44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viel Arbeit, Urlaubstage unterdurchschnittlich (bei angeordnetem Betriebsurlaub um Weihnachten), tägliche Überstunden werden erwartet und mangelnde Flexibilität der Arbeitszeiten. Arbeitsbeginn ist verpflichtend um Punkt 9.
Keine Information, wann und nach welchen Kriterien ein Aufstieg erfolgen kann. Weiterbildungsangebot nicht bekannt.
Sehr nette Kollegen, was die Arbeit in den Projekten sehr angenehm und kurzweilig macht.
Projektleiter sehr nett und angenehm im Umgang, die Partner agieren sehr patriarchisch.
Schöne Büroräume, zentral gelegen. Ausstattung ist veraltet und im Vergleich zu Wettbewerbern dürftig. Home Office ist normal nicht möglich, auch während Corona nicht gern gesehen.
Kaum Kommunikation über interne Themen wie z.B. Personalthemen, oder aktuelle Themen wie z.B. den Umgang mit COVID-19.
Unterdurchschnittliches Gehalt, Überstunden sind alle abgegolten, keine Sozialleistungen. Private Nutzung von Laptop ist nicht gestattet.
Faire und gleichwertige Behandlung aller Kollegen
Sehr viel Freiraum/selbständiges Arbeiten
Gerne etwas mehr Flexibilität - in eigentlich allen Bereichen (es lohnt sich)
+Sehr schönes Büro in der Innenstadt
-Teppichboden
Wieviel Work-Life-Balance kann ich in einer Unternehmensberatung erwarten? Genauso ist es hier auch. Trotzdem versucht man, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen.
Wurde bei Einstellung besprochen, wurde bislang noch nicht umgesetzt (bis auf zwei interne Schulungen)
Spitze!
Die Oberen sind bemüht, die Unteren zeitnah zu informieren
Die angenehme Arbeitsatmosphäre, tolle Kollegen und der gelegentliche Wurf ins kalte Wasser lassen einen über seine eigenen Grenzen hinauswachsen und verhelfen zu einer steilen Lernkurve.
Flexiblere Arbeitsgestaltung, beispielsweise durch Förderung von der Arbeit im Home Office und Zelebrieren eines Projektabschlusses durch gemeinsames Essen oder ähnlichem.
Ich habe mich stets sehr wohl gefühlt. Die Tatsache, dass man in jedem Projekt ein vollwertiges Teammitglied ist, hat mir besonders gut gefallen.
Außerordentlich hohe Reputation, vor allem in den Bereichen Nahrung, Verpackung und Bau. Das gute Image stimmt meiner Erfahrung nach auch mit der Realität überein.
Wie in der Beratungsbranche üblich, sind die Arbeitszeiten vor allem in Projekthochphasen lange, jedoch gibt es im Praktikum einen Überstundenausgleich.
Darüber hinaus wird darauf geachtet, dass das Wochenende und Feiertage arbeitsfrei bleiben.
Interne Schulungen zu den Basic Tools der Beratungsbranche und relevanten Themenkomplexen vermitteln wichtige Kenntnisse für das Praktikum und darüber hinaus. Die Lernkurve ist steil!
Als Praktikant:in ist es mir nicht möglich über die Gehälter der festangestellten Mitarbeiter:innen zu berichten. Ich habe, wie es in den meisten Praktika üblich ist, den Mindestlohn und einen Überstundenausgleich erhalten.
Es ist noch Luft nach oben, Umweltaspekte spielen bei Munich Strategy eher eine geringere Rolle, seien es die Papierhandtücher, der hohe Papierverbrauch insgesamt etc.
Toller Zusammenhalt im Kollegium, der motiviert und auch stressige Projektphasen erträglich macht. Der Umgang miteinander ist respektvoll. Das gemeinsame Essen in der Mittagspause fördert den ausgeprägten Teamgeist zusätzlich.
Das Verhältnis zu meinen Vorgesetzten war geprägt von respektvollem Umgang miteinander. Die Führungsstile unterscheiden sich zwar, aber dennoch bin ich mit jedem gut ausgekommen.
