25 Bewertungen von Mitarbeitern
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenig
Die Angststruktur unter den Kollegen gegenüber den Vorgesetzten müsste einmal abgebaut werden!
Man sollte den Kollegen untereinander auch mal die Gelegenheit geben ein paar private Worte zu wechseln!
sehr gedrückte Atmosphäre
unmöglich, starre Arbeitszeiten
Gehalt okay, Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld erreichen das versprochene Niveau nur bei entsprechender Leistung der Überstunden
Kaum vorhanden
nicht vorhanden
Gesundheitliche Probleme werden kaum berücksichtigt
man gibt sich etwas Mühe
Wie im Krieg, Halle ist für Produktion in den 70/80er Jahren ausgelegt, mittlerweile total überbelegt, man tritt sich gegenseitig auf die Füße, es wird in der Halle lackiert, entsprechend riecht es.
nur einseitig
Kann ich nicht beurteilen
Was man halt so machen muss als Arbeiter
Wen sie die Leute auch zuhören und auch ein wenig Recht geben und nicht andere bevorzugen
Jeder gegen jeden
Intern kein gutes
Auch nicht
Nicht möglich
Nassen bevorzugen
Wird versucht aber nicht ist Umwelt bewusst
Gibt's nicht
Werden nicht ernst genommen
Nicht gut
Material wird nur notwendig gestellt mit gemecker
Es klappt nicht so gut
Überhaupt nicht
Gibt's aber leider is man nicht dran
Ein sehr interessantes Unternehmen, mit seinem sehr interessanten Aufgabenfeld, wie auch schon andere Ex Kollegen hier festgestellt haben.
Die "tauben" Nüsse beurlauben bzw. feuern, damit die Leistungsträger sich nicht weiter demotiviert fühlen müssen. Die Geschäftsleitung hat offensichtlich ungenügende Menschenkenntnis um diese zu erkennen.
Ältere Kollegen mit ggf. gesundheitlichen Problemen werden nicht wieder eingegliedert und gezielt ferngehalten.
es werden Lackierarbeiten in der Fertigungshalle durchgeführt, obwohl es in einer anderen Halle eine Lackierkabine gibt.
Abteilungsübergreifende eigentlich notwendige Kommunikation ist schlecht bis nicht vorhanden. Erst wenn das Kind in den Brunnen gefallen ist, werden die entsprechenden Stellen gesprächig.
Tolle Kollegen, sind freundlich und hilfsbereit.
Ist halt ein Industrieunternehmen.
Gute Gehalt.
Müll wird getrennt.
Respektvolle Umgang.
Große und saubere Büros.
Tolle Kommunikation, jeder wird schnellstmöglich informiert. In der Firma wurde ein Mitarbeiter-App eingeführt, wodurch jeder auf dem aktuellen Stand ist.(Die App dingt natürlich nur zu private Zwecke)
Frauen und Männer werden gleich behandelt
man wird jederzeit mit Respekt behandelt, es herrscht ein gutes und angenehmes Arbeitsklima in der gesamten Firma
Es herrscht ein sehr angenehmes und faires Arbeitsklima, sehr freundliche Mitarbeiter
Arztermine dürfen beispielsweise auch während der Arbeitszeit wahrgenommen werden
die Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt
der Müll wird hier sauber getrennt
sehr freundliche und hilfsbereite Kollegen, es wird einem direkt geholfen wenn man mal nicht weiter weiß
der allgemeine Umgang ist hier untereinander jederzeit respektvoll und freundlich, das Alter spielt dabei keine Rolle
freundliches Miteinander und gute Gespräche
die Büros sind groß und sauber, jeder hat seinen eigenen Arbeitsplatz, gute und angenehme Beleuchtung
Informationen werden immer direkt miteinander ausgetauscht
sowohl Männer als auch Frauen werden hier immer gleichberechtigt
Freundlicher, hilfsbereiter Umgangston.
Trotz altersunterschied sehr offen und freundlich.
Große Büros mit ausreichend Arbeitsplatz. Sehr sauber.
Aufgaben wurden gut erklärt und am Anfang gemeinsam bearbeitet.
Gute Vernetzung der Kollegen, obwohl in unterschiedlichen Abteilungen, durch Telefon und Email.
Sehr nette Kollegen /-innen
Sehr schöne Büros, sehr sauber
Gute Bezahlung
2x wöchentlich kostenloses Obst und Gemüse.
Starre Arbeitszeit.
Private Termine (Arzt, Friseur, Handwerker) schwer zu vereinbaren.
Flexible Arbeitszeit , mit einer Kernarbeitszeit
Kann ich noch nicht beurteilen
In meinen Schnupperkurs als Produktdesigner lernte ich nicht nur den Bereich im Zeichnungsbüro kennen, sondern erhielt auch einen Einblick beim praktischen Fertigungsablauf.
Vielen Dank für die sehr schöne Zeit und das man sich sehr viel Zeit dafür genommen hat.
Das ist nicht selbstverständlich, darum Daumen hoch,
5 Sterne und alles was dazugehört. Immer wieder gerne!
Es war alles perfekt.
Ich habe mich sehr wohl gefühlt und sehr nette Leute kennengelernt.
Es war alles unkompliziert und es herrschte ein tolles Arbeitsklima.
Es wird auf Umweltschutz geachtet. Müll wird z.B. getrennt gesammelt.
Die Mitarbeiter im Büro zeigten einen guten Zusammenhalt. Jedem wird geholfen, damit die Projekte reibungslos erledigt werden.
Die Vorgesetzen waren ebenfalls sehr hilfsbereit. Es fanden ruhige und freundliche Gespräche statt.
