Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungMan versucht immer eine Lösung zu finden den
Meine Kollegen war toll.
Aber wenn die Führung nicht funktioniert, geht das Schiff irgendwann unter.
Pünktliche Gehaltszahlung
Menschenlichkeit, in der Führung gleich Null!
Verständnis los.
Man wird eiskalt angelogen.
Es wird nicht an einem Strang gezogen.
Es wird gezeigt wie weit unten man ist,
Eben der kleine Sachbearbeiter/Zusteller!
Kommunikation der Leitung kaum vorhanden, Gehälter seit 3 Jahren nur um Mindestlohn erhöht
Zu wenig Urlaub
Mehr Motivation und Gerechtigkeit sowie mehr Kommunikation und Anerkennung für Arbeitnehmer
Nicht möglich , da Firma mangelnde compliance aufweist und Beratungsresistenz ist
Kommunikation ist das A und O. Gibt es hier kaum.
Bessere Umgang mit seinen Angestellten.
Kompetenter werden.
Zuhören.
Der am besten bewertete Faktor von MV Dresden Zustellservice ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Tolle Kollegen. ❤️
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MV Dresden Zustellservice ist Gehalt/Benefits mit 1,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mindestlohn für ständige überstunden
Sehr schlecht
Nicht viel mehr als Mindestlohn.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Am Markt vorbei arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.
