Einfach mal mehr aufs Wesentliche konzentrieren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Kollegen, sehr nette Atmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer von "ONE MUTABOR" geredet, aber es kommt nicht viel beim Arbeitnehmer an.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich mehr um die Mitarbiterzufriedenheit kümmern. Dazu gehört auch eine HR-Abteilung zu haben, denen man sich auch anvertrauen kann und die nicht alle 6 Monate ausgewechselt wird. Mehr Diversität und Selbstbestimmung. Weniger leeres Gerede.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro, bzw durch Corona Home Office, muss man mögen
Kommunikation
Die Kommunikation von der HR und der GF könnte besser sein. Häufig sind Prozesse intransparent und als Angestellte*r wird man vor vollendete Tatsachen gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut, die wöchentlich Apéros ebenso. Viele Junge Leute, häufige Wechsel.
Work-Life-Balance
Es gibt keine offizielle Überstundenregelung, eine 42 Stunden Woche und Überstunden werden als selbstverständlich angesehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten (besonders im Designbereich) sind fast vollständig männlich. Auch hier wünsche ich mir mehr Diversität. Würde dem Laden gut tun. Das typische Macho-Getue findet man dabei auch häufig.
Interessante Aufgaben
Die Kunden sind interessant, aber nicht gut für's Karma. Viel Autoindustrie usw. Würde mir auch hier mehr Abwechslung wünschen.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter sind häufig nicht sensibilisiert für kleine Vorfälle von Alltagssexismus. Doofe Sprüche u.ä. kommen schon mal vor. Hauptsächlich männliche CDs. Klarer Fall von "Thomas befördert Thomas und Markus befördert Markus". Da geht viel Potential verloren.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nur wenige. Hauptsächlich junge Leute, die nach 2 Jahren wieder weg sind. Man könnte mehr für die Mitabreiterzufriedenheit tun.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung fürs Home Office ist eher mangelhaft. Im Büro gibt es nur wenige verstellbare Tische. Schlechtes Klimakonzept. Großraumbüros. Aber es gibt ein Super Café!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenpeace Strom ja, Recycling nein. Schade!
Gehalt/Sozialleistungen
Intransparente gehaltsstruktur und man muss sich echt durchbeißen. gute Abreite sollte ohne Wenn und Aber auch gut honoriert ewerden.
Image
Viel Gerede, wenig Taten, ständiges Umstrukturieren. Als Mitarbeiter*in kommt man schon mal unter die Räder, was sehr schade ist. Das Management könnte sich mehr aufs wesentlcihe konzentrieren.
Karriere/Weiterbildung
Man hat manchmal das Gefühl dass viel nach Sympathie befördert wird.