Insgesamt gute Arbeitsbedingungen. Die Büroräume sind sehr einladend und modern ausgestattet. Ein großer Pluspunkt sind die lichtdurchfluteten Räume und die zentrale Lage des Büros.
Als Praktikant:in bekommt man wie alle anderen einen eigenen Platz und teilt sich das Bürozimmer meist mit 1-2 seniorigeren Mitarbeiter:innen.
Die Kommunikation funktioniert einwandfrei. Auch in stressigen Phasen trifft man immer auf ein offenes Ohr, bei Anliegen meinerseits wurde mir stets gerne und umfangreich geholfen.
Grundsätzlich bekommt jeder die gleichen Chancen und jede:r Mitarbeiter:in wird wertgeschätzt.
Die Aufgaben sind meist sehr interessant und abwechslungsreich, da man über die Zeit in mehreren spannenden Projekten mitarbeitet. Auch als Praktikant wird man voll und ganz ins Tagesgeschäft eingebunden und bekommt trotzdem den Raum gewisse Aufgaben individuell zu gestalten und seine eigenen Fähigkeiten zu verbessern. Die Bearbeitung von Aufgaben in Eigenverantwortung wird zudem gefördert.
Die Arbeitsatmosphäre war stehts sehr gut, es wurde offen miteinander geredet und Probleme angesprochen
Sehr gute Reputation in relevanten Branchen
Wie auch in anderen Beratungen können die Arbeitstage in der Endphase von Projekten schon mal länger werden, aber es wird niemand gezwungen, lange im Büro zu bleiben und man hat die Möglichkeit, am Abend von zuhause aus zu arbeiten.
Interne Schulungen zu relevanten Themen
Das Unternehmen zahlt für Praktikanten etwas mehr als Mindestlohn.
Branchenüblich.
Das Team ist generell sehr jung, dadurch ist der Zusammenhalt sehr gut. Bspw. wird gemeinsam zu Mittag gegessen.
Sehr harmonisch, die älteren Kollegen stehen einem bei Fragen immer helfend zur Seite.
Es wird viel von einem verlangt, aber die Vorgesetzten behandeln einen immer vernünftig und stehen auch bei Fragen oder Problemen immer zur Verfügung.
Moderne IT und Räumlichkeiten, es gibt gratis Kaffee und Obst.
Alle zwei Wochen findet ein gemeinsames Meeting aller Angestellten statt, in dem über die aktuellen Projekte, Projektunterzeichnungen und -abschlüsse berichtet wird.
Das Team ist geschlechtermäßig auf allen Hierarchieebenen (außer Partner-Level) durchgemischt; es gibt keinerlei Diskriminierung.
Wie in der Beratung typisch, hat man oft wechselnde und vielfältige Aufgaben. Man hat zwar auch bspw. eher langweiligere Recherchetätigkeiten, der Großteil ist jedoch sehr interessant und man lernt sehr viel.
Die Einbindung als vollwertiges Teammitglied sowie die äußerst motivierende Arbeitsatmosphäre.
Gemeinsames "Ausklingen lassen" nach erfolgreichem Projektabschluss.
Die Arbeitsatmosphäre ist leistungsorientiert und gleichzeitig sehr angenehm. Man merkt den Mitarbeitern jederzeit die Motivation für die jeweiligen Projekte an. Die Stimmung im Team ist sehr gut.
Meiner Erfahrung nach ist das Image von Munich Strategy gerade in den Bereichen Bau, Nahrung und Verpackung hervorragend und man kann sich einer sehr hohen Reputation erfreuen.
Die Work-Life-Balance gestaltet sich grundsätzlich wie in der Beratungsbranche üblich, es wird jedoch extrem darauf geachtet, dass das Wochenende und Feiertage frei bleiben.
Durch die unterschiedlichen internen Schulungen wird einem schnell ein umfangreiches Basiswissen über verschiedene Themenkomplexe vermittelt und somit in kürzester Zeit ein passendes Gerüst an Fertigkeiten an die Hand gegeben. Das Praktikum bei Munich Strategy wurde somit auch durch die spannenden Aufgaben seinem Namen wirklich gerecht, man profitiert als Praktikant enorm von der steilen Lernkurve.
