Vor 20 Jahren wohl mal ne gute Agentur, heute zum Kopfschütteln
Arbeitsatmosphäre
Die Atmo war geprägt von einer Unternehmenskultur die Unterordnung fordert. Hier kommt nur durch, wer sich anpasst, nicht aufmuckt und fleißig abarbeitet. Fair ist hier nicht viel und es herrscht Misstrauen und unterwürfige Anpassung.
Image
Intern ist das Image schlecht. Es wird viel über die Vorgesetzten und die Geschäftsführung hergezogen. Extern ist das Image absurd gut. Hier klafft echt was auseinander.
Work-Life-Balance
Vertraglich geregelte 42h Woche. Was soll man dazu sagen?
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsangebote, keine Jahresziele, keine beruflich/fachliche Perspektive, keine Arbeitskreise zur Weiterbildung. Hier wird nicht an Mitarbeiterentwicklung gedacht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Die Mitarbeiter, deren Gehälter ich kenne, liegen unter Branchendurchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden, soweit ich weiß. Ja, es gibt eine Arbeistgruppe zu Nachhaltigkeit, aber die Ergebnisse sind m.E. läppisch. Genauso wie das neuerwachte soziale Bewusstsein. Ich habe noch keine Agentur erlebt, die so viel Wert auf Publicity setzt und den eigenen Themen so wenige Realität folgen lässt.
Kollegenzusammenhalt
Ich liebe meine alten Kollegen. Die sind das beste an der ganzen Agentur! <3 Ich will hier aber nicht den Schnitt hochziehen: Deshalb nur 3 Sterne. Schließlich kann ich hier nur für einen kleinen Kreis und nicht für "den Kollegenzusammenhalt" innerhalb der Agentur sprechen. Und: Ich will hier nicht den Schnitt heben. Dafür ist Mutabor zur Gänze m.E. einfach zu schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen? Kenne ich nicht. Alte Menschen gibt es hier nur in der Geschäftsführung.
Vorgesetztenverhalten
Der Führungsstil ist autoritär. Hier laufen Alphas rum, die es gelernt haben so zu tun als würden sie offen kommunizieren, sich um ihre Mitarbeiter kümmern und sie einbeziehen.
Arbeitsbedingungen
Belichtung, Beleuchtung, Lärm, Hitze im Sommer und Kälte im Winter waren im Office unter aller Kanone. Die Computer waren okay. Aber das ist m.E. nicht bemerkenswert. Wer will schon Mitarbeiter, die nicht arbeitsfähig sind.
Kommunikation
Als ich da war, herrschte nur Untergangsstimmung, die vom Management auf Grund des Wegbrechens von Kunden verbreitet wurde.
Gleichberechtigung
Die Geschäftsführung ist größtenteils männlich besetzt.
Interessante Aufgaben
Durch die Bank hirnlose Designaufgaben, getrieben von Kreativdirektoren und Kunden, die immer neue Designvarianten wollen. Strategie, Konzept, Research sind Mogelpackungen oder gar nicht vorhanden. Hier steht leider nur der Umsatz im Vordergrund. Und bezahlen tut der Kunde und nicht dessen Kunde.