Hier wird man gefördert und gefordert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut fand ich die offene Kommunikation im Unternehmen. Als Auszubildender wurde man ernst genommen, durfte eigenständig arbeiten und bekam bei Bedarf jederzeit Unterstützung. Besonders positiv war außerdem das flexible Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit, viele Abteilungen kennenzulernen und eigene Wünsche in die Einsatzplanung einzubringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es keine kostenlosen Parkplätze, allerdings erhält man einen Zuschuss.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre hilfreich, wenn regelmäßiger und strukturierter Feedback zu den eigenen Fortschritten gegeben wird, um die persönliche und fachliche Entwicklung gezielter zu fördern.
Arbeitszeiten
Das Gleitzeitmodell bot eine hohe Flexibilität und förderte eine gute Work-Life-Balance und hat auch das lernen für die Berufsschule erleichtert.
Ausbildungsvergütung
Vergütung nach Tarif – im Vergleich mit anderen Ausbildungsbetrieben definitiv ein Pluspunkt.
Die Ausbilder
unterstützend, nahm sich Zeit für einen und hatte immer ein offenes Ohr
Spaßfaktor
Die Ausbildung war abwechslungsreich und motivierend, vor allem durch die Azubiprojekte, die alle Auszubildenden gemeinsam durchführen. Zudem hat man die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich konnte in nahezu alle Abteilungen hineinschnuppern. Eigene Wünsche, welche Bereiche man besonders gerne kennenlernen wollte, konnten jederzeit geäußert werden – und wurden auch berücksichtigt.