Es besteht Verbesserungspotential beispielsweise beim Einsatz von Papierhandtüchern.
Die Mitarbeiter verstehen sich untereinander sehr gut, der Zusammenhalt wird zudem durch verschiedene Events wie gemeinsame Abendessen oder Veranstaltungen geprägt. Darüber hinaus wird sich auch in stressigeren Projektphasen stets sehr kollegial verhalten.
Die Vorgesetzten pflegen auch zu Praktikanten einen äußerst respektvollen Umgang.
Die modernen Büros sind äußerst zentral und gleichzeitig ruhig gelegen, die Atmosphäre ist hell und freundlich, ich habe dort sehr gerne gearbeitet.
Die Kommunikation innerhalb des Büros ist exzellent. Die dynamischen Teams ermöglichen sowohl schnelle als auch effektive An- und Absprachen, was zu einem hohen Workflow führt. Regelmäßige Zusammenkünfte sorgen zudem für einen regen Austausch der unterschiedlichen Themen- und Arbeitsgebiete.
Es gab zu keiner Zeit etwas zu Beanstanden.
Man wird als Praktikant als vollwertiges Mitglied den Teams zugeteilt und kann somit seinen eigenen Beitrag in die jeweiligen Projekte einbringen. Die Tätigkeiten sind interessant und abwechslungsreich und ermöglichen in kurzer Zeit einen lehrreichen Einblick in den kompletten Aufgabenbereich einer Strategieberatung.
Die Verwaltung kümmert sich sehr schnell und gewissenhaft um jedes anliegen. Transparenter Bewerbungsprozess mit kurzem Feedbackzeitraum.
Gemeinsames Essen oder einen gemeinsamen Drink etc. nach Projektabschluss.
Bessere Aufgabenkoordination.
Angenehmes Arbeitsklima mit ruhigen Arbeitsräumen. Die Arbeitsatmosphäre ist leistungsorientiert allerdings kommt der Spaß nicht zu kurz. Leistungsdruck variiert von Projekt zu Projekt und von Vorgesetztem zu Vorgesetztem.
Im Beratugssegment Bau, Nahrung, Verpackung und Maschinenbau ist Munich Strategy eine international etablierte Größe die Regelmäßig gegen Big Four Beratungen pitcht und auch den Zuschlag bekommt.
Jeder der sich für das Management Consulting interessiert weiß, dass es selten bei der 40 Stundenwoche bleibt. Dies ist als Praktikant allerdings kein Problem aufgrund des Überstundenausgleichs in Freizeit. Nachtsessions sind aber selten und das Wochenende sowie Feiertage sind heilig.
Jeder Mitarbeiter bekommt alle Basisschulungen zeitnah nach Einstieg.
Praktikanten haben Urlaubsanspruch und werden Brutto etwas über dem Mindestlohn vergütet.
Durchaus Verbesserungspotential.
Das regelmäßige "Praktikantenbier" und gemeinsames Essen gehen trägt zu einem engen Kollegenzusammenhalt bei.
Das Team ist angenehm jung.
Manager und Partner sind immer offen für Dialoge egal ob Praktikant oder Senior Consultant. Regelmäßiges individuelles oder Projektteam bezogenes Feedback nach Projektabschluss wäre wünschenswert.
Manche Tische und PC Bildschirme sind leider nicht höhenverstellbar, weswegen man je nach Größe nicht überall sitzen kann.
Die Kommunikation zwischen den Kollegen ist sehr gut. Fragen meinerseits wurden jederzeit gerne und umfangreich beantwortet. Die Abstimmung mit Partnern un Managern ist wie in jeder Beratung manchmal komplizierter aufgrund der Vielzahl an Workshops.
Konnte nichts negatives feststellen.
Praktikanten werden als Junior Associates angesehen, dh. als vollwertige Team-Mitglieder. Demnach bekommt von von Tag eins an wichtige Aufgaben in Eigenverantwortung.
