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Mundt-Unternehmensgruppe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score46 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø41.300 €
IT-Systemadministrator:in2 Gehaltsangaben
Ø42.800 €
Kaufmännische:r Angestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø34.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mundt-Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Mundt-Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Starke Leistung vor Ort. Persönlich. Zuverlässig. Kundennah.

Wer wir sind

Sehr geehrte Bewerberinnen und Bewerber, liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, wir freuen uns, dass Sie auf unserer Kununu–Seite vorbeischauen. Für neue Bewertungen sind wir immer dankbar!

Als mittelständischer Energiedienstleister und Shell Markenpartner versorgen wir unsere Kunden seit fast 60 Jahren mit Produkten wie Heizöl, Kraftstoffen, Schmierstoffen, technischen Gasen, Pellets, Erdgas, und Strom. Unser Haustechnik-Bereich komplettiert unser Serviceprogramm für End- und Gewerbekunden.

Immer häufiger findet man auch das Logo M1 an öffentlichen Tankstellen wie z.B. an der M1-Tankstelle des Flughafens Hannover-Langenhagen und an mehr als 40 weiteren Tankstellen. Über das Tankstellen-Netz-Deutschland (TND) kann mit unserer Tankkarte derzeit an mehr als 1.200 Partnertankstellen in ganz Deutschland das Fahrzeug aufgetankt werden.

Mit unseren innovativen Energielösungen zu E-Mobilität, LNG und Photovoltaik tragen wir zu einer nachhaltigen Gestaltung zukünftiger Mobilität bei.

Produkte, Services, Leistungen

Neben Heizöl, Kraft- und Schmierstoffen, Pellets, M1-Tankstellen, Tankanlagen und Haustechnik sowie technischen Gasen, gehören auch Erdgas und Strom zum Angebotsspektrum. Wir verstehen uns als Energie-Komplettanbieter für Privathaushalte und KMU (kleinere und mittlere Unternehmen).

Wir garantiert unseren Kunden höchste Zuverlässigkeit und Sicherheit verbunden mit bestem Service und persönlichen Ansprechpartnern.

Perspektiven für die Zukunft

Bei Mundt Energie+Service dürfen Sie sich auf ein spannendes Umfeld sowie interessante Zukunftsthemen freuen: Innovative Energiedienstleistungen, E-Mobilität, fachgerechte Lösungen – persönlich, regional, nachhaltig und sauber. Daran arbeiten in der Mundt-Unternehmensgruppe derzeit ca. 190 Menschen. Menschen, die sich team-, kunden- und serviceorientiert mit ihren Ideen einbringen.
Nutzen Sie dieses Umfeld, um Ihrer Karriere neuen Schub zu geben. Wir freuen uns auf Sie!

Kennzahlen

Mitarbeiter190
Umsatzca. 287 Mio. (2022)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • RabatteRabatte
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • CoachingCoaching
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Was Mundt-Unternehmensgruppe über Benefits sagt

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein junges, dynamisches und freundliches Team. Wir haben viel Spaß bei der Arbeit und helfen uns wo wir können. Teamwork wird hier ganz groß geschrieben. Wir haben flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Fort- und Weiterbildungen werden gerne gesehen und auch von der Geschäftsführung unterstützt. An heißen Sommertagen ist unsere Klimaanlage ein Segen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir haben ein großes Spektrum an Aufgabengebieten. Das gilt sowohl für den kaufmännischen als auch für den gewerblichen Bereich.

Im kaufmännischen Bereich haben wir ein breites Beschäftigungsfeld vom Buchhalter über Controller bis hin zum Vertriebsprofi im Innen- und Außendienst.

Im gewerblichen Bereich beschäftigen wir größtenteils Berufskraftfahrer (Tank und Stückgut), Fachkräfte für Lagerlogistik sowie Anlagenmechaniker.

Weiterhin bilden wir auch selber aus.

