Viel Verantwortung, keine Ellenbogen und ein Team, das wirklich zusammenhält
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut gefallen mir der starke Zusammenhalt, die kurzen Entscheidungswege und das Vertrauen, das den Mitarbeitern entgegengebracht wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Manche Informationen werden aktuell sehr direkt und spontan weitergegeben. Das funktioniert im aktuellem Team gut, könnte bei zunehmender Größe aber schwieriger werden.
Arbeitsatmosphäre
Im Team kann man miteinander lachen, trotzdem werden die Aufgaben ernst genommen. Auch wenn es mal stressiger wird, bleibt der Umgang gut uns respektvoll.
Image
Das Unternehmen genießt aus meiner Sicht einen guten Ruf. Der Außenauftritt ist professionell, wirkt aber nicht künstlich oder übertrieben. Vieles von dem, was Kunden versprochen wird, erlebt man auch intern.
Work-Life-Balance
Private Termine oder besondere Situationen lassen sich offen ansprechen. Es wird versucht, eine Lösung zu finden, die für beide Seiten passt.
Karriere/Weiterbildung
Wer Interesse zeigt und sich weiterentwickeln möchte, wird dabei unterstützt. Neue Aufgaben werden nicht nur nach Position oder Betriebszugehörigkeit verteilt. Man muss allerdings auch selbst aktiv werden und zeigen, in welche Richtung man sich entwickeln möchte.
Die Feedback-Gespräche waren neu für mich, sind aber wirklich super!
Gehalt/Benefits
Das Gehalt empfinde ich als fair und passend zu meinen Aufgaben. Gespräche über Entwicklung und Vergütung können offen geführt werden. Für mich gehören auch das entgegengebrachte Vertrauen und der vorhandene Gestaltungsspielraum zu den echten Vorteilen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verantwortung wird nicht nur nach außen dargestellt, sondern zeigt sich auch bei alltäglichen Entscheidungen. Dabei wird kein großes Marketingthema daraus gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Für mich einer der stärksten Punkte. Wenn jemand Unterstützung braucht, findet sich eigentlich immer ein Kollege, der hilft. Das gilt auch dann, wenn gerade viel los ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Berufserfahrung wird hier nicht als selbstverständlich betrachtet, sondern geschätzt. Ältere und jüngere Kollegen arbeiten ganz normal zusammen und profitieren voneinander.
Vorgesetztenverhalten
Der Kontakt ist direkt und unkompliziert. Man kann Probleme ansprechen, ohne vorher lange überlegen zu müssen, wie etwas aufgenommen wird.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze und technischen Voraussetzungen sind gut. Wenn etwas fehlt oder sinnvoll verbessert werden kann, darf man das offen ansprechen. Nicht jeder Wunsch wird sofort umgesetzt, aber man bekommt eine nachvollziehbare Rückmeldung.
Kommunikation
Die Wege sind kurz und viele Dinge lassen sich direkt klären
Gleichberechtigung
Jeder kann sich einbringen und wird als Teil des Teams behandelt.
Interessante Aufgaben
Wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt auch die Gelegenheit dazu. Mir gefällt besonders, dass man nicht dauerhaft nur denselben kleinen Aufgabenbereich bearbeitet.