Die Arbeit im Team hat immer Spaß gemacht! Als Praktikant habe ich sehr viel Verantwortung erhalten und konnte in spannenden Projekten meinen eigenen Beitrag beisteuern.
Die Arbeitsatmosphäre im Büro ist sehr angenehm! Alle Kollegen behandeln sich respektvoll und helfen sich wenn jemand Hilfe benötigt. Trotz aller Ernsthaftigkeit herrscht keine aufgesetzte Stimmung.
Über das Image von Munich Strategy gibt es nichts negatives zu berichten. Das Image der relativ kleinen Beratung ist sehr gut. Als relativ junge und spezialisierte Beratung erfreut sie sich großer Beliebtheit innerhalb ihres Kundenkreises und berät einige namenhafte Projekte und Kunden.
Wie es in der Beratungsbranche üblich ist, können die Arbeitstage zu Hochphasen der Projekte etwas länger werden. Obwohl es keinen Zwang gibt länger zu arbeiten, möchte man als vollwertiges Mitglied seine Aufgaben gut und vollständig erledigen, was die ein oder andere lange Woche im Büro erfordert.
Auf Wünsche wie Urlaub oder freie Tage wurde stets Rücksicht genommen. Selbst bei kurzfristigen Terminen oder bestehenden Verabredungen war es nie ein Problem pünktlich zu gehen und den Termin wahrzunehmen.
Während meiner Zeit haben alle Praktikanten und neu Festangestellten ausführliche Schulungen in allen wichtigen Themenbereichen der Strategieberatung erhalten, welche für den Arbeitsalltag essentiell und sehr hilfreich waren.
Zwischen den Kollegen herrschte stets ein sehr guter Zusammenhalt. Selbst in stressigen Phasen eines Projektes kam es nicht zu hitzigen Situation. Es wurde meines Wissens nach nicht schlecht hinter dem Rücken geredet und bestehende "Konfliktpunkte" offen geklärt.
Der Umgang mit älteren Kollegen war stets respektvoll und man hatte nie das Gefühl von oben herab behandelt zu werden.
Ich hatte mit meinen Vorgesetzten stets ein sehr gutes Verhältnis und kann von keinem negativen Erlebnis berichten. In vielen Berührungspunkten während der Projekte wurde ich sehr respektvoll behandelt und meine Arbeit wertgeschätzt. Trotz verschiedener Führungsstile bin ich mit jedem meiner Vorgesetzten sehr gut ausgekommen.
Während meines Praktikums hatte ich einen festen Arbeitsplatz in einem Büro, welches ich mir mit einer Senior Consultant geteilt habe. Das Büro liegt sehr zentral in einem modernen Bürokomplex.
Trotz meines Status als Praktikant wurde ich als vollwertiges Mitglied des Team behandelt und in die Kommunikation innerhalb des Teams voll eingebunden. Dabei wurde in der Planung der Projekte auch meine Auslastung berücksichtig und geplante Projekte, Termine mit Kunden und Deadlines mit mir kommuniziert.
Als Praktikant ist es mir nicht möglich über die Gehälter der festangestellten Mitarbeiter zu berichten. Ich habe wie es in den meisten Praktika üblich ist den Mindestlohn erhalten.
Ich habe während meiner Zeit nichts erlebt, was die Gleichberechtigung bei Munich Strategy in Frage stellen könnte.
In meinem Praktikum durfte ich in vielen interessanten Projekten verschiedener Art mitwirken und habe interessante Themengebiete zugeteilt bekommen. Dabei handelte es sich nicht nur um klassische Researchaufgaben, sondern um die Übernahme gesamter Bereiche. Als voll eingebundenes Teammitglied erhält man viel Vertrauen und Verantwortung, was mir jedoch besser gefallen hat als nur im Hintergrund zu arbeiten.
Generell kann ich sagen, dass ich sehr viel gelernt habe und aus diesem Praktikum mitgenommen habe.
Respektvoller Umgang unter Kollegen und richtig nettes Team.