Unsere Ausbildungsberufe im Überblick:

Kaufmännischer Bereich:

- Groß- und Außenhandelskaufleute

- Einzelhandelskaufleute an M1 Tankstellen

- Büromanagement im Bereich Haustechnik

- duale Studiengänge

Gewerblicher Bereich:

- Fachkraft für Lagerlogistik

- Fachlagerist

- Anlagenmechaniker

- duale/triale Studiengänge

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Sie….

Möchten Sie Ihr Talent, Ihre Expertise und Erfahrung mit über 190 ebenso motivierten Kollegen teilen?

Willkommen bei Mundt Energie+Service!

Wir bieten Ihnen ein offenes und energiegeladenes Arbeitsklima sowie spannende Aufgabenbereich, in dem Sie mit unseren Kunden zusammen, eine langfristige und nachhaltige Beziehung/Partnerschaft aufbauen und entwickeln können.

Machen Sie mehr aus Ihrer Karriere bei Mundt Energie+Service!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Mundt-Unternehmensgruppe.

  • Mundt Energie+Service

    Personalabteilung

    https://www.mundt.de/hannover-laatzen/ueber-uns/karriere/

  • Tipps für Bewerberinnen und Bewerber:

    Bewerbungsunterlagen:

    • Zu einer vollständigen Bewerbung gehört ein Anschreiben, ein vollständiger Lebenslauf und Zeugnisse der letzten Arbeitgeber. Achten Sie darauf, dass der Lebenslauf aktuell ist. Hatten Sie bislang noch keinen Arbeitgeber, empfehlen wir das letzte Schulzeugnis oder den Studienabschluss mitzuschicken.
    • Gehen Sie im Anschreiben auf ihre persönlichen Fähigkeiten und Stärken ein. Beschreiben Sie, was sie bislang gemacht haben. Wieso passen genau Sie auf die ausgeschriebene Stelle?
    • Der Lebenslauf sollte übersichtlich gestaltet und klar strukturiert sein.
    • Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie uns gerne als PDF-Datei zumailen oder über unsere Homepage hochladen.

    Bewerbungsgespräch:

    • Eine gute Vorbereitung ist das Wichtigste. Zeigen Sie, dass Sie sich im Vorfeld bereits mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt haben und sich schon überlegt haben, wie Ihr Aufgabenfeld bei uns aussieht.
    • Es empfiehlt sich die bereits angefallenen Fragen schriftlich festzuhalten und mitzubringen, damit diese im Gespräch geklärt werden können.

  • Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie uns gerne als PDF-Datei an karriere@mundt.de zumailen oder über unsere Homepage hochladen.

