Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mumuso die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Mitarbeiter überfordern oder Ohne klare Abläufe arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meine Kollegen waren das einzige, wo ich wirklich sagen kann, dass da guter Zusammenhalt ist
Dazu kann ich wirklich nicht sagen, außer schreckliches und inkompetentes Verhalten
Man besteht konstant unter überwachung. Man wird immer beobachtet und darf sich keinen einzigen fehler erlauben, oft werden secret shopper eingesetzt um zu prüfen wie man arbeitet. Die besitzer sind extrem unfreundlich und haben einen sehr schlechten eindruck gemacht weil sie unangemessene erwartungen haben.
alles befindet sich über whatsapp. HR ist am Wochenende nicht zu erreichen, obwohl die Verkäufer da arbeiten und manchmal hilfe brauchen weil oft viel schief geht. Ich stand während meiner kompletten arbeitszeit unter druck, da mir verbal gesagt wurde, dass ich gekündigt werde wenn ich mich krank melden sollte. Wir waren dazu gezwungen eine chinesische app runterzuladen !!!AUF UNSEREM PRIVATHANDY!!! um uns mit SELFIES ein/auszuloggen (TÄGLICH) und um alle Kassenaktivitäten so zu tätigen.
Wir wurden konstant per Kamera beobachtet und uns wurde untersagt das handy zu benutzen da dies als konstanter kündigungsgrund vorgehalten wurde. Gleichzeitig gab es die erwartung konstant per handy erreichbar zu sein für anrufe, nachrichten, kassenarbeiten etc. sehr unprofessionell.
der kollegiale zusammenhalt war super leider war alles von der angst der arbeitslosigkeit geprägt weshalb ich oft das gefühl hatte das man sich gegenseitig ausgespielt hat um verbleiben zu können. ansonsten waren die kolleg:innen really nice.
die Kommunikation mit meinen Vorgesetzten war immer schrecklich, da sie mir nie richtig zugehört haben, mich nicht ernst genommen haben oder erst gar nicht meine Präsenz wahrgenommen haben