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Mutares 
SE 
& 
Co. 
KGaA
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

3 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Arbeitsbedingungen
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Vier monatiges Private Equity Praktikum im M&A West Team

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Mutares SE & Co. KGaA in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super entspannt! Auch bei einem hohen Arbeitsvolumen war die Stimmung immer ausgezeichnet.

Work-Life-Balance

Selbst bei einem längeren Arbeitstag blieb genügend Zeit für Sport (in meinem Fall Fitness-Studio) als auch für andere Aktivitäten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mutares legt einen hohen Wert auf Umweltbewusstsein. Es fängt bei den kleinen Dingen wie Mülltrennung an und Enden bei einer Inhouse ESG Expertin.

Kollegenzusammenhalt

Sowohl in den Mittagspausen als auch abseits des Arbeitslebens gab es einen sehr starken Zusammenhalt zwischen den Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch die älteren Kollegen waren auf Augenhöhe. Man hatte nie das Gefühl man wäre in irgendeiner Weise untergeordnet oder ähnliches.

Vorgesetztenverhalten

Eine mega humane und auch ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe, weswegen man sich auch hier immer wohl gefühlt hat.

Arbeitsbedingungen

Hier gibt es nichts auszusetzen. Das Office und die Arbeitsplätze sind top!

Kommunikation

Die Kommunikation war immer direkt, höflich und auf augenhöhe.

Gleichberechtigung

Auch diese war durchgehend vorhanden. Keiner wurde bevorzugt behandelt oder unter-/übergestellt.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältiges Aufgabengebiet mit wirklichen interessanten Themen, die einem einen persönlichen Mehrwert geboten haben da man viel dazulernen konnte.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Fast growing firm with exciting projects and entrepreneurial spirit!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Mutares SE & Co. KGaA in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interesting challenges with the freedom of developing and implementing own ideas

Work-Life-Balance

Stressful and challenging job combined with travel activities, definitely not 9 to 5!

Gehalt/Benefits

Fair compensation package

Kollegenzusammenhalt

Excellent team spirit

Arbeitsbedingungen

New equipment and work location flexibility


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber mit flacher Hierarchie und herausragenden Entwicklungsmöglichkeiten

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mutares SE & Co. KGaA in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- super Kultur in einem dynamischen und ambitionierten Umfeld
- direkte und ehrliche Kommunikation in der Organisation
- familiäres und sehr performantes Umfeld
- bei Mutares werden Unternehmer ausgebildet
- Nähe zu den Beteiligungen und Führen auf Augenhöhe (was in der Branche nicht üblich ist)

Verbesserungsvorschläge

- Kommunikation weiterentwickeln
- Wiedereinstiegsprogramm für Kolleginnen einführen
- Weiterbildungsprogramm einführen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr positiv und wird trotz des rasanten Wachstums beibehalten. Die positive Arbeitsatmosphäre wird vor allem „von oben“
durch die flache Hierarchie vorgelebt.

Image

Das Image ist intern wie extern sehr positiv. Sämtliche Stakeholder arbeiten gerne mit Mutares zusammen, was auch am Erfolg der letzten Jahre liegt.

Work-Life-Balance

Verhältnismäßig hohe Flexibilität in der Work-Life-Balance. Top-Management lebt weitestgehend eine ausgewogene Work-Lfe-Balance vor. In der Branche kann man allerdings nicht mit einem 9-to-5-Job rechnen.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten sind definitiv gegeben und im Zuge des Wachstums werden sich zahlreiche weitere Chancen ergeben. Ein Weiterbildungsprogramm sollte durch HR eingeführt werden, um die Organisation weiter zu befähigen.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittliche Kompensation mit sämtlichen weiteren Bestandteilen (bpsw. Management Participation Program, Dienstwagen oder Aktienoptionen).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zunehmender Fokus auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Mutares hat zudem das UN Global Impact unterzeichnet und sich den darin festgehaltenen Prinzipien weltweit verpflichtet. Besonders positiv finde ich auch, dass die Flüge aller meiner Kolleginnen und Kollegen über das CO2-Programm von atmosfair kompensiert werden. Die Ziele und Werte werden mit den Beteiligungen im Portfolio geteilt und dort ebenfalls umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Unvergleichbarer Kollegenzusammenhalt und der Teamgedanke steht im absoluten Mittelpunkt. Politisches Verhalten wird nicht geduldet und es wird aktiv entgegengewirkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Unabhängig von Alter und Geschlecht, der Umgang ist sehr professionell. Die Vielfalt ist und wird ein Treiber des Erfolgs sein.

Vorgesetztenverhalten

Sehr direkte und transparente Kommunikation der Vorgesetzten. 360-Grad-Feedback wird aktiv eingefordert und umgesetzt. Das Unternehmer-Mindset wird durch den Gründer vorgelebt und in allen Teams akzeptiert.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend und sämtliche Ausstattung ist auf dem neusten Stand der Technik. Besonders positiv ist die verhältnismäßig bodenständige Reiserichtlinie (keine Business Flüge innerhalb Europas usw), die absolut ausreichend ist, um den Job professionell zu erfüllen.

Kommunikation

Professionelle Kommunikation, die sich im Zuge des schnellen Wachstums weiterentwickeln muss.

Gleichberechtigung

Frauen haben dieselben Aufstiegschancen wie Männer und werden unabhängig von ihrer Position zu 100% geschätzt. Allerdings gibt es bisher noch kein Wiedereinstiegsprogramm und sollte eingeführt werden.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Entwicklung und den ausgerufenen Zielen ergeben sich unvergleichbar interessante Aufgaben und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem besteht eine extreme Nähe zu den Beteiligungen, sodass sich auch im Portfolio Aufgaben ergeben können.

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