Standorte

Standorte Inland

Unsere Hauptstandorte sind in Hannover, Magdeburg und Bünde. Weiterhin betreiben wir Niederlassungen in Hameln, Laatzen, Braunschweig und Barsinghausen.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wenn man sich einbringt und neue Ideen hat, kann man neue Impulse setzen. Respekt und Klasse der Führungsposition.
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Den Umgang unter den Kollegen. Die Geschäftsführung ist für jeden greifbar. Hier ist der Mitarbeiter nicht nur eine Personalnummer. Es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter bestmöglich eingegangen.
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Flache Hierarchien und Strukturen
Schnelle Entscheidungswege
Vielfältige Aufgabengebiete und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter
Fairer und persönlicher Umgang
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Das es einen sehr guten Kollegialen Austausch gibt und man sehr gut aufgenommen wird.
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Frühzeitige und soziale Reaktion auf die Corona Situation
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Umgang mit den Geschäftsführern war sehr schlecht. Zu wenig Zeit für die Mitarbeiter gehabt und die Gespräche waren grauenhaft.
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Hier und da etwas oldschool was Denkweisen angeht (subjektive Wahrnehmung)
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Momentan nichts
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Nichts. Sicher sind einige Punkte manchmal nicht gut oder ausreichend gelöst worden, was aber oft auch aus der Situation heraus passiert ist. Wenn plötzlich viele Mitarbeiter durch Schwangerschaft, Wohnortswechsel, vorzeitige Rente oder Krankheit ausscheiden, muss man schnell reagieren und möglichst erst einmal firmenintern eine Lösung suchen, was für beide Seiten, Mitarbeiter und Vorgesetzten, nicht immer einfach ist.
Bis zum jetzigen Zeitpunkt finde ich nichts Schlecht.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sollte sich der jetzigen Zeit anpassen und nicht Teams arbeiten und Tätigkeiten gleich stellen zu anderen komplett anderen Bereichen/Teams
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Mehr als 24 Urlaubstage für Auszubildende.
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Bis jetzt hab ich keine Verbesserungsvorschläge
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gibt es nicht
Das Unternehmen hat sich in den letzten Jahren für mich als sehr guter Arbeitgeber herausgestellt. Ich konnte an vielen Stellen meine persönliche Note einfließen lassen und habe vieles lernen können. Ein wenig Kontinuität bei den Mitarbeitern würde ich mir wünschen wenngleich ich sagen muss, dass besonders in der Energiebranche qualitativ gute Mitarbeiter rar geworden sind.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Mundt-Unternehmensgruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Mit den Kollegen gut mit den Geschäftsführern eher nicht.
3
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Alle Kollegen verstehen sich super. Der Umgang ist untereinander sehr familiär und verständnisvoll. Es wird viel gelacht und es macht einfach Spaß hier zu arbeiten.
5
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Jeder Kollege hat immer ein offenes Ohr für Fragen und Anmerkungen. Der Spaß Faktor kommt auch nicht zu kurz.
5
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Einer offener Austausch auf Augenhöhe
4
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Die Teams sind alle toll. Der Kollegenzusammenhalt wirklich gut. Man trifft sich auch privat oder mit der Abteilung. Die Geschäftsführung fördert Teamevents.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mundt-Unternehmensgruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Gehalt schon ein Stück unter anderen vergleichbaren stellen.
2
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Genau der bundesweite Durchschnitt für Ausbildung.
3
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Die Firmeneigene Äußerungen als Benefit das pünktlich gezahlt wird lasse ich unkommentiert, dass es eine Pflicht des Arbeitgebers ist. Aber was nicht schön ist das am Anfang Versprechungen gemacht werden und diese nicht erfüllt werden. Dies wurde auf der Plattform auch schon des Öfteren Beschrieben. Da Gehalt immer auch mit dem Aufgabengebiet verbunden ist und es keine Karriere gibt, gibt es auch kaum Möglichkeiten sein Gehalt aufzubessern. Auch ein fehlendes Prämiensystem verschärft die Situation das alle gleich sind ob man ...
Gehalt wird pünktlich ausgezahlt. So wenig wie möglich, so viel wie nötig. Nicht an Unternehmstreue oder Aufgaben gekoppelt. Keine Perspektiven. Auf Nachfrage bekommt zu hören das sich in Zukunft nichts ändern wird.
Da man nicht über betriebsinterne Dinge schreiben darf sage ich nur so viel, zum Sterben zuviel, zum Leben zu wenig. Und neue Mitarbeiter verdienen versehentlich mehr, als Mitarbeiter die schon jahre lang zur Firma gehören.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Je nachdem wie man sich einbringt öffnen sich Türen. Durch die kleine Mitarbeiterzahl aber trotzdem irgendwo gedeckelt.
4
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Aufstiegschancen sind gegeben und Weiterbildungen werden durch den Arbeitgeber bezahlt.
5
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Weiterbildungen sind möglich und werden finanziert, sofern diese der Arbeit nützlich sind.
5
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Kurzum: keine Perönlichkeitsentwicklung, keine Karriere, keine Weiterbildung. Man erbt nur plötzlich Arbeitsplätze von Leute die gehen, natürlich ohne entsprechende Gehaltsanpassung. Möchte man weiterkommen muss man es selbst privat machen.
Persönlichkeitsentwicklung ist definitiv gegeben, Aufstiegsmöglichkeiten sind jedoch auf Grund der Größe des Unternehmens begrenzt
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mundt-Unternehmensgruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Mundt-Unternehmensgruppe besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Mundt-Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Mundt-Unternehmensgruppe als eher modern.
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