Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Murk | Bekleidungshaus die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider jegliche Kommunikation nur über E-Mail möglich, obwohl man im selben Haus ist. Es ist eher wenig Kommuniziert worden, man hat es eher irgendwie mal zufällig mitbekommen, wenn es etwas neues gab.
Ich hab mich mit den meisten meiner Kollegen sehr wohl gefühlt.
feste Arbeitszeiten, leider wenig Flexibilität. Leider alle Urlaubsanträge abgelehnt. Die Antragstellung ist unnötig kompliziert gestaltet, man weiß frühestens nach einer Woche ob der Urlaub abgelehnt wurde oder genehmigt.
Nicht greifbare Führung, Kommunikation nur über E-mail.
Die Beratung und der Verkauf macht spaß, jedoch ziemlich Eintönig.
Leider oft wenig Kundschaft, oder zu viele auf einmal mit zu wenig Personal, oft auch ganz alleine auf der Fläche. Eher schlechte Strukturierung des Personals.