Das Unternehmen ist noch relativ jung. Es konnte sich aber neben den Branchen Nahrung und Verpackung, besonders in der Baubranche als starker Player durchsetzen.
Auch als Praktikant macht man in der Beraterbranche Überstunden. Neben sehr langen Tagen gibt es aber natürlich auch mal ruhigere Phasen und Tage an denen man frühzeitig gehen kann.
Super nette Kollegen. Obwohl wir alle unterschiedlich sind, passt die Dynamik im Team immer.
Die Vorgesetzten sind zu jeder Zeit offen und ehrlich. Falls eine Aufgabe nicht erledigt wurde wie erwartet wird man darauf angesprochen. So wird einem ermöglicht gute Arbeit zu leisten und das erhaltene konstruktive Feedback umzusetzen.
Regelmäßige Meetings helfen dabei Erkenntnisse und den weiteren Verlauf des Projektes zu besprechen. Ebenso wird die Aufgabenzuordnung gemeinsam besprochen. Bei allgemeinen Rückfragen nehmen sich die Kollegen immer Zeit.
Die meiste Zeit meines Praktikums wurde mir ermöglicht aktiv an den Projekten mitzuwirken und meine Meinung zu den Themen einzubringen. Es gab auch mal Aufgaben die weniger spannend waren, jedoch waren die Aufgaben bisher immer lehrreich.
Nach einem erfolgreich abgeschlossenen Projekt sollte ein Teamdinner standardgemäß eingeführt werden.
Die Arbeitsatmosphäre habe ich als sehr gut wahrgenommen. Meine Meinung wurden ernst genommen und diskutiert. Innerhalb des Teams wurde durch konstruktive Diskussionen das best mögliche Ergebnis erreicht. Auch menschlich hat Munich Strategy einen sehr guten Zusammenhalt.
Für eine kleine Beratung ist das Image sehr gut. Als Praktikant war ich beeindruckt von den Projekten/Kunden die Munich Strategy betreut hat.
Arbeitszeiten haben aufgrund der Projekte stark variiert und liegen auf jeden Fall bei mehr als 40 h pro Woche. Dies wird jedoch bereits im Vorstellungsgespräch verdeutlicht und sollte keinen überraschen. Als Praktikant hat man zudem die Möglichkeit seine Überstunden abzubauen.
Während des Praktikums bekommt man regelmäßig Schulungen zu relevanten Methoden in der Strategieberatung sowie allgemeine Schulungen zu Powerpoint und Excel.
Die Kollegen haben sich meiner Einschätzung nach sehr gut verstanden. Ich persönlich habe mich sehr wohl bei Munich Strategy gefühlt.
Ältere Kollegen waren in der Führungsebene und wurden dementsprechend mit Respekt behandelt.
Ich habe hauptsächlich für einen Vorgesetzten gearbeitet, welcher einen sehr guten Führungsstil hat. Andere Führungskräfte kann ich nicht beurteilen.
Das Büro ist sehr modern und zentral gelegen. Während meiner Arbeit wurde mir ein Laptop zur Verfügung gestellt sowie ein zusätzlicher Bildschirm. Zudem gibt es eine Küche. Als Praktikant wurde ich somit vollkommen zufrieden gestellt.
Meine Aufgaben wurde mir eindeutig von Vorgesetzten kommuniziert und ich hatte den Eindruck, dass ich den Sinn meiner Aufgabe verstehe. Kleinere Aufgaben wurden jedoch auch ohne größeren Zusammenhang übergeben.
Das Gehalt ist für eine Praktikanten standardgemäß der Mindestlohn. Dies empfinde ich als vollkommen angemessen.
Als Praktikant lässt sich dies nur schwer einschätzen. Jedoch hatte ich den Eindruck, dass jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wurde. Aktuelle Beförderungen ließen keine Diskriminierung vermuten. Die Führungsebene besteht nur aus Männern, welche jedoch auch mehr Arbeitserfahrung hatten.
Meine Aufgaben haben es mir ermöglicht einen sehr guten Einblick in die Arbeit bei einer Strategieberatung zu bekommen.
