Munk 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Angststruktur unter den Kollegen gegenüber den Vorgesetzten müsste einmal abgebaut werden!

Verbesserungsvorschläge

Man sollte den Kollegen untereinander auch mal die Gelegenheit geben ein paar private Worte zu wechseln!

Arbeitsatmosphäre

sehr gedrückte Atmosphäre

Work-Life-Balance

unmöglich, starre Arbeitszeiten

Gehalt/Benefits

Gehalt okay, Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld erreichen das versprochene Niveau nur bei entsprechender Leistung der Überstunden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaum vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gesundheitliche Probleme werden kaum berücksichtigt

Vorgesetztenverhalten

man gibt sich etwas Mühe

Arbeitsbedingungen

Wie im Krieg, Halle ist für Produktion in den 70/80er Jahren ausgelegt, mittlerweile total überbelegt, man tritt sich gegenseitig auf die Füße, es wird in der Halle lackiert, entsprechend riecht es.

Kommunikation

nur einseitig

Gleichberechtigung

Kann ich nicht beurteilen

Interessante Aufgaben

Was man halt so machen muss als Arbeiter

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wen sie die Leute auch zuhören und auch ein wenig Recht geben und nicht andere bevorzugen

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen jeden

Image

Intern kein gutes

Work-Life-Balance

Auch nicht

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich

Gehalt/Benefits

Nassen bevorzugen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird versucht aber nicht ist Umwelt bewusst

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nicht ernst genommen

Vorgesetztenverhalten

Nicht gut

Arbeitsbedingungen

Material wird nur notwendig gestellt mit gemecker

Kommunikation

Es klappt nicht so gut

Gleichberechtigung

Überhaupt nicht

Interessante Aufgaben

Gibt's aber leider is man nicht dran

Gut am Arbeitgeber finde ich

man wird jederzeit mit Respekt behandelt, es herrscht ein gutes und angenehmes Arbeitsklima in der gesamten Firma

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein sehr angenehmes und faires Arbeitsklima, sehr freundliche Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Arztermine dürfen beispielsweise auch während der Arbeitszeit wahrgenommen werden

Gehalt/Benefits

die Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

der Müll wird hier sauber getrennt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

der allgemeine Umgang ist hier untereinander jederzeit respektvoll und freundlich, das Alter spielt dabei keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

freundliches Miteinander und gute Gespräche

Arbeitsbedingungen

die Büros sind groß und sauber, jeder hat seinen eigenen Arbeitsplatz, gute und angenehme Beleuchtung

Kommunikation

Informationen werden immer direkt miteinander ausgetauscht

Gleichberechtigung

sowohl Männer als auch Frauen werden hier immer gleichberechtigt

Gut am Arbeitgeber finde ich

In meinen Schnupperkurs als Produktdesigner lernte ich nicht nur den Bereich im Zeichnungsbüro kennen, sondern erhielt auch einen Einblick beim praktischen Fertigungsablauf.
Vielen Dank für die sehr schöne Zeit und das man sich sehr viel Zeit dafür genommen hat.
Das ist nicht selbstverständlich, darum Daumen hoch,
5 Sterne und alles was dazugehört. Immer wieder gerne!

Verbesserungsvorschläge

Es war alles perfekt.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich sehr wohl gefühlt und sehr nette Leute kennengelernt.
Es war alles unkompliziert und es herrschte ein tolles Arbeitsklima.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Umweltschutz geachtet. Müll wird z.B. getrennt gesammelt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen waren ebenfalls sehr hilfsbereit. Es fanden ruhige und freundliche Gespräche statt.

Arbeitsbedingungen

Sehr sauber, tolle Technik und angenehme Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

Ich erhielt alle Informationen und einen sehr guten Einblick im Bereich des Produktdesigners im Zeichenbüro. Es hat an nichts gefehlt.

