Mundt-Unternehmensgruppe

Gehalt

Ich war zu frieden, Gehaltserhöhungen kamen von allein und Arbeitseinsatz wurde, wenn auch realisierbar, belohnt

Für ein Familienunternehmen total in Ordnung. Durch diverse Benefits wird das Gehaltspaket abgerundet.

Die Firmeneigene Äußerungen als Benefit das pünktlich gezahlt wird lasse ich unkommentiert, dass es eine Pflicht des Arbeitgebers ist. Aber was nicht schön ist das am Anfang Versprechungen gemacht werden und diese nicht erfüllt werden. Dies wurde auf der Plattform auch schon des Öfteren Beschrieben. Da Gehalt immer auch mit dem Aufgabengebiet verbunden ist und es keine Karriere gibt, gibt es auch kaum Möglichkeiten sein Gehalt aufzubessern. Auch ein fehlendes Prämiensystem verschärft die Situation das alle gleich sind ob man sich viel Mühe gibt oder nur mitläuft. Es gibt am Jahresende zwar oft eine kleine Prämie aber wer wieviel bekommt ist nicht transparent und oft nur abhängig davon wie gut man mit der Geschäftsleitung klar kommt und wie oft man krank war.

Gehalt wird pünktlich ausgezahlt. So wenig wie möglich, so viel wie nötig. Nicht an Unternehmstreue oder Aufgaben gekoppelt. Keine Perspektiven. Auf Nachfrage bekommt zu hören das sich in Zukunft nichts ändern wird.

Da man nicht über betriebsinterne Dinge schreiben darf sage ich nur so viel, zum Sterben zuviel, zum Leben zu wenig. Und neue Mitarbeiter verdienen versehentlich mehr, als Mitarbeiter die schon jahre lang zur Firma gehören.

Fair und angemessen