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Bewertung

Personalberatung mit Teamwork, guter Work-Life-Balance, schneller Verantwortungsübertragung und auf Wachstumspfad

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Büro, schnelles Übertragen von Verantwortung und ein Vertrauensvolles Umfeld seitens der Führungskräfte.

Kommunikation

Es gibt regelmäßig Meetings und diese sind auch nicht zu viel. Jedoch wird die Meetingstruktur, aufgrund von Wachstum und Veränderungen, regelmäßig geändert. Hier wäre mehr Kontinuität schön.

Kollegenzusammenhalt

Es wird vieles dafür getan, dass der Zusammenhalt gut ist. Dennoch gibt es die üblichen Probleme und nicht jede Person versteht sich mit der anderen.

Work-Life-Balance

Viel Vertrauen und Flexibilität seitens der Führungskräfte: Home Office, private Termine, Fitnessstudio während der Arbeitszeiten, selten Überstunden, welche auch ausgeglichen werden können

Vorgesetztenverhalten

Alles in Ordnung

Interessante Aufgaben

In der Personalvermittlung gibt es manchmal auch einfache Aufgaben, welche sich wiederholen und nicht den großen Fun-Faktor mitbringen. Auf der anderen Seite gibt es auch große Herausforderungen, welche man sich regelmäßig stellen kann. Aber im Großen und Ganzen gibt es viel Abwechslung und man lernt immer etwas dazu.

Gleichberechtigung

Mir ist hier nichts Negatives aufgefallen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es nicht, aber man scheint hierfür offen und ich habe keine negativen Stimmen dazu gehört.

Arbeitsbedingungen

Technikausstattung ist super und kann auch zu Hause genutzt werden. Zudem ein tolles Büro, welches jedoch ein Großraumbüro ist. Die einen mögen es, die anderen nicht. Aber es gibt viele Trennwende, Schallabsorber und co.

Gehalt/Sozialleistungen

Recht Leistungsbezogen, aber konkurrenzfähig. Jedoch bieten Konzerne hier sicherlich einiges mehr.

Karriere/Weiterbildung

Es wird einem schnell Vertrauen und Verantwortung übertragen und man kann somit sich auch schnell weiterentwickeln. Jedoch gibt es, aufgrund der Unternehmensgröße, nicht allzu viele Karrierewege.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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