Gleichberechtigung

Soweit ich es beurteilen kann werden Frauen nicht benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit hat riesigen Spaß gemacht. Auch, weil mit einer sehr guten Technik gearbeitet wird. Ich war überrascht, was in diesem Berufszweig alles möglich ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die freundliche Atmosphäre in allen Abteilungen, insbesondere gegenüber neuen Mitarbeitern
- die kurzen Kommunikationswege zwischen Kollegen und zur Geschäftsführung
- den Selbstanspruch, sich stets verbessern zu wollen und sich laufend zu modernisieren

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- die festen Arbeitszeiten ohne Gleitzeit und ohne die Möglichkeit, von zu Hause zu arbeiten

Verbesserungsvorschläge

- zeitgemäße Arbeitszeitenmodelle einführen, auch um für Bewerber attraktiv zu bleiben
- evtl. neuen Mitarbeiter und Praktikanten in den ersten Wochen mehr Inputs und Anweisungen geben, um einen guten Start zu gewährleisten

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsklima in freundlicher Atmosphäre, direkter Austausch mit der Geschäftsführung einfach und regelmäßig möglich.

Image

Teilweise werden Zweifel an Entscheidungen der Geschäftsführung geäußert. Einzelne Mitarbeiter scheinen nicht in vollem Maße hinter dem Unternehmen zu stehen. Aber gutes und professionelles Image nach außen hin.

Work-Life-Balance

Leider wird an veralteten Arbeitszeitenmodellen festgehalten, dadurch kaum Flexibilität. 40-Stunden-Woche ist Standard. Als Praktikant keine Urlaubstage. Arbeiten aus dem Home Office in der Regel nicht möglich.

Karriere/Weiterbildung

Bei entsprechendem Engagement, durchaus Möglichkeiten, etwas zu verändern. Aufstiegschancen eher begrenzt, Hierarchien kaum erkennbar. Weiterbildungen auf Eigeninitiative gut möglich, jedoch kaum gezielte Anreize von der Geschäftsführung zur nebenberuflichen Weiterbildung.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich hohe Bezahlung für Praktikanten. Stets pünktliche Überweisung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klimaschutz wird zunehmend in den Vordergrund gerückt, gerade mit Hinblick auf das Produktportfolio. Bürogebäude mit guter Klimabilanz. Produktion recht energie- und materialintensiv, das lässt sich aber kaum ändern.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung ist angesehen und oft benötigt. Langjährige Mitarbeiter gelten als Ansprechpartner für so ziemlich alles und werden dementsprechend respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Direktes aber stets faires Verhalten gegenüber den Mitarbeitern. Mal mehr, mal weniger herzlich, aber insgesamt sympathisch.

Arbeitsbedingungen

Bürogebäude zwar direkt an der Autobahn, Lärmbelästigung ist aber verkraftbar. Sehr moderne Gebäude mit großen Büros, Arbeitsplätze sehr gut ausgestattet. Zu verwendende Software teils nicht auf dem aktuellen Stand der Technik.

Kommunikation

Regelmäßige Update-Meetings, jedoch manchmal nicht ausreichende Kommunikation zwischen den Abteilungen.

Gleichberechtigung

Nach dem, was ich mit bekommen habe: Absolute Gleichbehandlung aller.

Interessante Aufgaben

Teilweise etwas wenig Input. Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten sind gefragt. Manchmal kaum Abwechslung bei der Arbeit, aber trotzdem oberflächliche Einblicke in verschiedene Bereiche.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Solides , stabiles und innovatives Unternehmen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeitmodelle optimieren den Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen macht Spaß und Projekte können eigenständig bearbeitet werden.

Image

Das Qualitätsimage und die hohe Fachkompetenz im Außenverhältnis ist seit Jahrzehnten top.

Work-Life-Balance

Aufgrund vieler Projekttätigkeiten und terminlicher Abstimmungen z.B. im internationalen Geschäft ist eine Optimierung des derzeitigen Arbeitszeitmodells zu überdenken. Freie Urlaubswahl ist üblich.

Karriere/Weiterbildung

Das Thema Weiterbildung ist ausbaufähig. Der langjährige Führungsstil lebt konsequent lean management, was einerseits Karrieregedanken ausschließt , andererseits wird kreative und erfolgreiche Individualität unterstützt.