Sehr sauber, tolle Technik und angenehme Arbeitsbedingungen.
Ich erhielt alle Informationen und einen sehr guten Einblick im Bereich des Produktdesigners im Zeichenbüro. Es hat an nichts gefehlt.
Soweit ich es beurteilen kann werden Frauen nicht benachteiligt.
Die Arbeit hat riesigen Spaß gemacht. Auch, weil mit einer sehr guten Technik gearbeitet wird. Ich war überrascht, was in diesem Berufszweig alles möglich ist.
- die freundliche Atmosphäre in allen Abteilungen, insbesondere gegenüber neuen Mitarbeitern
- die kurzen Kommunikationswege zwischen Kollegen und zur Geschäftsführung
- den Selbstanspruch, sich stets verbessern zu wollen und sich laufend zu modernisieren
- die festen Arbeitszeiten ohne Gleitzeit und ohne die Möglichkeit, von zu Hause zu arbeiten
- zeitgemäße Arbeitszeitenmodelle einführen, auch um für Bewerber attraktiv zu bleiben
- evtl. neuen Mitarbeiter und Praktikanten in den ersten Wochen mehr Inputs und Anweisungen geben, um einen guten Start zu gewährleisten
Angenehmes Arbeitsklima in freundlicher Atmosphäre, direkter Austausch mit der Geschäftsführung einfach und regelmäßig möglich.
Teilweise werden Zweifel an Entscheidungen der Geschäftsführung geäußert. Einzelne Mitarbeiter scheinen nicht in vollem Maße hinter dem Unternehmen zu stehen. Aber gutes und professionelles Image nach außen hin.
Leider wird an veralteten Arbeitszeitenmodellen festgehalten, dadurch kaum Flexibilität. 40-Stunden-Woche ist Standard. Als Praktikant keine Urlaubstage. Arbeiten aus dem Home Office in der Regel nicht möglich.
Bei entsprechendem Engagement, durchaus Möglichkeiten, etwas zu verändern. Aufstiegschancen eher begrenzt, Hierarchien kaum erkennbar. Weiterbildungen auf Eigeninitiative gut möglich, jedoch kaum gezielte Anreize von der Geschäftsführung zur nebenberuflichen Weiterbildung.
Überdurchschnittlich hohe Bezahlung für Praktikanten. Stets pünktliche Überweisung.
Klimaschutz wird zunehmend in den Vordergrund gerückt, gerade mit Hinblick auf das Produktportfolio. Bürogebäude mit guter Klimabilanz. Produktion recht energie- und materialintensiv, das lässt sich aber kaum ändern.
Stets freundliche und offene Kolleginnen und Kollegen. Man fühlt sich als neuer Mitarbeiter schnell integriert, schnelles aber gutes Onboarding
Erfahrung ist angesehen und oft benötigt. Langjährige Mitarbeiter gelten als Ansprechpartner für so ziemlich alles und werden dementsprechend respektiert.
Direktes aber stets faires Verhalten gegenüber den Mitarbeitern. Mal mehr, mal weniger herzlich, aber insgesamt sympathisch.
Bürogebäude zwar direkt an der Autobahn, Lärmbelästigung ist aber verkraftbar. Sehr moderne Gebäude mit großen Büros, Arbeitsplätze sehr gut ausgestattet. Zu verwendende Software teils nicht auf dem aktuellen Stand der Technik.
Regelmäßige Update-Meetings, jedoch manchmal nicht ausreichende Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Nach dem, was ich mit bekommen habe: Absolute Gleichbehandlung aller.
Teilweise etwas wenig Input. Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten sind gefragt. Manchmal kaum Abwechslung bei der Arbeit, aber trotzdem oberflächliche Einblicke in verschiedene Bereiche.
Solides , stabiles und innovatives Unternehmen
Arbeitszeitmodelle optimieren den Wohlfühlfaktor
Die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen macht Spaß und Projekte können eigenständig bearbeitet werden.
Das Qualitätsimage und die hohe Fachkompetenz im Außenverhältnis ist seit Jahrzehnten top.
Aufgrund vieler Projekttätigkeiten und terminlicher Abstimmungen z.B. im internationalen Geschäft ist eine Optimierung des derzeitigen Arbeitszeitmodells zu überdenken. Freie Urlaubswahl ist üblich.
Das Thema Weiterbildung ist ausbaufähig. Der langjährige Führungsstil lebt konsequent lean management, was einerseits Karrieregedanken ausschließt , andererseits wird kreative und erfolgreiche Individualität unterstützt.
faires Gehalt, immer pünktlich. Neue produkte der Altersvorsorge wären wünschenswert
Eine stetig wachsende , nachhaltige Verhaltenskultur.
Die Kooperation innerhalb der Abteilung läuft reibungslos und die Akzeptanz untereinander ist bemerkenswert.
Dienstältere werden respektiert, es gibt kein Obrigkeitsdenken.
Etwas mehr Zeit und Ruhe für manche Mitarbeiterbereiche wären ab und an angemessen. Ansonsten ist das Verhalten korrekt und tolerant.
Sauber , gut ausgestattete Büros. Mehrere Küchen verfügbar. Obstkörbe mehrfach pro Woche
Die Kommunikationsebenen funktionieren gut und werden von der Geschäftsleitung pro aktiv gefördert.
Das hängt von dem jeweiligen Aufgabenbereich ab.
An der Vielfalt der täglichen Herausforderungen und die gewaltig breite Produktpalette des Unternehmens, bieten sich permanent wechselnde Ansprüche für jeden technisch tickenden Mitarbeiter.
So verdient kununu Geld.