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Mundt 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2009 haben 42 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet.

Alle 42 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Sehr geehrte Bewerberinnen und Bewerber, liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, wir freuen uns, dass Sie auf unserer Kununu–Seite vorbeischauen. Für neue Bewertungen sind wir immer dankbar!

Als mittelständischer Energiedienstleister und Shell Markenpartner versorgen wir unsere Kunden seit 55 Jahren mit Produkten wie Heizöl, Kraftstoffen, Schmierstoffen, technischen Gasen, Pellets, Erdgas, und Strom. Unser Haustechnik-Bereich und Contracting-Angebote komplettieren unsere Serviceprogramme für End- und Gewerbekunden.

Immer häufiger findet man auch das Logo M1 an öffentlichen Tankstellen wie z.B. an der M1-Tankstelle des Flughafens Hannover-Langenhagen und an mehr als 40 weiteren Tankstellen. Über das Tankstellen-Netz-Deutschland (TND) kann mit unserer Tankkarte derzeit an mehr als 950 Partnertankstellen in ganz Deutschland das Fahrzeug aufgetankt werden.

Produkte, Services, Leistungen

Neben Heizöl, Kraft- und Schmierstoffen, Pellets, M1-Tankstellen, Tankanlagen und Haustechnik sowie technischen Gasen, gehören auch Erdgas und Strom zum Angebotsspektrum. Wir verstehen uns als Energie-Komplettanbieter für Privathaushalte und KMU (kleinere und mittlere Unternehmen).


Wir garantiert unseren Kunden höchste Zuverlässigkeit und Sicherheit verbunden mit bestem Service und persönlichen Ansprechpartnern.

Kennzahlen

Mitarbeiter170
Umsatzca. 185 Mio. (2019)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Was Mundt GmbH über Benefits sagt

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein junges, dynamisches und freundliches Team. Wir haben viel Spaß bei der Arbeit und helfen uns wo wir können. Teamwork wird hier ganz groß geschrieben. Wir haben flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Fort- und Weiterbildungen werden gerne gesehen und auch von der Geschäftsführung unterstützt. An heißen Sommertagen ist unsere Klimaanlage ein Segen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir haben ein großes Spektrum an Aufgabengebieten. Das gilt sowohl für den kaufmännischen als auch für den gewerblichen Bereich.

Im kaufmännischen Bereich haben wir ein breites Beschäftigungsfeld vom Buchhalter über Controller bis hin zum Vertriebsprofi im Innen- und Außendienst.

Im gewerblichen Bereich beschäftigen wir größtenteils Berufskraftfahrer (Tank und Stückgut), Fachkräfte für Lagerlogistik sowie Anlagenmechaniker.

Weiterhin bilden wir auch selber aus.

Unsere Ausbildungsberufe im Überblick:

Kaufmännischer Bereich:

- Groß- und Außenhandelskaufleute

- Einzelhandelskaufleute an M1 Tankstellen

- Büromanagement im Bereich Haustechnik

- duale Studiengänge

Gewerblicher Bereich:

- Fachkraft für Lagerlogistik

- Fachlagerist

- Anlagenmechaniker

- duale/triale Studiengänge

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Sie….

Möchten Sie Ihr Talent, Ihre Expertise und Erfahrung mit über 150 ebenso motivierten Kollegen teilen?
Willkommen bei Mundt Energie+Service!

Wir bieten Ihnen ein offenes und energiegeladenes Arbeitsklima sowie spannende Aufgabenbereich, in dem Sie mit unseren Kunden zusammen, eine langfristige und nachhaltige Beziehung/Partnerschaft aufbauen und entwickeln können.

Machen Sie mehr aus Ihrer Karriere bei Mundt Energie+Service!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Mundt GmbH.

  • Mundt Energie+Service

    Personalabteilung

    https://www.mundt.de/hannover-laatzen/ueber-uns/karriere/

  • Tipps für Bewerberinnen und Bewerber:

    Bewerbungsunterlagen:

    • Zu einer vollständigen Bewerbung gehört ein Anschreiben, ein vollständiger Lebenslauf und Zeugnisse der letzten Arbeitgeber. Achten Sie darauf, dass der Lebenslauf aktuell ist. Hatten Sie bislang noch keinen Arbeitgeber, empfehlen wir das letzte Schulzeugnis oder den Studienabschluss mitzuschicken.
    • Gehen Sie im Anschreiben auf ihre persönlichen Fähigkeiten und Stärken ein. Beschreiben Sie, was sie bislang gemacht haben. Wieso passen genau Sie auf die ausgeschriebene Stelle?
    • Der Lebenslauf sollte übersichtlich gestaltet und klar strukturiert sein.
    • Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie uns gerne als PDF-Datei zumailen oder über unsere Homepage hochladen.

