Your company?
Based on data from 122 reviews, employees at Murrelektronik rate the company culture as being rather modern, which is in line with the industry average. The overall company culture satisfaction rating from 205 reviews is 3.4 on a scale from 1 to 5.
Use your voice and tell us what your employer’s company culture is really like.
Company culture can be divided into four key dimensions: work-life balance, collaboration, leadership, and strategic direction. Each of these dimensions is measured on a scale from traditional to modern.
122 users have rated the company culture. These are the most frequently selected factors used to describe the company culture.
Respectful interactionModern
Respectful interactionModern
Work-Life BalanceTraditional
LeadershipTraditional
Strategic directionModern
Did you know there are 6 questions about company culture when reviewing your employer on kununu? Here are the latest comments.
Die Kunst ist es zu wissen wo die Informationen zu beschaffen sind. Proaktiver Informationsfluss ist nicht vorhanden.
nicht spürbar. Die Führung wird dem Controlling überlassen.
Zahlen sind die neue Messgröße, dann kommt die Strategie von alleine.
Kein Austausch, die Leitung wirkt wie abgetaucht.
Interessante Lösungen für die Themen und Herausforderungen in der Automatisierung. Die PS müssen aber auf die Strasse gebracht werden.
Es herrscht große Unsicherheit im Vertrieb, kein Vertrauen in die Vertriebsmannschaft seitens der Vertriebsleitung. Kontrolle statt Führung.