8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top oder flopp
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man versucht immer eine Lösung zu finden den
Arbeitsatmosphäre
Man muss immer funktionieren
Umgang mit älteren Kollegen
Man hilft
Vorgesetztenverhalten
Sehr kühl
Arbeitsbedingungen
Nicht wirklich
Kommunikation
Schleppend
Gehalt/Benefits
Pünktlich
Gleichberechtigung
Wird unterschiede gemacht zwischen Tag und Nachtschicht
Interessante Aufgaben
Man macht mehr als man soll
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
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Schwer zu ertragen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation der Leitung kaum vorhanden, Gehälter seit 3 Jahren nur um Mindestlohn erhöht
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist das A und O. Gibt es hier kaum.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das wünscht man niemandem
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Nicht möglich , da Firma mangelnde compliance aufweist und Beratungsresistenz ist
Arbeitsatmosphäre
Negative Energien liegen im Unternehmen
Image
Ganz schlecht
Mangelnde Empathie
Keine Wertschätzung
Tatsachen verdrehen
Über Mitarbeiter hinter dem Rücken reden und und und ....
Work-Life-Balance
Keine
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
Einige Mitarbeiter sind sehr Kollegial andere wiederum vertuschen ihre kognitiven Einschränkungen und drehen sich alles zu ihrem gunsten zurecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal welches Alter, sobald man ehrlich seine Meinung vertreten hat , wurde man nicht mehr geachtet
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung/ abwertende Kommunikation steht an der Tagesordnung, keine Kommunikation auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Sehr schlecht, da nicht jeder mit dem Wort Kommunikation was anfangen kann, liegt am IQ mancher Personen
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Die Arbeit war vielseitig, es waren leichte Tätigkeiten wo aber nicht jeder in der Lage war diese zuverlässig und Fehlerfrei durchzuführen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Zu wenig Verdienst und Urlaub
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Urlaub
Verbesserungsvorschläge
Mehr Motivation und Gerechtigkeit sowie mehr Kommunikation und Anerkennung für Arbeitnehmer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der 1 Eindruck Täuscht! Nicht Blenden lassen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kollegen war toll.
Aber wenn die Führung nicht funktioniert, geht das Schiff irgendwann unter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschenlichkeit, in der Führung gleich Null!
Verständnis los.
Man wird eiskalt angelogen.
Es wird nicht an einem Strang gezogen.
Es wird gezeigt wie weit unten man ist,
Eben der kleine Sachbearbeiter/Zusteller!
Verbesserungsvorschläge
Bessere Umgang mit seinen Angestellten.
Kompetenter werden.
Zuhören.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs gut, nach ein paar Monaten wirds zur Hölle!
Gehalt/Benefits
Mindestlohn für ständige überstunden
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen. ❤️
Umgang mit älteren Kollegen
Unterirdische Verhältnisse
Vorgesetztenverhalten
Ich bin entsetzt über diese Arbeitsweise, man wird freundlich aufgenommen, und denkt für sich das wirds.
Danach gehts scharf, leider wird man manipuliert, angelogen, es wird runtergespielt.
Alle werden ausgenutzt bis man umfällt.
Kein Respekt vorm Alter oder überhaupt.
Ich wünsche niemanden so einen unseriösen Arbeitgeber. In meinen Augen auf ganzer Linie versagt.
Und wenn man es anspricht, wird man zum Problem und zum Abschuss freigegeben, und die tatsachen werden verdreht!
Es ist nicht gewünscht, Kritik zu äußern!
Unverschämtes verhalten.
Mit Empathie kann dort leider niemand umgehen!
Kommunikation
Unterirdisch in allen Bereichen. Noch nie erlebt, wünsche ich keinem.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Nicht viel mehr als Mindestlohn.
Arbeitsbedingungen
Im Winter kalt, im Sommer 30 Grad.
Kommunikation
Seitens der Geschäftsstellenleitung erfolgt die Kommunikation nur "zwischen Tür und Angel". Privat geht vor.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Test
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Am Anfang war alles mega....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MV Dresden Zustellservice durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 14% der Bewertenden würden MV Dresden Zustellservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MV Dresden Zustellservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.