    Bewerbungsgespräch:

    • Eine gute Vorbereitung ist das Wichtigste. Zeigen Sie, dass Sie sich im Vorfeld bereits mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt haben und sich schon überlegt haben, wie Ihr Aufgabenfeld bei uns aussieht.
    • Es empfiehlt sich die bereits angefallenen Fragen schriftlich festzuhalten und mitzubringen, damit diese im Gespräch geklärt werden können.

  • Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie uns gerne als PDF-Datei an karriere@mundt.de zumailen oder über unsere Homepage hochladen.

Standorte

Standorte Inland

Unsere Hauptstandorte sind in Hannover, Magdeburg und Bünde. Weiterhin betreiben wir Niederlassungen in Hameln, Laatzen, Braunschweig und Barsinghausen.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich hatte das Glück 10 Jahre in diesem Unternehmen arbeiten und mich hier entwickeln zu dürfen, in einem tollen Team von Kollegen, von jung bis alt. In den letzten Jahren hat sich das Team verjüngt, vom Chef bis zu den Mitarbeitern. Die meisten Mitarbeiten gehen erst zur Rente, was schon ein positives Feedback für das Unternehmen ist. Es gibt immer Situationen, in denen man vielleicht nicht mit allem einverstanden war oder sich unwohl fühlt, aber um einmal auf die etwas ...
Das alle mit Respekt behandelt werden und dass die jeweiligen Wünsche oder Bedürfnisse der Mitarbeiter in Rücksicht genommen wird
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- kurze Dienstwege
- viel Spaß mit den Kollegen
- regelmäßige Team Veranstaltung
- abwechslungsreiche Arbeit
Frühzeitige und soziale Reaktion auf die Corona Situation
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Als neuer Mitarbeiter wurde ich herzlich aufgenommen. Mein Arbeitsplatz war komplett eingerichtet, so dass ich sofort loslegen konnte. In der Anfangszeit hat sich immer jemand um mich gekümmert, mir alle Vorgänge der Firma erklärt, mich angeleitet und mir meine zahllosen Fragen beantwortet. Ich habe mich zu jeder Zeit gut aufgehoben und unterstützt gefühlt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 22 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts. Sicher sind einige Punkte manchmal nicht gut oder ausreichend gelöst worden, was aber oft auch aus der Situation heraus passiert ist. Wenn plötzlich viele Mitarbeiter durch Schwangerschaft, Wohnortswechsel, vorzeitige Rente oder Krankheit ausscheiden, muss man schnell reagieren und möglichst erst einmal firmenintern eine Lösung suchen, was für beide Seiten, Mitarbeiter und Vorgesetzten, nicht immer einfach ist.
Bis zum jetzigen Zeitpunkt finde ich nichts Schlecht.
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Es gibt immer Dinge über die es sich zu reden lohnt, jedoch keine Dinge die ich als schlecht herausfiltern möchte.
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-Hierarchie ist nicht geregelt
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Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 12 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