Mein Aufgaben waren hauptsächlich die Recherche zu Märkten, Wettbewerbern, Targets sowie die Erstellung von Berichten. Auch bei einem Kundentermin durfte ich dabei sein.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist gut. Die Vorgesetzten sind respektvoll mit mir umgegangen.
Für mich war es schlecht, dass es keine höhenverstellbaren Tische gegeben hat.
Ich denke, dass ein Home-Office-Tag vielen Kollegen gefallen würde.
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist sehr gut. Es wird sich gegenseitig geholfen und ich wurde immer respektvoll behandelt.
Ich habe keine negativen Stimmen der Mitarbeiter über das Image von Munich Strategy aufgegriffen. Natürlich ist das Unternehmen nicht so bekannt wie BCG oder Simon-Kucher. Die Beratung ist noch relativ jung.
Die Work.Life-Balance ist beratungstypisch. D.h. die Arbeitszeiten sind relativ lang im Vergleich zu Industrieunternehmen. Ich bin als Praktikant jedoch selten nach 21:00 Uhr aus der Arbeit gekommen. Es gibt zudem keinen "Gruppenzwang", lange im Büro zu bleiben.
Während meines 6-monatigen Praktikums hat eine Kollege 2 Monate unbezahlten Urlaub genommen, um eine Reise zu machen.
Was es nicht gibt, ist ein Home-Office-Tag.
Ich habe mehrere interne Schulungen mitbekommen. Ob es in den letzten Monaten auch Schulungen durch externe Coaches für festangestellte Mitarbeiter gegeben hat, weiß ich nicht.
Als Praktikant kann ich nicht für die Gehälter der festangestellten Kollegen sprechen. Ich habe den Mindestlohn bekommen. Für ein Praktikum ist dies völlig in Ordnung. Die Gehälter sind immer rechtzeitig gezahlt wurden.
In der Küche werden ausschließlich Papierhandtücher verwendet.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Ich habe nicht das Gefühl gehabt, dass es Spannungen zwischen unterschiedlichen Parteien gibt. Es wurde zudem nicht hinter dem Rücken anderer über Unstimmigkeiten gesprochen. Wenn es etwas zu beanstanden gab, wurde dies direkt und offen angesprochen.
Die Kollegen sind eher jung. Ab Manager Ebene nimmt das alter (logischerweise) zu und diese Vorgesetzten werden geschätzt.
In Konfliktsituationen verhalten sich die Vorgesetzten respektvoll.
Die Standard-Büroausstattung besteht aus einem Laptop (inkl. Bluetooth Maus und Tastatur), einem extra Bildschirm, einem Schreibtischstuhl und einem normalen Schreibtisch. Leider war der Schreibtisch nicht höhenverstellbar. Dadurch ist es für mich von der Sitzposition nicht optimal gewesen. Der Schreibtischstuhl hätte zudem bequemer sein können. Positiv ist der zweite Bildschirm. Das Bürogebäude ist ansonsten sehr modern. An der Belichtung habe ich nichts zu beanstanden. Das Büro ist ruhig gelegen, weshalb es keine Lärmbelästigung gibt.
Da es sich um Projektarbeit handelt, gibt es in regelmäßigen Abständen Meetings, in denen der aktuelle Stand diskutiert wird. Alle zwei Wochen versammeln sich zudem alle Anwesenden und berichten über die aktuelle Arbeit.
Ich konnte nichts erkennen, was gegen Gleichberechtigung bei Munich Strategy sprechen würde. Während meiner Zeit bei Munich Strategy wurde eine Frau zur Senior Consultant befördert. Aktuell gibt es keine Frau auf Manager oder Partner Level, was meines Erachtens nichts mit mangelnder Gleichberechtigung bei Munich Strategy zu tun hat.
Ich habe während meines Praktikums in unterschiedlichen Projekten aus verschiedenen Branchen mitarbeiten dürfen. Dabei habe ich relativ viel Verantwortung bekommen und wurde in das jeweilige Team komplett eingebunden. Insgesamt habe ich viel mitgenommen und mich nicht gelangweilt.
So verdient kununu Geld.