Gehalt/Benefits

faires Gehalt, immer pünktlich. Neue produkte der Altersvorsorge wären wünschenswert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eine stetig wachsende , nachhaltige Verhaltenskultur.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Dienstältere werden respektiert, es gibt kein Obrigkeitsdenken.

Vorgesetztenverhalten

Etwas mehr Zeit und Ruhe für manche Mitarbeiterbereiche wären ab und an angemessen. Ansonsten ist das Verhalten korrekt und tolerant.

Arbeitsbedingungen

Sauber , gut ausgestattete Büros. Mehrere Küchen verfügbar. Obstkörbe mehrfach pro Woche

Kommunikation

Die Kommunikationsebenen funktionieren gut und werden von der Geschäftsleitung pro aktiv gefördert.

Gleichberechtigung

Das hängt von dem jeweiligen Aufgabenbereich ab.

Interessante Aufgaben

An der Vielfalt der täglichen Herausforderungen und die gewaltig breite Produktpalette des Unternehmens, bieten sich permanent wechselnde Ansprüche für jeden technisch tickenden Mitarbeiter.

Gut am Arbeitgeber finde ich

mir fällt da nichts ein, weil bei mir ziemlich viel falsch gemacht wurde

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die arrogante Grundhaltung vernichtet viel Energie und Motivation der Mitarbeiter, viele können ihr Potential w. der engen Regeln nicht verwirklichen oder werden schlicht nicht gesehen,
eine ordentliche Portion Vertrauen in die Menschen die dort arbeiten wäre toll

Verbesserungsvorschläge

- die Geschäftsführung sollte sich selber hinterfragen und dazu erstmal vom hohen Sockel steigen
- jeder Mitarbeiter bringt etwas Neues mit, das sollte abgefragt und gewürdigt werden - leider ist Anpassung gefragt
- dazu muß man erstmal Zeit für Gespräche und Zuhören haben
- also eine große Portion Menschlichkeit in die Firma einbringen!

Arbeitsatmosphäre

es wird eine starke Anpassung eingefordert, Individualität ist nicht gewünscht, die Kollegen sind vorsichtig und zurückhaltend bis verunsichert

Image

kaum vorhanden da Industrieprodukte hergestellt werden,
man versucht sich gut darzustellen über Internet und Auftritte bei Veranstaltungen; alles etwas verkrampft, soziale Aktionen in der eigenen Stadt oder über Anregungen der Mitarbeiter gibt es nicht

Work-Life-Balance

die Arbeit steht im Vordergrund, persönliche Belange interessieren nicht, Überstunden werden gerne angenommen, gemeinsame Unternehmungen gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

meine jährliche Fortbildung bekam ich nur auf Nachfrage obwohl eigentlich üblich in meinem Bereich, in meiner Abteilung wurde das Wissen von Fortbildungen nicht den Kollegen vermittelt, habe ich noch nie so erlebt, geplante Fortbildung oder Aufnahme von Neuentwicklungen gibt es nicht

Gehalt/Benefits

kann ich nur für mich beurteilen, Geld ist aber nicht alles

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nur in Ansätzen wenn es nach außen dargestellt werden kann

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

bekommen automatisch mehr Respekt

Vorgesetztenverhalten

als Führungspersonen nicht präsent, keine bewußte Strategie erkennbar, im Zweifel kam nur Druck, keine positiven Handlungen oder auch nur Zeichen der Wahrnehmung der jew. Person/Leistung

Arbeitsbedingungen

die Räume sind zweckmäßig eingerichtet, das war´s, kein Pausenraum für die Angestellten (bei ca. 55 Personen!), keine Rückzugsmöglichkeit, keine Möglichkeit sich im Freien aufzuhalten, starre Arbeitszeitregelung