gibt es nicht
Das Unternehmen hat sich in den letzten Jahren für mich als sehr guter Arbeitgeber herausgestellt. Ich konnte an vielen Stellen meine persönliche Note einfließen lassen und habe vieles lernen können. Ein wenig Kontinuität bei den Mitarbeitern würde ich mir wünschen wenngleich ich sagen muss, dass besonders in der Energiebranche qualitativ gute Mitarbeiter rar geworden sind.
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-MA entlasten durch mehr Vollzeit- und nicht Teilzeitpersonal
-Man sollte langsam anfangen, die MA wertschätzend zu behandeln
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Mehr Pflanzen in den Büros :-P Ansonsten ist alles super :)
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Bis jetzt hab ich keine Verbesserungsvorschläge
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Mundt ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Ehrlichkeit, ja. Grundsätzlich verstehen sich alle miteinander. Dennoch strikte Abteilungstrennung. Anstatt zusammenzuarbeiten, wird eher nur für sich gearbeitet und nicht über seinen Tellerrand geschaut. Auf reine Informationsnachfrage werden reflexartig Ausflüchte gesucht, man möchte nicht als Schuldiger dastehen. Gerne wird auch hinter dem Rücken gelästert. Unter den Fahrern(die eh als 2.te Klasse gesehen werden) herrscht ein noch ganz anderer Ton.
Die Teams sind alle toll. Der Kollegenzusammenhalt wirklich gut. Man trifft sich auch privat oder mit der Abteilung. Die Geschäftsführung fördert Teamevents.
Die Zusammenarbeit im Großraumbüro ist unglaublich locker und positiv. Man hilft sich gegenseitig und unterstützt sich. Selbst in den stressigen Phasen wird noch gemeinsam gescherzt und gelacht. Man interessiert sich hier auch für mich als Mensch und nicht nur als "Arbeitskraft".
5
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Leute kommen und gehen, wer Teamplayer ist hat hier keine Probleme...gemeinschaftliche Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit gibt es gelegentlich auch :-)
4
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Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Man wird gut aufgenommen und versucht sich auch unter einander zu helfen.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 12 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mundt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Die Firmeneigene Äußerungen als Benefit das pünktlich gezahlt wird lasse ich unkommentiert, dass es eine Pflicht des Arbeitgebers ist. Aber was nicht schön ist das am Anfang Versprechungen gemacht werden und diese nicht erfüllt werden. Dies wurde auf der Plattform auch schon des Öfteren Beschrieben. Da Gehalt immer auch mit dem Aufgabengebiet verbunden ist und es keine Karriere gibt, gibt es auch kaum Möglichkeiten sein Gehalt aufzubessern. Auch ein fehlendes Prämiensystem verschärft die Situation das alle gleich sind ob man ...
Ich war zu frieden, Gehaltserhöhungen kamen von allein und Arbeitseinsatz wurde, wenn auch realisierbar, belohnt
4
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Da man nicht über betriebsinterne Dinge schreiben darf sage ich nur so viel, zum Sterben zuviel, zum Leben zu wenig. Und neue Mitarbeiter verdienen versehentlich mehr, als Mitarbeiter die schon jahre lang zur Firma gehören.
1
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Gehalt wird pünktlich ausgezahlt. So wenig wie möglich, so viel wie nötig. Nicht an Unternehmstreue oder Aufgaben gekoppelt. Keine Perspektiven. Auf Nachfrage bekommt zu hören das sich in Zukunft nichts ändern wird.
Für ein Familienunternehmen total in Ordnung. Durch diverse Benefits wird das Gehaltspaket abgerundet.
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 11 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Die Firma fördert Weiterbildungen. In Hannover haben wir viele Mitarbeiter, die nebenbei noch studieren. Die Firma unterstützt das zum Teil finanziell. Es werden auch mal Zeiten zum Lernen freigeräumt.
Persönlichkeitsentwicklung ist definitiv gegeben, Aufstiegsmöglichkeiten sind jedoch auf Grund der Größe des Unternehmens begrenzt
4
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Man kann sich hier definitiv weiter entwickeln und auch hochsteigern.
4
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Wird offiziell angeboten aber gar nicht umgesetzt. In meiner Zeit bei Mundt wurde kein Mitarbeiter auf eine Weiterbildung geschickt, die nicht von SHELL bezahlt wurde. Solange ein anderer das Geld ausgibt ist oder eine gesetzliche Pflicht besteht alles gut. Mehrere Mitarbeiter haben sich aber in der Zeit privat weitergebildet ohne Beteiligung seitens der Firma. Das neu erworbene Wissen darf aber zum Nulltarif genutzt werden. Dies ist auch ein Grund warum viele unzufrieden sind.
Kurzum: keine Perönlichkeitsentwicklung, keine Karriere, keine Weiterbildung. Man erbt nur plötzlich Arbeitsplätze von Leute die gehen, natürlich ohne entsprechende Gehaltsanpassung. Möchte man weiterkommen muss man es selbst privat machen.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 13 Bewertungen lesen

Gehälter

65%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 31 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Disponent2 Gehaltsangaben
Ø30.400 €
Kaufmännischer Angestellter2 Gehaltsangaben
Ø34.200 €
Vertriebsmitarbeiter2 Gehaltsangaben
Ø40.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Mundt
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Mundt
Branchendurchschnitt: Energie
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