Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

Munich 
Strategy
Vorstellungsgespräche

München

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

2 von 10 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 2,4
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Absprachen werden nicht eingehalten - Vertrauensverlust bereits während Prozess

2,6
Bewerber/inHat sich 2022 als Consultant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess verlief grundsätzlich positiv. Während des Abschlussgesprächs wurden vertragliche Details besprochen und sich auf eine Zusammenarbeit geeinigt.

Wenige Tage später erhielt ich einen Anruf mit der nachträglichen Absage - ohne stichhaltige Begründung. Von derartigen Vorgängen und einer Tätigkeit bei diesem Unternehmen kann ich deshalb nur abraten!

Vorgänge, Aussagen und Entscheidungen hängen stark von der Stimmung und Tagesform der Entscheider ab. (Willkür)

Bewerbungsfragen

  • Klassische Fragen zur Person.
  • Klassische Fragen zum Werdegang.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHuman Resources

Sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir bedauern, dass die Erfahrung im Bewerbungsprozess nicht vollständig angenehm für Sie war. Bedauerlich auch, dass Sie von einer Zusammenarbeit mit uns abraten.
Wir nehmen uns gerne die Zeit und tun dies auch aus Respekt für alle Bewerber, eine Absage telefonisch zu begründen. Stichhaltige Begründungen liefern wir dabei immer, insbesondere wenn schon vertragliche Details besprochen worden waren.
Schade, dass Sie es anders empfunden haben. Wir sind selbstverständlich immer bemüht, die Candidate Experience angenehm zu gestalten und uns zu verbessern, deshalb nochmals Danke für Ihre Bewertung und alles Gute für Sie.
Freundliche Grüße - das HR-Team

Skype-Interview top, Vorstellungsgespräch unprofessionell

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Associate Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Mehr auf die Persönlichkeit eingehen
- Partner auswechseln (teilweise keinen Anstand)
- Nicht nur quantitativ, sondern auch qualitativ wachsen (Professionalität)

Bewerbungsfragen

  • Gründe für Beratung
  • Warum für verschiedene Studiengänge entschieden?
  • Wie definieren Sie den Begriff Strategie?
  • Vorstellung der Beratertätigkeit
  • Frage zur Bestimmung der Marktgröße

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHuman Resources

Liebe/ r Bewerber/ in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen und Ihre Erfahrungen zu unserem Bewerbungsprozess geteilt haben.

Wir sind stets um einen wertschätzenden, schnellen und transparenten Bewerbungsprozess bemüht und haben dafür von vielen Bewerbern und Kollegen positives Feedback erhalten. Es tut uns leid, dass Sie Ihr Vorstellungsgespräch bei uns nicht als reibungslos empfunden haben.

Gerne würden wir gemeinsam mit Ihnen über Möglichkeiten zur Verbesserung der von Ihnen angesprochenen Punkte diskutieren. Über persönliches Feedback und eine erneute Kontaktaufnahme von Ihnen würden wir uns daher freuen.

Herzliche Grüße

Anmelden