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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mutares die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mutares
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mutares
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    69%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    62%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    62%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top Down Kommunikation könnte weit besser sein.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Transparent

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Super entspannt! Auch bei einem hohen Arbeitsvolumen war die Stimmung immer ausgezeichnet.

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5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Die Kommunikation war immer direkt, höflich und auf augenhöhe.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Sowohl in den Mittagspausen als auch abseits des Arbeitslebens gab es einen sehr starken Zusammenhalt zwischen den Kollegen.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Selbst bei einem längeren Arbeitstag blieb genügend Zeit für Sport (in meinem Fall Fitness-Studio) als auch für andere Aktivitäten.

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