23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 61%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Knochenarbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dauernde Reduzierung des Tariflohns
Verbesserungsvorschläge
Dafür zu sorgen bei auszuhaltenden Temperaturen zu arbeiten
Arbeitsatmosphäre
nur Umsatz zählt
Image
Wer hier arbeitet wird bedauert
Work-Life-Balance
Familienfeindliche Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
so gut wie keine
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn wird des öfteren reduziert(weniger als geltender Tarifvertrag) falsche Einstufung der Lohngruppe, Sozialleistungen nur vorgeschriebene
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wurde etwas verbessert
Kollegenzusammenhalt
War vor 30 Jahren einmal da
Umgang mit älteren Kollegen
wer kaputt ist darf gehen
Vorgesetztenverhalten
gut
Arbeitsbedingungen
miserable Arbeitsbedingungen (Hitze Sommer+50°, Winter-10°,Staub,Lärm,schlechte Luft
Kommunikation
laut Arbeitgeber immer Verluste
Gleichberechtigung
viele arbeiten für Frauen zu schwer
Interessante Aufgaben
schwerste körperliche Arbeit
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Firma super Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hilft dem anderen
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unterirdisches Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Qualifiziertes und menschluches Personal in Führungspositionen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wichtiger internationaler Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässiger und wichtiger Arbeitgeber in der Region mit guter Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abhängigkeit zur Automobilindustrie.
Verbesserungsvorschläge
Die Kantine könnte etwas gemütlicher sein. Salatbar wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Hier gibt es spürbare Verbesserungen. Das junge Management lebt eine Kultur des offenen Austausches und des Teamworks.
Image
Daran müssen wir arbeiten. Leider trägt die Presse viel zum schlechten Image bei (ausführliche Berichterstattung über Streiks) aber keine oder sehr seltene und kurze Berichterstattung über Fortschritte und Erfolge des Transformations-Prozesses.
Work-Life-Balance
35-Stunden Woche, Gleitzeitsystem, Homeoffice Möglichkeit, Flexibilität nach Absprache. Für mich passt das perfekt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, die genutzt werden müssen.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Bezahlung im Vergleich zum Durchschnitt in dieser Region.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr wichtiges Thema und wird durch Umweltzertifizierungen immer aktuell gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist in meinem Bereich prima.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich wird eine Kultur auf Augenhöhe gepflegt. Junges, kompetentes Management, welches bereit ist den Mitarbeitern zuzuhören, zu lernen und sich den Herausforderungen zu stellen.
Arbeitsbedingungen
Verwaltung: Es gibt überwiegend höhenverstellbare Schreibtische in den Büros.
Alle: Es gibt Wasserspender, Kaffee- und Getränkeautomaten, belegte Brötchen in der Kantine
Kommunikation
In meinem Bereich sehr konstruktiv. Leider nicht überall. Hier spielt der Faktor Zeit eine nicht unwichtige Rolle. Vorgesetzte und Mitarbeiter, die unter Zeit- und Termindruck arbeiten geraten in Gefahr Probleme und Informationen unzureichend abzuklären und damit Unzufriedenheit und Konflikte nicht zu erkennen. Das Problem ist erkannt und es wird viel zur Mitarbeitereinbindung, z.B. durch Informationsbildschirme, Newsletter usw. getan.
Gleichberechtigung
Gehört zur Unternehmenskultur.
Interessante Aufgaben
Neben dem Tagesgeschäft, interessante, abwechslungsreiche Projektarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
In unserer Region ein wichtiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
…ansonsten leider wenige Motivationsanreize für Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mehr soziales Engagement für Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Sehr stark vom Unternehmensbereich abhängig. Tendenziell im administrativen Bereichen besser als in der Produktion.
Image
Leidet leider weiterhin. In der Region hat Musashi keinen guten Ruf als Arbeitgeber.
Es herrscht in vielen Bereichen eine allgemeine Unzufriedenheit, vor allem dort wo körperlich harte Arbeit erbracht wird.
Work-Life-Balance
Überstunden werden teilweise erwartet bzw. als selbstverständlich angesehen. Der Mehreinsatz wird aber auch von einigen Vorgesetzten nachträglich gelobt.
Durch Homeoffice-Möglichkeit können Arbeit und Privatleben besser miteinander vereinbart werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt individuelle und allgemeine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne und Gehälter werden immer pünktlich gezahlt und sind in unserer ländlichen Region für Mitarbeiter ohne großen Anfahrtsweg sehr gut! In allen Bereichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer zu beurteilen.
