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2 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

MENSCH

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Fulda gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit
Küche intern
Kaffeemaschine
Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die vorherigen Bewertungen und der allgemeine Sterneschnitt zeigt leider um was für ein Unternehmen es sich handeln.

Neue junge Kollegen die nicht lange dabei sind, können die alten Kollegen nicht ersetzen. Allgemeine Neulinge der letzten paar Jahre waren vielleicht anfangs ganz nett, jedoch änderte sich das schlagartig. Schade! So macht Arbeiten keinen Spaß!

Verbesserungsvorschläge

mehr zuhören und verstehen wollen
keine unnötigen Meetings
Mitarbeitergespräche auf Augenhöhe ( 4 Augen ;) )

Image

Leider mehr Schein als Sein

Work-Life-Balance

kurzfristige Termine sollten "geplant" werden. Sprich eine Woche vorher müsste man ja wissen, dass der Termin steht.

Gehalt/Benefits

durchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an

Umgang mit älteren Kollegen

Manche sind nett, andere von natur aus leider nicht

Arbeitsbedingungen

i.O.

Interessante Aufgaben

kommt auf die Abteilung an


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Bewertung Firma MUP GmbH in Fulda www.mupi.de

1,7
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Vertrieb / Verkauf in Fulda gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Personalraum, Entspannungsraum, Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Telefonverkauf als Pflicht für Azubis in allen Abteilungen, Fokus der Ausbildung liegt auf dem Vertrieb/ Telefonverkauf

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung zu den Azubis, mehr Vergrauen in die Mitarbeiter, keine Pflichtveranstaltungen außerhalb der Arbeitszeiten


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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