6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Museum für Kommunikation Frankfurt Bewertungen
Museum
für
Kommunikation
Frankfurt
Frankfurt am Main
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Interessanter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzende Atmosphäre, wer Ideen hat, darf sie einbringen, gute flexible Arbeitszeiten, gute IT-Struktur und Home Office ist auch möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Bürokratie, die jede/r Mitarbeiter/ in mittragen muss. Viel Papier. Klare Ausrichtung fehlt
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeber könnte mehr priorisieren, wo er Energie reinstecken will und zielstrebiger vorangehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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"Nachdem wir das Ziel endgültig aus den Augen verloren hatten, verdoppelten wir unsere Anstrengungen." (Mark Twain)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Veranstaltungen + Ausstellungsprojekte am Puls der Zeit, viele qualifizierte Kolleg*innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dysfunktionale Überbürokratisierung + gleichzeitige aktionistische Arbeitssweise führt zu hoher Unproduktivität. Umgang mit toxischen Dynamiken in Team + Unternehmen völlig letztes Jahrhundert.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenskultur gesunden, Vision entwickeln, verbindliche Strategie aufsetzen
Arbeitsatmosphäre
Vorwiegend sehr freundliche Kolleg*innen, sehr schöner, inspirierender Arbeitsplatz, grundsätzlich starke Identifikation der Mitarbeitenden mit der Institution
Image
Dem Haus wird in der Öffentlichkeit eine hohe Kompetenz zugewiesen, speziell die Pädagogik mit "Kinderwerkstatt" überregional bekannt und beliebt. Als Arbeitgeber kein gutes Image.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten durch kurzfristige Änderungen in Entscheidungsprozessen auf weite Sicht eher nicht gut planbar
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Rollen + Aufgaben eher gehemmt, im Effekt rückschrittliche Ausrichtung durch Festhalten an Status Quo.
Gehalt/Benefits
Kein Jobticket, eher zu geringes Gehalt, keine Verhandlungsbereitschaft
Kollegenzusammenhalt
Viele sehr freundliche Kolleg*innen. Keine nachhaltige Konfliktlösungs-Kompetenz im Unternehmen, destruktives Verhalten + toxische Dynamiken werden ohne Konsequenzen toleriert.
Vorgesetztenverhalten
Kein wirksames langfristiges strategisches + visionäres Bild auf Basis dessen die Projekte aufgesetzt werden. Teilweise antagonistische Ziele der Abteilungen. Charismatische Persönlichkeiten, doch kaum Leadership.
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit, Gemeinschaftsküche, gute Parkplatzmöglichkeiten, Arbeitsmaterialien vorhanden, Computer-Technik veraltet
Kommunikation
Interne Kommunikationskanäle ineffektiv, unwirksame Veränderungsansätze. Daraus folgend umfangreicher informeller Austausch + viele uneindeutige Informationen
Gleichberechtigung
Wenig Männer + Diversität insgesamt
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben können gefunden werden. Auswahlmöglichkeit + Umsetzungskompetenz stark abhängig von individueller personeller Kooperation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mama told me not come
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
intelligente und geniale Vorgesetzte die alles total schnell aufnehmen und durchblicken, wenn es von Außen kommt. Langer Atem lösst Probleme konsequent bis ins letzte Detail.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
verbal zu vorauseilend
Verbesserungsvorschläge
innovativ sein
Arbeitsatmosphäre
mit kollegen aus der Werkstatt auf Augenhöhe, der Rest von oben herab
Image
Innovationsruine
Work-Life-Balance
beim Urlaub haben die Platzhirsche generell Vorfahrt
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen nur wenn es betrieblich nicht zu umgehen ist.
Gehalt/Benefits
Keine regelmässigen monatlichen Lohnabrechnungen! Gehalt eher zu niedrig da kein jobticket.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
theoretisch schon, beim Abfall mit Sicherheit an erster Stelle.
Kollegenzusammenhalt
Zickenstall
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Können wird nicht geschätzt, Dummschwätzer herzlich wilkommen.
Vorgesetztenverhalten
der sterbende Schwan der Hilfe braucht, lässt sich sehr gerne von Planern und Architekten einen Bären aufbinden. Die können dem erzählen was sie wollen der glaubt alles.
Arbeitsbedingungen
Man kann seine Arbeit erledigen wenn man die notwendigen Infos findet.
Kommunikation
keine brauchbaren Infos für das Tagesgeschäft
Gleichberechtigung
Zickenstall, nichts für Weicheier mit Gutmenschphilosophie
Interessante Aufgaben
verplante und starkt veraltete und restaurirungsbedürftige Technik
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Gute Ausbildungsbedingungen für junge Museumsmenschen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spaß macht die Arbeit innerhalb des großen Team der Museumsstiftung. Für junge Museumsmenschen werden interessante und abwechslungreiche Aufgaben bereit gehalten. Gleitende Arbeitszeiten sind gut für die Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen innerhalb der Museumsstiftung. Weiterbildung wird erwartet, Anträge werden trotzdem häufig abgelehnt.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt trotz 4 Standorten, die in ganz Deutschland verteilt sind. Regelmäßige Treffen der einzelnen Abteilungen (Öffentlichkeitsarbeit, Sammlungen) an einem Ort - so lernt man die anderen Standorte und die Kollegen dort gut kennen.
Kommunikation
Innerhalb der einzelnen Abteilungen fallen immer wieder Mitarbeiterbesprechungen aus. Zu selten Personalinfos per Rundmail an alle.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schönes Haus mit interessanten, vielfältigen Aufgaben. Sehr nette Kollegen, Stimmung hängt stark von der Abteilung ab.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beamtentum vs. Kultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2003 im Bereich PR / Kommunikation in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Museum für Kommunikation Frankfurt durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Museum für Kommunikation Frankfurt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.