Es gibt immer wieder Projekte zur Verbesserung des Umweltschutzes.
Sozialbewusstsein eher schlecht. Gibt es Projekte im Rahmen des Sozialbewusstseins, werden diese meistens von vielen Mitarbeitern belächelt und schlecht angenommen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich. Im Bereich Finanzen/ Controlling allerdings sehr gut.
Wo viele Menschen und unterschiedliche Charaktere aufeinandertreffen, kann nicht alles perfekt sein.
Arbeitsbedingungen
Haben sich in der Verwaltung deutlich gebessert. Moderne Büros mit moderner Ausstattung und Klimaanlagen. Küchen sowie Sanitäranlagen wurden erneuert. Wasserspender für alle zugänglich.
Kommunikation
Abteilungsübergreifend hat es sich in den letzten Jahren deutlich gebessert. Die Geschäftsführung informiert regelmäßig über Neuigkeiten und Unternehmensstatus (per Mail, Aushang oder Lohnabrechnung für alle zugänglich).
Gleichberechtigung
Ältere Kollegen werden häufig weniger/ gar nicht mehr gefördert.
Wenige bis keine Frauen in höheren Positionen.
Interessante Aufgaben
Wem der Bereich Finanzen/ Controlling grundsätzlich gefällt, der hat dort auch interessante Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kompetitives aber faires Arbeitsumfeld!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die bestehende Entwicklungsperspektive, welche jedem bei entsprechender Leistung offen steht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde sich die vergangenen Jahre zu wenig um junge Mitarbeiter gekümmert.
Verbesserungsvorschläge
Alteingesessenes und älteres Management könnte sich eine Scheibe von den jüngeren Führungskräften abschneiden ;)
Arbeitsatmosphäre
Fordernd aber auch fördernd
Image
Könnte besser sein; entsprechende Maßnahmen sind unterwehs
Work-Life-Balance
Bis zu gewissen Position recht flexibel gestaltbar. Von "höherem" Management wird natürlich entsprechender Einsatz verlangt, wobei hier manchmal noch mehr geleistet werden könnte
Karriere/Weiterbildung
Übernahme von Studiengebühren frei verhandelbar; Seminar- und sonstig Weiterbildungsangebote (Nichtstudium) könnte stärker sein
Gehalt/Sozialleistungen
Pay for performance sollte stärker berücksichtigt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steigendes Bewusstsein, vor allem getrieben durch das aktuelle, junge Management
Kollegenzusammenhalt
Top Zusammenhalt, vor allem im Finanz- und Vertriebsbereich
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang von älteren zu jüngeren Kollegen ist sehr angenehm. Wissen wird entsprechend gerne vermittelt.
Vorgesetztenverhalten
Junge, super kompetente Vorgesetzte, welche sich selbst noch in einem Lernprozess mit neuen Herausforderungen befinden. Top!
Kommunikation
Allgemein guter Kommunikationsstil mit entsprechenden Mitteln (z.B. Newsletter). Vieles wird aber noch zu vertraulich behandelt.
Interessante Aufgaben
Hohe Diversität an Aufgaben, allerdings oftmals auf zu wenig Schultern verteilt.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannenden Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tradition meets high-tech
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiale Atmosphäre. Meinungen dürfen geäußert werden.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home Office sind möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ambitionierte Ziele zur CO2 Reduktion wurden gesetzt, konkrete Maßnahmen folgen. Unterstützung für Ukrainische Familie durch das Unternehmen und Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Junge Talente werden gefördert. Schulungsmaßnahmen zw. Mitarbeiter und Vorgesetzten vereinbart.
Kollegenzusammenhalt
Team meetings werden gefördert. Firmenevents (z.B. Firmenlauf, etc.)
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, PC Soft- und Hardware auf dem neusten Stand der Technik. Klimatisierung im Sommer könnte besser sein.
Kommunikation
Regelmäßige Infos via Firmenzeitschrift. Digitale Plattform zum publizieren von News und anderer Themen.
Interessante Aufgaben
Kein Tag gleicht dem anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannende Tätigkeit im internationalen Umfeld die Einsatz belohnt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb meines Teams sehr gute und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre, welche wir uns gemeinsam aufgebaut haben.
Image
Aus meiner Sicht genießt Musashi Europe auch Jahre nach meiner Tätigkeit in diesem Unternehmen ein sehr hohes Ansehen und ich denke gerne an meine Zeit in einem internationalen Umfeld zurück.
