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MUSTANG 
GmbH
Bewertung

Junges Unternehmen mit Tradition

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MUSTANG GmbH in Schwäbisch Hall gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Was ich an Mustang am meisten liebe sind die Menschen mit denen ich arbeite. Wir haben hier eine Du-Kultur, immer offene Türen und ein tolles Miteinander. Außerdem gibt es Office Dogs.

Kommunikation

Durch unser neues Intranet True-In ist der Kommunikationsfluss so viel besser geworden. Auch die Mitarbeiter auf den Flächen haben von überall die Möglichkeit alle Informationen zu erhalten.

Kollegenzusammenhalt

Ich bin sehr zufrieden.

Work-Life-Balance

Neben 30 Tagen Urlaub haben wir einen Tag Sonderurlaub am Geburtstag. Außerdem haben wir eine Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto und können die Stunden die wir aufbauen alle wieder frei nehmen. Wir haben Kernarbeitszeiten und darüber hinaus ist man frei zu entscheiden wann man arbeitet. Außerdem ist Homeoffice an mehreren Tagen pro Woche möglich.

Vorgesetztenverhalten

Von oben wird ein tolles Miteinander vorgelebt - ich kann natürlich nicht für alle Bereiche sprechen, aber ich bin sehr zufrieden.

Interessante Aufgaben

Ich habe intern eine neue Stelle wahrgenommen und kann somit meine Fachexpertise weiter ausbauen.

Gleichberechtigung

Mustang lebt die Vielfalt und ist in diesem Zuge auch Mitglied der Ethik Charta.

Arbeitsbedingungen

Neue Gebäude in Schwäbisch Hall, zwar nicht immer mit komplett neuer Einrichtung, aber alles in sehr gutem Zustand. Technisch wird man komplett ausgestattet mit allem was man braucht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr großes Thema bei Mustang.

Gehalt/Sozialleistungen

Einem muss schon bewusst sein, dass ein Unternehmen im Bereich Handel/Bekleidung nicht zahlt wie ein Industrieunternehmen. Trotzdem sind die Gehälter gut und fair und es wird ständig daran gearbeitet alles noch durchsichtiger zu machen. Sozialleistungen sind sehr gut, sehr viele Benefits und Extras.

Karriere/Weiterbildung

Hier muss das Unternehmen noch aufholen und ausbauen. Es gibt viele tolle Beispiele von Mitarbeitern die eine tolle Karriere gemacht haben. Es gibt aber leider zu wenig Stellen, so dass nicht sehr viele Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden sind.


Umgang mit älteren Kollegen

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