Mustang - ein starker Partner, an meiner Seite.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zuzsammenhalt und das Miteinander schätze ich sehr. Mustang macht ein gutes Produkt für die Modewelt. Ich freue mich auch, dass die Firma ihren Sitz in Deutschland hat es es kurze DIenstwege gibt. Das macht vieles einfacher und man kann schneller agieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Optimierungsprozesse benötigen viel Zeit. Hier müsste man schneller Reagieren.
Verbesserungsvorschläge
Derzeit gibt es viele Meetings, die sich inhaltlich mit den selben Themen beschäftigen. Hier wird viel Zeitgebunden, die an anderer Stelle fehlt.
Ich würde dagegen einmal im halben Jahr einen runden Tisch bevorzugen, mit Stellvertretern aus jeder Abteilung. Hier könnte man kurz und knapp Fragen stellen, Anregungen einbringen oder Feedback zu bestimmten Prozessen geben. Direkt und ohne Umwege. Das würde vieles Einfacher machen und man könnte manches besser verstehen. Die Stores würde ich wieder mehr in den Fokus nehmen. Sie sind unsere Visitenkarte. Hier sollte die Markenwelt gelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein gutes Team und können uns aufeinander verlassen. Ich fühle mich gut aufgehoben. Man stärkt uns. Auch wenn der Markt nicht einfach ist, die Geschäftsführung steht hinter uns. Mustang ist ein mittelständisches Unternehmen. Es gibt eine hohe Wertschätzung und man geht freundlich miteinander um. Die DU Kultur ist eine WIR Kultur, dass gefällt mir sehr.
Image
Mustang ist besser als sein Ruf. Viele denken Mustang ist eine amerikanische Firma. Kennen den Markennamen, verbinden aber nur eine Kaufhaus Jeans Marke damit. Beschäftigt man sich aber mit der Geschichte, so war Mustang immer innovativ. Auch die Bild und Produkt Sprache hat sich permanent weiterentwickelt. Wir müssen uns nicht verstecken. Sollten aber auch nie aufhören besser zu werden.
Work-Life-Balance
Mustang ist als Arbeitgeber bemüht einen gesunden Ausgleich zu schaffen. 30 Tage Urlaub. Weihnachten / Silvester als halber Tag. Zusätzlich frei am Geburtstag. Ausgleich von Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten sich innerhalb der Firma weiter zu entwickeln. Hier könnte man aber mehr Brücken bauen und Angebote schaffen. Gerade bei der Weiterbildung setzt man aktuell auf digitale Angebote. Ich würde es begrüßen Bundesweit die Woche Bildungsurlaub zu gewähren. So könnte man auch externe Angebote wahrnehmen.
Gehalt/Benefits
Vergleicht man sich mit der Branche liegt man bei Mustang im guten Mittelfeld. Es gibt Weihnachtsgeld/ Urlaubsgeld. In einigen Abteilungen gibt es Bonuszahlung für bestimmte Ziele. Auch besteht die Möglichkeit von Vermögenswirksamen Leistungen. DIe Firma zahlte Corona Prämien.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mustang Jeans verbessert sich Jahr für Jahr. Hier gibt es jedoch noch viel Potenzial. Sei es beim Verpackungsmüll. Oder der Warenwirtschaft. Jede Abteilung achtet schon sehr darauf. Ein weiterer Schritt wäre die Papierlose Reisekostenabwicklung.
Kollegenzusammenhalt
Das WIR Gefühl wird hier groß geschrieben. Unser Team kann sich aufeinander verlassen und hilft sich gegenseitig. Auch in anderen Abteilungen beobachte ich einen starken zusammen halt. Ob Zentrale, den Stores oder dem Außendienst. Man geht freundlich miteinander um. Es liegt oft an einem selbst, wie man sich einbringt. Oft wird das mit einem Lächeln oder einem kleinen netten Gespräch honoriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen hat eine lange Tradition. Es ist schön, dass es so viele Kollegen gibt, die das Unternehem schon mehr als 20 Jahre begleiten. Der Austausch der Generationen funtioniert gut. Die Erfahrungen und WIssenswerte werden an die jungen Leute, die neu bei Mustang übertragen. Man achtet sich und nimmt Rücksicht.
Vorgesetztenverhalten
Wir haben schon einige Vorgesetzte in der Firma erlebt. Mit allen konnten wir vertrauensvoll und wertschätzend arbeiten. Dies ist wichtig in diesem Beruf.
Arbeitsbedingungen
Ob Firma oder Homeoffice, als Arbeitgeber investiert Mustang viel um mit den neuesten Stadarts mitzuhalten. Neuste Computer und Mobiltelefone. Abzug gibt es im Großraumbüro. Hier ist es hin und wieder etwas wusselig. Dies hält sich zum Grlück in Grenzen, da man zur Not auch ins Homeoffice ausweichen kann. Toll finde ich es auch, dass Bürohunde erlaubt sind. Die Kantine wird von einem Externen Betreiber betrieben. Hier könnte man an Preis / Leistung arbeiten. Auch die Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr / Kostenpflichtiges Parken könnte besser sein.
Kommunikation
Hier gibt es hin und wieder Verbesserungs Potenzial. Man bebüht sich um Transparenz. Einige Abteilungen müssten besser vernetzt werden. Ich bin aber optimistisch, dass auch hier weiter darann gearbeitet wird. Sei es in der verbesserten Kommunikation im hauseigenen " True IN" einem Netzwerk, oder den verschiedenen Meetings und Infoveranstaltungen.
Gleichberechtigung
Hier ist Mustang als Arbeit geber weit vorn. Man achtet auf Vielfalt, Diversität und den fairen Umgang miteinander.
Interessante Aufgaben
Positiv sehe ich, dass man sich in der Firma einbringen kann. Es gibt neben seinen beruflichen Tätigkeiten auch verschiedene Projekte wie " TRUE IN" in denen man sich als Redakteurin einbringen kann. Hier kann man ein internes soziales Netzwerk mit Beiträgen gestalten und seine Arbeit teilen. Wer mag kann auch Ideen fürs Produkt oder Marketing einbringen, und diese indirekt mitgestalten.