Ich verfolge auch Jahre nach meiner Tätigkeit bei Musashi das Unternehmen in den Medien. Meiner Meinung nach kommt das Unternehmen gegenwärtig stellenweise von Seiten des Betriebsrates oder Gewerkschaft zu schlecht weg. Letztendlich ist dies vermutlich aber ganz einfach die Rolle welche solche Vertreter in der aktuell angespannten Situation (Strukturwandel in der Automobilindustrie, Corona Pandemie) nun einmal einnehmen müssen.
Work-Life-Balance
Wie in jedem Unternehmen auch hat man selbstverständlich die Wahl Dienst nach Vorschrift zu machen, oder gewisse "Extrameilen" für die Karriereleiter zu gehen. Für Überstunden steht hierbei ein entsprechendes Modell zur Verfügung, welches allerdings aus meiner Sicht sehr altbacken ausgestaltet ist.
Karriere/Weiterbildung
Ich persönlich habe mich bei meiner Zeit bei Musashi Europe sehr stark gefördert gefühlt. Einerseits durch interne und externe Weiterbildungen, aber auch durch die enge Zusammenarbeit mit erfahreneren Kollegen die gerne ihr Wissen geteilt haben. Hierbei waren die Karriere-Perspektiven im Unternehmen für mich stets transparent.
Gehalt/Sozialleistungen
In meinem Fall kann ich Gehalt und Sozialleistungen im Vergleich zu mir damals anderen vorliegenden Angeboten als überdurchschnittlich bezeichnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Zugehörigkeit von Musashi zur Automobilindustrie machte sich zumindest in der Vergangenheit aus meiner Sicht deutlich an den Firmenwagen bemerkbar. Nachhaltigkeit schien hierbei kein Kriterium bei der Auswahl der Fahrzeuge gewesen zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt innerhalb des eigenen Teams (siehe oben) und darüber hinaus.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Wahrnehmung spielt das Alter eines Mitarbeiters bei Musashi keine Rolle. Jeder Mensch wird mit gleichem Maß an Respekt behandelt. Darüber hinaus wird jeder Kollege sachlich anhand seiner Erfahrung, Fähigkeiten und letztendlich Arbeitsergebnissen beurteilt sowie entsprechend gefördert.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall war das Verhalten meiner direkten Vorgesetzten stets vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei Musashi sind aus meiner Sicht gut. Aus meiner Erfahrung kann ich sagen, dass die Arbeitsplätze in den letzten Jahren kontinuierlich modernisiert wurden (höhenverstellbare Schreibtische, mehrere Monitore etc.). Auf Arbeitssicherheit in Bürogebäuden und Fertigungshallen wird großen Wert gelegt. Insgesamt lässt sich jedoch sagen, dass die Temperaturen am Arbeitsplätze (Büro und Fertigung) in der Vergangenheit in Sommermonaten eher hoch waren. Soweit mir bekannt wurde jedoch zwischenzeitlich in Sachen Klimaanlagen nachgebessert.
Kommunikation
Offene und direkte Kommunikation auf Augenhöhe. Für Rückfragen wird sich stets Zeit genommen, insbesondere auch deshalb um die Arbeitsqualität des gesamten Teams sicherzustellen.
Gleichberechtigung
Ich konnte keinerlei Unterschiede bei der Bahndlung von weiblichen und männlichen Kollegen wahrnehmen. Nach eigenen Beobachtungen sind Themen wie beispielswiese Elternzeit in keiner Weise ein Problem.
Interessante Aufgaben
Als Teil der Automobilindustrie unterliegt auch Musashi einem gewissen Wandel, aus welchen kontinuierlich neue Herausforderungen entstehen. Bei entsprechendem Interesse und Einsatz durfte ich mich in diesem Umfeld stets mit sehr interessanten Aufgaben in einem internationalen Umfeld befassen. Letztendlich haben sich diese Aufgaben nachhaltig positiv auf meine Karriere ausgewirkt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber mit Freiheiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal zu formal, aber generell sehr gutes Klima
Image
Könnte besser sein mit positiveren Auftritten nach außen
Work-Life-Balance
Ausgeglichen
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steht hoch im Kurs
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein, jedoch grundsätzlich gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Durch Formalitäten gebunden, jedoch menschlich gut
Arbeitsbedingungen
Etwas mehr Modernisiert wäre gut
Kommunikation
Alles was man braucht bekommt man
Gleichberechtigung
Frauen und Männer sind gleich
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Möglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Musashi Europe durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 85% der Bewertenden würden Musashi Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Musashi Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.