5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Selbstreflexion wäre angebracht. Warum kündigen so viele Menschen nach so kurzer Zeit? Entweder ist man nicht in der Lage Mitarbeiter zu führen, oder man wählt die falschen Mitarbeiter aus.
Kritikfähigkeit wäre auch zielführender.
Die Tiere sind ein Plus (Hühner von Tischen pflücken, bevor man die Tische für den Tag vorbeteitrt, Katzen kuscheln macht den Rest besser). Schöne Landschaft. Stimmung ist absolut toxisch. Angespannte Arbeitsatmosphäre.
Glänzt schön auf Social Media.
Oft keine Zeit für Pausen, nichtmal aufs Klo gehen ist möglich. Keine geregelten Arbeitszeiten, es wird erwartet dass man sehr kurzfristig einspringt. Permanente Erreichbarkeit wird erwartet.
Es wird Mindestlohn gezahlt, obwohl immer von „großzügiger und fairer Bezahlung“ gesprochen wird. Keine Schichtzuschläge bei massiven Überstunden.
Lebensmittelverschwendung in der Gastronomie (immer mit der „Rechtfertigung“, dass es ja die Tiere dann zum Essen bekommen). Mülltrennung non-existent. Es wird nicht wirklich geputzt (nur mit dreckigen Putzlappen, die unregelmäßig ausgetauscht werden).
Hauptsächlich Minijobberinnen, diese wechseln sehr regelmäßig, man kennt nichtmal die Namen von den Leuten. Zum Teil sehr liebe Menschen, die alle aber relativ zügig kündigen.
Es wird sich nicht um einen gekümmert, außer man macht den Mund auf und äußert Kritik, dann wird man diffamiert und fristlos gekündigt.
Notwendige Zertifikate (Hygieneschulung) werden nicht erfasst, viele Mitarbeitende haben nicht mal dir Schulung absolviert. Es wird erwartet, dass man diese in privater Zeit macht & auf eigene Kosten. Mitarbeitertoilette ist extrem unhygienisch. In der Küche rennen ständig Hühner umher. Cholerischer Küchenchef.
Bodenlose Frechheit, 24/7 erreichbar sein zu müssen. Man wird in 20.000 Gruppen zu bombardiert mit Nachrichten, die sich regelmäßig im Ton vergreifen. Leute werden in den Gruppen bloßgestellt, aber nicht nur in den Gruppen, auch vor den Gästen. Es gibt keine Einarbeitung, es wird erwartet, dass man alles weiß, die Gedanken von der Chefin und dem Küchenchef lesen kann und Regeln ändern sich grundsätzlich täglich. Die Chefin würdigt einen wenn überhaupt herablassend oder ignoriert einen komplett.
Manche Mitarbeitenden werden bevorzugt behandelt, es gibt reguläre Mitarbeitende, die Sonderrechte haben (ohne Grund). Für die Chefin muss immer alles perfekt sein, sonst gibt es ein Eklat.
Nicht kritikfähig, schlechte Bezahlung, Inkompetenz in allen Bereichen, sehr hohe Fluktuation der Angestellten
Macht den Laden zu und verkauft weiterhin Staubsauger
Außen hui, innen Pfuy
Das Minimum bezahlen, aber das Maximum erwarten, weil wir alle doch so tierlieb sind
Die Karte der gastro ist vegan.
Einige sind okay
Komplett inkompetent und wahnsinnig unprofessionell. Nach außen wird das tolle Lebenshoffeeling, wo sich alle lieb haben und man eine Familie ist propagiert, tatsächlich ist es aber das Gegenteil.
Nur über WhatsApp vom privaten Handy, außerdem wird erwartet dass man zig WhatsApp Gruppen beitritt und jederzeit auch außerhalb seiner Arbeitszeit erreichbar ist
Kein Interesse an offer Kommunikation, obwohl versprochen. Bei Meinungsverschiedenheit wird man gekündigt und blockiert, keine Chance auf Austausch. Keine Anerkennung und Wertschätzung der Arbeit. Nicht alles was glänzt, ist Gold…
Keine Möglichkeit mit der Geschäftsführerin ein konstruktives Gespräch zu führen. Es wird bei Kritik gekündigt, geghosted und blockiert. Keine Klärung oder Verantwortungsbewusstsein.
Offen sein für Kritik, Gespräche führen, gewaltfreie Kommunikation üben, weniger Fokus auf Profit und mehr die Menschen sehen, die dort arbeiten.
Verantwortung lernen und übernehmen für die Mitarbeitenden.
Weniger Zeit inverstieren in das Image nach außen, mehr in Teambuilding, Weiterentwicklung und offene Diskurse.
Nach außen wird ein tolles Insta-Image vertreten. Kein Spur davon im Umgang mit den Angestellten
Es wird keine Rücksicht auf die Bedürfnisse der Angestellten genommen.
Vegane Küche und Lebenshof sehr gut. Sonst kein Umweltbewusstsein, -schutz und auch kein Sozialbewusstsein
Tolles Team
Kritikunfähigkeit, Abwesenheit, Desinteresse
Mit der Führungsebene nicht möglich. Bei jeglicher Kritik wird ausgeschlossen, gekündigt, diffamiert.
Keine faire Gehaltsstruktur, kein fairer Umgang