Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 57 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MUSTANG die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 94 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
57 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In unserer Abteilung richtig gut, man supported sich gegenseitig
Offen, fair & auf Augenhöhe, Kritik wird konstruktiv geäußert und in die umgekehrte Richtung ebenso gewünscht und angenommen
Mit direktem Vorgesetzten super und auf Augenhöhe, zwischen den Abteilungen auch mal etwas stockend
Wenn man entsprechend engagiert ist, wird man auch in Projekte mit eingebunden, sofern es welche gibt, das zu den vorhandenen Skills passt
Gab es nicht, da es kein stabiles Team gab. Ständig neue Mitarbeiter.
Könnte besser sein, daran hat man aber selbst auch Einfluss. Wenn man immer für alle erreichbar ist, wirkt sich das für die Work-Life-Balance natürlich nicht so positiv aus - eigentlich kann man das nicht allein dem Unternehmen ankreiden