9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Außer pünktlicher Gehaltszahlung fällt mir nichts mehr ein.
Nach 23 Jahren im Unternehmen finde ich nichts Gutes mehr. Alles war irgendwie alles schlecht zum Schluss.
Das Unternehmen sollte die komplette Führungsriege austauschen und auch mal mit seinen Angestellten im normalen Ton reden.
Ließ stark zu wünschen übrig, da bespitzeln der Kollegen gewünscht und gefördert wurde
Nicht das Beste. Post ist seit Systemänderung fast 1 Woche unterwegs
Nachtarbeit und tagsüber Firmenanrufe und Veranstaltungen
Weiterbildung wurde komplett untersagt. Wäre nicht wichtig
4 Jahre keine Gehaltserhöhung, zum Schluss war der Mindestlohn fast genauso hoch wie Leitungslohn
Es schlich so vor sich hin
War in meiner Abteilung nur selten anzutreffen
Werden so lange gemobbt, bis sie von selber gehen
Extrem narzistisch veranlagter Geschäftsstellenleiter
Keine Stühle zum sitzen, keine Dusche usw
Lässt sehr zu wünschen übrig. Viele wichtige Informationen werden vorenthalten oder nur dem Stellvertreter mitgeteilt
Die Lieblinge wurden unterstützt, der Rest musste sehen wie er kommt
Jeder Tag war anders, da variables Postaufkommen
Man versucht immer eine Lösung zu finden den
Man muss immer funktionieren
Man hilft
Sehr kühl
Nicht wirklich
Schleppend
Pünktlich
Wird unterschiede gemacht zwischen Tag und Nachtschicht
Man macht mehr als man soll
Pünktliche Gehaltszahlung
Kommunikation der Leitung kaum vorhanden, Gehälter seit 3 Jahren nur um Mindestlohn erhöht
Kommunikation ist das A und O. Gibt es hier kaum.
Nichts
Alles
Nicht möglich , da Firma mangelnde compliance aufweist und Beratungsresistenz ist
Negative Energien liegen im Unternehmen
Ganz schlecht
Mangelnde Empathie
Keine Wertschätzung
Tatsachen verdrehen
Über Mitarbeiter hinter dem Rücken reden und und und ....
Keine
Keine
Sehr schlecht
Einige Mitarbeiter sind sehr Kollegial andere wiederum vertuschen ihre kognitiven Einschränkungen und drehen sich alles zu ihrem gunsten zurecht.
Egal welches Alter, sobald man ehrlich seine Meinung vertreten hat , wurde man nicht mehr geachtet
Keine Wertschätzung/ abwertende Kommunikation steht an der Tagesordnung, keine Kommunikation auf Augenhöhe
Schlecht
Sehr schlecht, da nicht jeder mit dem Wort Kommunikation was anfangen kann, liegt am IQ mancher Personen
Gibt es nicht
Die Arbeit war vielseitig, es waren leichte Tätigkeiten wo aber nicht jeder in der Lage war diese zuverlässig und Fehlerfrei durchzuführen
Zu wenig Urlaub
Mehr Motivation und Gerechtigkeit sowie mehr Kommunikation und Anerkennung für Arbeitnehmer
Meine Kollegen war toll.
Aber wenn die Führung nicht funktioniert, geht das Schiff irgendwann unter.
Menschenlichkeit, in der Führung gleich Null!
Verständnis los.
Man wird eiskalt angelogen.
Es wird nicht an einem Strang gezogen.
Es wird gezeigt wie weit unten man ist,
Eben der kleine Sachbearbeiter/Zusteller!
Bessere Umgang mit seinen Angestellten.
Kompetenter werden.
Zuhören.
Anfangs gut, nach ein paar Monaten wirds zur Hölle!
Mindestlohn für ständige überstunden
Tolle Kollegen. ❤️
Unterirdische Verhältnisse
Ich bin entsetzt über diese Arbeitsweise, man wird freundlich aufgenommen, und denkt für sich das wirds.
Danach gehts scharf, leider wird man manipuliert, angelogen, es wird runtergespielt.
Alle werden ausgenutzt bis man umfällt.
Kein Respekt vorm Alter oder überhaupt.
Ich wünsche niemanden so einen unseriösen Arbeitgeber. In meinen Augen auf ganzer Linie versagt.
Und wenn man es anspricht, wird man zum Problem und zum Abschuss freigegeben, und die tatsachen werden verdreht!
Es ist nicht gewünscht, Kritik zu äußern!
Unverschämtes verhalten.
Mit Empathie kann dort leider niemand umgehen!
Unterirdisch in allen Bereichen. Noch nie erlebt, wünsche ich keinem.
Nicht viel mehr als Mindestlohn.
Im Winter kalt, im Sommer 30 Grad.
Seitens der Geschäftsstellenleitung erfolgt die Kommunikation nur "zwischen Tür und Angel". Privat geht vor.