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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 120 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 120 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Kantine
- Essenszulage
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lohn kam immer pünktlich. Die meisten Leute (auch höhere führungskräfte) sind alle nett zueinander
Die Mars im Automaten sind immer schön kalt.
Absolut nichts
Faire pünktliche Bezahlung
Pünktliche Gehaltszahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sobald man durch Drehkreuz geht, dreht sich einem auch der Magen
Will sich nicht an Tarifverträge halten und Kürzungen durchsetzen.
ich, 1. Arbeitstag--soll als "Prüfer" arbeiten--( Turbolader-Gehäuse für BMW) ---auf was muss ich achten??>> erklärt mir eine schlecht Deusch sprechende Frau>>auch noch falsch>>>kein Wunder dass ich viel übersehen habe!!>> Kollegen fragen nur Russisch,oder wass weiss ich - die Deutschen sehen mich als "Konkorenten" >> am 2. Tag wurde ich nach Hause geschickt>>
IN wird vernachlässigt
Hatte gedacht, Musashi ist was Gutes. Die letzte Zeit bin ich eines besseren belehrt worden.
Verbesserungsvorschläge
Sollte vielfältiger in der Produktion werden und nicht nur einen
Hauptkunden haben.
Macht mehr für die restlichen Kollegen der Instandhaltung
Es ist zu spät. Mit der Instandhaltung fällt der Laden.
Fangt wieder an auf die Leute zu hören die auch Ahnung von dem haben was sie sagen!
Damals wurde auf der Betriebsversammlung gesagt wenn es nicht passt wird es sofort geändert.
Nichts st passiert. Echt schade was mit Musashi passiert ist. Es war mal so schön. Alles hat gelaufen. Jeder war zufrieden. Aber seit 1 bis 2 Jahren ist der Zug abgefahren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Musashi Europe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 45 Bewertungen).
Wir haben ein Klasse IN Team gehabt. Leider wurde die Mannschaft zerstört. Erst wurde die Rückendeckung eliminiert, ab dann war es absehbar. Daher weg!
Sehr gut in der Abteilung Instandhaltung
Die Kollegen unter sich in den Schichten halten überwiegend sehr gut zusammen. Das ist auch sehr wichtig bei den anderen Aspekten
Ich habe tolle Kollegen in meiner Abteilung, aber auch außerhalb der Abteilung bin ich sehr zufrieden. Wie bereits erwähnt fühlt sich Musashi wie eine große Familie an und die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit. Wenn man sich bemüht, dann erhält man meist (Ausnahmen bestätigen die Regel) auch positive Reaktionen zurück.
Eigentlich verwunderlich, dass die Kollegen, trotz der Lage, immer noch versuchen alles zu richten.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Musashi Europe ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).
Das Image dieser Firma ist zwar auf dem Weltmarkt gut. Allerdings ist das Image auf dem Arbeitermarkt im Keller. Auch das wollen die Verantwortlichen nicht wahr haben. Ein guter Facharbeiter wird sich hier nicht mehr bewerben.
Wer sich selbst belügt glaubt es. Wer hier gearbeitet hat, weiß es
Geht da nicht hin! Auch wenn man sich gut verkaufen möchte
Nach außen 1
Wer es kennt 5 bis 6
Geht da nicht hin
Die Firma war früher hoch angesehen und hatte mehrere Hundert Bewerbungen, man konnte sich schon auf die Schulter klopfen wenn man genommen wurde. Mittlerweile kann die Firma froh sein wenn überhaupt Bewerbungen kommen und nimmt gefühlt jeden. Was man am Personal und seinen Fähigkeiten merkt... aber dadurch das man hier als Mitarbeiter nicht mehr richtig gewürdigt wird, tritt das nach außen und die Firma macht sich ihren eigenen Ruf kaputt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 39 Bewertungen).
Die Vorgesetzte streichen teils die Lehrgänge zusammen, wir müssen Sparen, und gehen dann selbst auf lange und teure, fast 5stellige Beträge, Lehrgänge.
So gut wie nicht möglich. Braucht man ja auch nicht, dann soll man die Arbeiten halt so einfach machen. Ist billiger für die Firma.
Es werden vereinzelt Leute gefördert.
Wie oben bereits erwähnt ist alles möglich, wenn man sich bemüht und Leistung bringt. Die Weiterbildung wird stark gefördert.
Gibt es nicht. Chefs haben angst, dass andere ihre Postion übernehmen könnten, daher wird versucht, dass keiner Weitergebildet wird, außer die in einer höheren Position
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Musashi Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Musashi Europe schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 51% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Musashi Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 116 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 68 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Musashi Europe als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe · 1 Kommentar
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JobFür mich
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