68 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Big companies know the name but overall image is not good need more Marketing.
Company helps further educations or trainings.
on Average ,market standard
They tried a lot about the social awareness.
Murata have colleagues with many nationalities.
Internationale Zusammenarbeit. Arbeitgeber hat Probleme erkannt und in Angriff genommen
Nicht wirklich schlecht
Es hat sich viel gebessert…. Weiter so
Gute Atmosphäre
Guter Name in der Branche
Angemessen
Alle Möglichkeiten
Der Branche entsprechend gut
Wird sehr Wert darauf gelegt
Sehr gut
Sehr gut
Hat sich verbessert seit eine neue Unternehmenskultur eingeführt wurde, bzw. mehr Wert darauf gelegt wird
Sehr gut
Kommunikation hat sich gesteigert im Vergleich zu früher. Management hat Maßnahmen ergriffen um transparenter zu kommunizieren
Noch Potential nachbeben aber gut
Jederzeit die Möglichkeit sich an Aufgaben außerhalb seines Arbeitsgebiet zu beteiligen
ich überlege noch...
Tatsächlich gibt es hier viele Themen:
- Entwicklung von Führungskräften
- starre mittelalterliche Regeln und Systeme
- Der Arbeitsplatz ist höflich ausgedrückt nicht zeitgemäß (veraltet, laut, muffig, schlecht klimatisiert)
- Ein ehrlicher Meinungsaustausch ist unerwünscht
- Man kommt sich als Mitarbeiter ständig vor, überwacht zu sein
- Unklare Aufgabenstellung und chaotisches setzen von Prioritäten
Innovationen durchführen statt predigen.
Bestehendes HR auflösen und neu definieren - hier will jemand unbedingt König spielen.
düster
Fremdwort
nicht erkennbar
Unter Kollegen gut, bei der Hierarchie wird es schwierig.
Kaum Führungskräfte, nur vorgesetzte Funktionen. HR ist eine Zumutung
Die alte Fabrikhalle, die als Büro dient, sollte abgerissen werden. Die Ausstattung ist sehr spartanisch. Sinnvolle Arbeitsmittel werden von einem IT-Unikat abgelehnt. Das Umfeld gleicht einer entmilitarisierten Zone.
gut unter Kollegen
unterdurchschnittlich
Man sollte mind. 20 Jahre in dem Laden gedient haben. Dann ist man vielleicht gleichberechtigt.
Ab und zu...
Freundliche Atmosphäre
Unterstützend
Entwicklungsmöglichkeiten
Gehaltsverhandlungen sind schwierig.
Keine stressigen, hilfsbereiten Kollegen
In der Lage, tägliche Aufgaben pünktlich zu erledigen und eine gute Balance zu finden
Die Kollegen im Qualitätsteam sind sehr hilfsbereit.
Gehalt
Solide und fair zu den Mitarbeitern
Zu langsame Anpassung an die neuen Zeiten
Internationaler werden und weniger japanisch.
Dringend in Digitalisierung investieren
Gutes Teamwork … keine Grabenkämpfe
Hidden Champion und bei den Kunden hoch angesehen
Schon sehr viel Rücksicht auf die Arbeitnhemer. Focus auf die Arbeit und Leitung ist fast unterentwickelt.
Gibt viele Möglichkeiten und Chancen. jedoch werden noch zu viele wichtige Positionen von japanischen Expats besetzt.
Im guten Mittelfeld
Beim deutschen Management sehr ausgeprägt, nicht jedoch beim japanischen Management
Gut, was man so beobachten kann
Denke angemessen
Wertschätzend und angemessen
Nicht super aber ok für ein Grossraumbüro
Wertschätzend und offen. Könnte über die Abteilungsgrenzen besser sein
Auf dem Weg
Kommt darauf an was man sucht. Aus meiner Sicht noch zu viele Routineaufgaben, die zu digitalisieren sind
Nichts!
