Mobbing der feinsten Art!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Verkehrsanbindung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing, rausekeln den als unangenehmen markierten Mitarbeiter. HR ist eine Zumutung. Keine offene, ehrliche Kommunikation vom TL zum CSR.
Verbesserungsvorschläge
So ziemlich alles müsste verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Zuerst hat die Bindung gefehlt. Es gab einen Club zu dem man als neuer Mitarbeiter nicht gehört. Mit der Zeit und stetig wachsender Belegschaft wurde es besser.
Image
Kaum über Branche hinaus bekannt
Work-Life-Balance
Keine erkennbaren Bemühungen. Teilzeitverträge mind. 30Std. im Customer Service, was absolut nicht zeitgemäß ist, während anderer Abteilungen weit bessere Zeitmodelle erhielten.
Karriere/Weiterbildung
Das wird soweit ich weiß unterstützt. Wobei das wahrscheinlich auch vom Mitarbeiter abhängig ist.
Gehalt/Benefits
Unter dem Branchendurchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ab und zu wird gespendet - Alibiveranstaltungem
Kollegenzusammenhalt
Während es in einer Abteilung ein stets miteinander gibt, gibt es eine andere Abteilung, die nur als Schlangengrube betitelt werden kann. Kaum Chancen zu wechseln. Teilweise wird man auch dahin abgeschoben ohne Erklärung.
Vorgesetztenverhalten
Passt die Nase nicht, wird man ganz schnell als lästig angesehen. Vorgesetze werden nicht nach Qualifikation ausgewählt, sondern nach Sympathie des Managements. Oft fehlt dadurch Führungsqualität.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, schlechte Klimatisierung.
Kommunikation
Kommunikation wird intern sehr unterschiedlich gelebt. Aber oft keine transparente, konsequente Entscheidung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind oft umfangreich und abwechslungsreich. Leider durch altmodische Prozesse und Systeme sehr stark gebunden.