber Geschrieben worden auf anweisung
Mindestens 13 bis 14 Stunden arbeiten plus der weg nach hause.
Besser wo andes für denn Mindestlohn arbeiten gehen hat man mehr von
Erzählen Märchen
...das Leistung belohnt wird!
Natürlich gibt es hier und da mal Dinge die einem nicht so gut gefallen aber das gibts doch überall. Wenn man sich dennoch Mühe gibt, lässt der Erfolg nicht lang auf sich warten.
Das jeder die Möglichkeit hat sich beruflich und auch persönlich zu entwickeln . Außerdem den familiären Umgang und das miteinander .
Die Urlaubsreglung könnte etwas großzügiger gestaltet werden
Es wäre wünschenswert mehr Einblicke in die Arbeit der Technik zu haben . Gut wäre es dazu den Techniker einmal bei Serviceeinsätzen bzw Installationen zu begleiten. Weniger Papier hin zu mehr Digitalisierung und leistungsstärkere Rechner
Alle ziehen an einem Strang und es herscht eine sehr lockerer , entspannte und kooperatives miteinander
Es wird alles dafür getan die Kunden zufrieden zu halten und so viel ich weiß ist die Treuerate überdurchschnittlich hoch. Natürlich gelingt das leider nicht immer. Hier wied dann mit viel Kulanz versucht die Kuh vom Eis zu kriegen
Es gibt regelmäßige Weiterbildungen welche sich nicht nur auf Arbeitsthemen beschränken . Jeder wird entsprechend seinen Stärken gefordert und gefördert . Befördert wird ausschließlich aus eigenen Reihen so das es viele Möglichkeiten gibt sich bei entsprechender Eignung zur Führungskraft zu entwickeln.
Absolut vorbildlich, jeder hilft jedem und es gibt keinen Neid auf Erfolge anderer.
Immer offen und ehrlich. Bei Problemen gibt es immer Hilfe auch privater Natur.
Die Räume sind hell und freundlich gestaltet. Jeder kann Anregungen zur Verbesserung einbringen , so sind wir gerade mit unserer Niederlassung Hausintern in großzügerige Räume umgezogen.
es finden regelmäßige Feedback Gespräche statt , so weiß jeder zu jeder Zeit wo er steht .
Zur Absicherung gibt es ein ordentliches Grundgehalt was einem den Druck nimmt und nach oben ist das Gehalt nicht gedeckelt so das auch junge Mitarbeiter oft schon mehr verdienen als Ihre Eltern. Natürlich steckt jeweils konsequente Arbeit und viel Angagement dahinter.
Top proffessionelles Vorgehen was gerade im Verkauf unverzichtbar aber nicht selbstverständlich ist. Besonders schätze ich es mit den unterschiedlichsten Branchen und Menschen zu tun zu haben.
Die Firma bittet familiere Atmosphere, direkte Ansprechpartner, schnelle Entscheidungswege und sehr gute Perspektiven für weitere berufliche und persönliche Entwicklung.
Die Events Aktionen weiter zu entwiklen
Die Kultur der offener Tür schätze ich sehr. Jeder Mitarbeiter kann jeder Zeit den Vorgesetzten ansprechen
In allen Unternehmensbereichen sind Beförderung nicht nur durch Kompetenz sondern auch durch Leistung - ein Diplom macht also nicht automatisch zur Führungskraft.
Bei Problememen sind sowohl der GF als auch die weiteren Führungskräfte immer mit einem offenen Ohr und unterstützend da.
Interne Kommunikationswege, insbesondere zwischen verschiedenen Bereichen, könnten etwas besser "verzahnt" sein - wenn sich da auch schon einiges getan hat.
Ich finde gut, dass mich die Firma Multisyst sehr gut aufgenommen hat und ich trotz das ich Praktikantin war nicht benachteiligt worden bin und sehr viel ausprobieren durfte.
Ich habe nichts auszusetzen.
Ich bin zufrieden.
Mir gefallen die Arbeitsatmosphäre und das vertrauliche Verhalten zu den Vorgesetzten.
Ich finde, dass ein größeres Büro mehr Freiraum bieten würde.
Eine Küche wäre empfehlenswert.
Gehalt, Kollegen, Verständnis wenn mal was privates ist, Firmenwagen
Habe in der Technik super Chancen bekommen, obwohl ich damals mit sehr wenig Erfahrung und Deutschkenntnissen angefangen habe. Fühle mich auch sehr wohl.
Macht weiter so
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.
Lob gibt es immer wenn es angebracht ist.
Sollte es mal nicht so laufen bekommt man von den Vorgesetzten hilfreiche Tips.
Ich bin Vater von zwei Kindern und konnte immer alles mit einander gut Vereinbaren. Für die Terminierung ist schließlich jeder Außendienstmitarbeiter selbst verantwortlich.
Dem zu Folge: Fange ich erst spät mit den Terminen an muss ich natürlich auch länger arbeiten. Starte ich früh, habe ich auch früh Feierabend.
Da die Firma immer weiter expandieren möchte geht es für gute Mitarbeiter immer nur nach oben.
Das wird auch von der Geschäftsleitung unterstütz.
Hier kann ich nur soviel sagen, jeder ist seines Glückes Schmied. Findet man Partner kann man aufgrund des sehr guten Provisionsmodels auch ordentlich verdienen.
Da sich das Vertriebsgebiet in der Regel immer in der nähe des Wohnortes befindet hat man somit auch keine weiten Fahrstrecken.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist TOP!
Man hilft sich untereinander.
Es werden alles Altersklassen eingestellt.
Ja es werden Ziele gesetzt! Sollte es mal nicht so gut laufen gibt es von den Vorgesetzten Unterstützung, was man verbessern kann.
Regelmäßige Schulungen und Motivationsveranstaltungen.
Die Kommentare der anderen Bewertungen kann ich nicht nachvollziehen.
Macht man seine Arbeit gut, hat man einen entspannten Tag.
Man muss nur Arbeiten wollen.
Visitenkarten sammeln ja sollte man aber aus eigenem Interesse um sich die Kundenaquise zu erleichtern.
P.S. Wer Verträge schreibt, bekommt Empfehlungen und erleichtert sich damit die Arbeit.
Die Interne Kommunikation ist absolut top. Man bekommt permanente Feedbacks.
Leider gibt es nur sehr wenige Frauen die sich für die Materie interessieren. Die Möglichkeiten stehen aber allen offen.
Das Aufgabengebiet ist umfangreich und sehr interessant.
Jeder der im Außendienst arbeiten möchte sollte es einmal versuchen.
Man nimmt sehr viel Erfahrung mit.
So verdient kununu Geld.