Alles!.. ständiger wechsel, von den jungen bleibt keiner ,die gehen, die alten zerren noch von den alten Zeiten
Ihr wart mal gut! Wacht endlich mal auf!
Leute sind unzufrieden
Obst Wasser Kaffee Tee, dass wars
Entweder du bist was oder du bist nix
Manche hocken hier 30 Jahre leisten gigantisches und erhalten nichts, mache ratschen den ganzen Tag privat und werden befördert
Gehaltserhöhung
0% 2025,
1.2% 2024
0.8% 2023
Bei 40h Woche
Sie versuchen es zumindest
Manche saufen ab manche chillen kein Zusammenhalt
Ganz okay
Man könnte meinen ,je weniger für den Mitarbeiter DESTO mehr für den
Vorgesetzen
Miserabel, alte Software, alte Klimaanlage. Groß Raumbüros , Toilette stinken. Etc
Kennen die nucht
Nichts davon gesehen dasyseit über 25 Jahren murata
Geht so, wenn saß system schneller laufen würde, könnte man tatsächlich mehr tun
Stabilität
Zum Teil herablassenden Umgang mit Mitarbeitern.
Patriarchische Strukturen, die unzeitgemäß agieren.
Frustration statt Motivation.
Offener kritischer Dialog ist unerwünscht bzw. wird geahndet.
Sehr schlechte Führungskultur
Grundsanierung des Bürogebäudes in Nürnberg um eine arbeitswürdige Umgebung zu schaffen.
Hinterfragung des Führungsverhaltens und Schulung der Vorgesetzten.
Aufgaben und Kompetenzen von HR hinterfragen und neu ordnen.
Mitarbeiter werden nach Dienstjahren bewertet. HR tritt eher als Störgröße als daß die Organisation den Mitarbeiter unterstützt.
Verhältnismäßig gut
Kaum Perspektiven wenn man nicht in die internen Seilschaften einsteigt
Vorgesetzte sind oft keine Führungskräfte. Eine Besonderheit stellt die Allmacht von HR dar.
Das Bürogebäude ist vollständig veraltet. Arbeitsmittel sind minimalistisch und nicht immer den Bedürfnissen sngepasst
Klar unter dem Branchendurchschnitt.
Umweltarbeit
Stabiles Arbeit
Unterschiedliche Löhne in der gleichen Branchen sowie einseitige Entscheidungen und es gibt keine Transparenz in Bezug auf Gehaltsverbesserung
HR könnte bessere Behandlung geben
Murata is well known to find a nice group of young people and become even friends
- Offene Meinungsäußerung
- Sehr interkulturelles Umfeld
- Flexibilität
- Gehalt gering in Relation zur Arbeitsleistung
- keine Transparenz
- es wird teilweise von Chefs über Kollegen hergezogen
- starre Homeoffice Regelung
- Gebäude Grundsanierung
- Arbeitsausstattung bei Jedem gleich, jeder bekommt die gleiche Ausstattung (arbeiten an total alten Bildschirmen)
- Lärmdämmung im Großraumbüro
- moderne Führungsstyle, der alte, kontrollierende und biedere Styl ist unangebracht in der heutigen Zeit eine sehr schlechte Reputation.
Lob und Feedback bekommt man hier leider selten.
Viel Arbeit - zusätzlich Projekte neben der Haupttätigkeit, die Leistung die man gibt wird definitiv nicht entgeltet.
Transparenz fehlt hier total. Um so Verhandlungsgeschickter man ist, um so mehr ist es dann aufm Konto.
Top
Vorbildlich
Keine Feedback - Kultur, wie es eigentlich so groß kommuniziert wird. Ohne strategisches Netzwerk hat man hier keinerlei Chance weiterzukommen.
Altes Fabrikgebäude - Klimaanlage läuft sogar im Winter! Völlig veraltet, Toiletten haben unangenehme Gerüche - total in die Jahre gekommen.
Es wird als offen, ehrlich und transparent „vorgespielt“ - ist allerdings das komplette Gegenteil.
So verdient kununu Geld.