Betrieb der seine Mitarbeiter als belastendes aber nötiges Anhängsel betrachtet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leitung geht nicht auf Mitarbeiter ein. Es werden Verbesserungsvorschläge gefordert aber keine Gegenleistung dafür erbracht. Überhaupt kümmert es die Leitung nicht was genau im Betrieb passiert. Mitarbeiter werden eher als Belastung gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma müsste grundlegend in der Produktion und in der Leitung umstrukturiert werden. Angefangen von ganz oben!
Arbeitsatmosphäre
Je nach dem in welcher Abteilung man ist besser oder schlechter.
Kommunikation
Komunikation Fehlanzeige. Meister und führende Abteilung reden werder miteinander noch mit der Fertigung. Meist erst wenn es zu spät ist.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität läst stark zu wünschen übrig. Kein Mitarbeiter zusammenhalt!
Vorgesetztenverhalten
Der Firmenleiter spricht nicht mit seinen Mitarbeitern in der Fertigung. Und wenn doch dann meist nur negatives oder sogar beleidigendes
Interessante Aufgaben
Abwechselungsreich. Aber leider oft so das die Kollegen sich Sahnestücken raussuchen. Vorgabezeit ist oft nicht zu schaffen.
Arbeitsbedingungen
Aufenthalträume sind nur mangelhaft gesäubert. So richt es dort auch fast überall. Sagrotan ist fast bedingung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewustsein für die Umwelt ist nicht vorhanden. Höchstens bei Materialtrennung. Kühlwasser ist oft durch Zigarettenkippen verunreinigt. Liegt auch mit an den Mitarbeitern selber.
Gehalt/Sozialleistungen
Im geringen Rahmen. Gehalt ist niedrig. Halb so viel wie im westlichen Teil Deutschlands. Knapp über Mindestlohn als FACHKRAFT. Keine Feiern, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, wenig Urlaub.
Image
Betrieb leidet oft durch schlechte Qualität der Produkte. Unternehmensführung hat kein Interresse am Betrieb selber