Kommunikation

Informationen werden gebunkert und nur in kleinen Portionen gegeben, oft nur auf Anfrage, Informationen werden eher als Privileg denn als wichtiger Bestandteil der Arbeit angesehen, persönliche Gespräche finden so gut wie nicht statt,

Gleichberechtigung

keine Frau in einer gehobenen Position, im täglichen Umgang wenig Würdigung der Ideen oder Vorschlägen von Frauen oder neuen Mitarbeitern, junge Angestellte müssen sich erst eine Position erkämpfen

Interessante Aufgaben

wurden mir zwar zugesagt aber nicht überlassen, habe nur wenige einfache Arbeiten bekommen, keine Entwicklung in Sicht,

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das nach 8-9 Stunden Ende ist und der Hammer fällt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider die komplette Struktur in Bezug auf die Vorgesetzten. Wenn von dort aus schon miese Laune verbreitet wird, ist klar das das im restlichen Unternehmen nicht besser ist. Da hilft dann auch kein gekünsteltes „Guten Morgen“

Verbesserungsvorschläge

Für mein Empfinden läuft in den oberen Schnittstellen zwischen der Eignerfamilie und dem Vorgesetzten alles gut aber dann kommt’s, entweder macht der Choleriker aus dem Büro mal einen Rhetorikkurs und einen Personalführungskurs oder es läuft halt so wie jetzt im Moment: katastrophal gegenüber dem „normalen Angestellten“ Respekt sowie Zeiteinschätzung für Arbeiten sind Fremdwörter. Ab und zu mal 5 Worte mit dem Kollegen wechseln ist schon ein Schwarzer Dorn im Auge und gibt direkt unangebrachte Kommentare sowie das lästern mit dem Schoßhündchen aus dem Büro vom Tisch gegenüber

Arbeitsatmosphäre

Man muss den unterworfenen spielen da das leider alle tun. Wer nicht ist Querolant und wird mit „Strafarbeiten“ belohnt

Image

Die Vorgesetzten würden es als DAS UNTERNEHMEN beschreiben, für mein Empfinden ist es eher DIE FIRMA DER UNTERGEBENEN

Work-Life-Balance

Miserabel. Regelmäßig wird auf 9 Stunden am Tag aufgestockt damit wichtige Aufträge geschafft werden. Leider ist hier alles immer wichtig. Wer samstags absagt wird auf einer Liste markiert.

Karriere/Weiterbildung

0,0 auch auf Nachfrage heißt es nur: ist ja nicht relevant für ihren Job, können Sie gerne privat machen und dann hier nutzen... ist klar

Gehalt/Benefits

Viel Arbeit = Viel Geld
An eine dicke Abrechnung kommt man hier leider nur durch die besagten 9 Stunden plus Samstage

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ja, schließlich kann man viel Strom sparen wenn man weder klimatisiert noch lüftet. Die Luft steht in der Halle. Sozialbewusstsein so lala, gehört mehr zu als etwas Vermögenswirksame Leistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Auch die älteren Kollegen müssen arbeiten als wären sie 20 Jahre alt. Rücksicht wird nur äußerst selten genommen und Hilfsmittel zur Arbeitserleichterung sind ein Fremdwort

Vorgesetztenverhalten

Leider geht nicht 0 Sterne aber das Verhalten der Vorgesetzten ist weniger als einen Stern wert...

Arbeitsbedingungen

Wenn man Dinge aufbaut und der Vorgesetzte mal wieder zum 3. mal am Tag alles umräumt räumt man zum 3. mal am Tag alle Sachen weg und woanders hin. Am Ende des Tages nach 3 Umzügen mit der Montageplatte und dem gesamten Werkzeug heißt es dann: heute waren Sie aber nicht sehr produktiv.

Kommunikation

Pssst in der Halle hat Ruhe zu herrschen, nicht das man an der Arbeit oder bei der Arbeit Spaß hat.

Gleichberechtigung

Vorgesetzten Team darf alles, du darfst nichts

Interessante Aufgaben

Es ist so interessant wie es sein kann wenn man immer das gleiche macht und nicht mal 0,1% selber entscheiden darf