Murgtal- 

Werkstätten 

und 

Wohngemeinschaften 

gGmbH

Unternehmenskultur

Schlecht behandelt

Jeder beschwert sich wen man Urlaub nimmt oder krank ist

Mit den Klienten eigentlich immer interessant und lustig, wenn da nicht der Leistungsdruck wäre.
Wenig Vertrauen durch die Führung, da Kostenersparnis und Optimierung im Vordergrund stehen.

Findet nur in eine Richtung statt: Von oben nach unten.
Lob wird nicht verteilt, getadelt sofort.
Teambesprechungen und Infoveranstaltungen sind Selbstdarstellungen der Führungskräfte und haben keinen Mehrwert.

Eigentlich ganz gut. auf manche Kollegen kann man sich verlassen. Aber man muss aufpassen, dass man nicht verkauft wird. Gerade neue Kollegen werden von der Leitung auf die „Alten“ angesetzt.

Seit Jahren wird vom BR versucht eine generelle Gleitzeitregelung einzuführen. Doch leider ist dies ein Dorn im Auge der Geschäftsleitung.
Bestimmte Bereiche haben Gleitzeit, was natürlich zu Unmut der anderen Belegschaft führt.
Geplanter Urlaub muss im Wohnheim oft verschoben werden. Kurzfristig freizumachen ist wegen Personalmangel unmöglich, dafür dann verstärkte Wochenendarbeit.