Beratung von Beginn an hautnah erleben und an Herausforderungen wachsen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistungsorientierte Karrieremöglichkeiten, keine klassische "Beraterwoche" sondern projektbezogene Meetings/ Workshops bei den Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Während meiner Zeit fehlende Konzepte für individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Steigerung der Transparenz, Ausbau von Teambuilding und nicht monetärer Mitarbeiterbindung
Work-Life-Balance
Beratungstypische Arbeitszeiten, das Projektergebnis zählt
Karriere/Weiterbildung
Primär "learning on the job"
Arbeitsbedingungen
Modernes und schönes Büro, technische Ausstattung auf aktuellem Stand
Kommunikation
Ausbaufähig. Transparenz nicht immer gegeben. Entscheidungen werden teils nur indirekt vermittelt. Team-Meetings finden nur sehr unregelmäßig statt
Gehalt/Benefits
Leistungsabhängiges Gehalt
Interessante Aufgaben
Top Kunden und spannende Projekte im In- und Ausland, viel Vertrauen und Verantwortung ab dem 1. Tag