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Für den Einstieg ist es in Ordnung allerdings eher untere Grenze, aber das Gehalt scheint sich nicht signifikant zu steigern, da ältere Kollegen wohl nicht viel mehr verdient haben. Sozialleistungen sind quasi keine vorhanden. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, kein Bonus, kein nix. In Stellungausschreibungen wird mit Tankgutscheinen geworben die es nur gegen Überstunden gibt. Außerdem gibt es eine Leistungszulage und im Bewerbungsgespräch wird von einem Unternehmensschnitt von 75% geredet, was aber mMn völliger Unsinn ist, da Kollegen in meiner Abteilung die sich gefühlt totgearbeitet haben unter diesem besagten Durchschnitt lagen.