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M&V GmbH "Siegmar"

Deutschland Branche Maschinen / Anlagenbau
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Arbeitgeber stellen sich vor

M&V GmbH "Siegmar" Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,55 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 17.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Berufsfremde als Produktionsleiter

Verbesserungsvorschläge

  • Investitionen in die Modernisierung des Maschinenparks und der Qualifizierung der Arbeiter/Angestellten
  • Ab und zu ein "Dankeschön" oder freundliches Wort seitens der Vorgesetzten -...

Pro

Das Kantinenessen...

Contra

Verbesserungsvorschläge werden meist ignoriert, sei es in der Organisation, Technologie oder Produktion. Der Maschinenpark ist völlig überaltert und auch noch schlecht gewartet. Das Verhalten der Vorgesetzten lässt zu wünschen übrig, wird seitens des Arbeiters ein (kleiner) Fehler begangen, folgen die "Sanktionen" sofort und nicht selten auch zu übertrieben. Andersherum werden Mehr- und Samstagsarbeit vorrausgesetzt ohne ein Wort des Dankes. Motivation durch Lob und/oder Leistungszulage sind leider sehr sehr selten.

  • 03.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lob von den Vorgesetzten??? Was ist das bitte???

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer Recht !!!

Kollegenzusammenhalt

Geht so

Interessante Aufgaben

Der Einfluß auf den Arbeitsablauf ist nicht gewünscht

Kommunikation

Bei Versammlungen erfahren wir gaaaanz viel über Umsatzzahlen bla bla bla. Das interessiert keinen.

Karriere / Weiterbildung

Keine Persönlichkeitsentwicklung. Sollte man allerdings zu dumm für die Produktion sein, bekommt man in der Arbeitsvorbereitung eine Anstellung.

Arbeitsatmosphäre

Je nach dem in welcher Abteilung man ist besser oder schlechter.

Vorgesetztenverhalten

Der Firmenleiter spricht nicht mit seinen Mitarbeitern in der Fertigung. Und wenn doch dann meist nur negatives oder sogar beleidigendes

Kollegenzusammenhalt

Kollegialität läst stark zu wünschen übrig. Kein Mitarbeiter zusammenhalt!

Interessante Aufgaben

Abwechselungsreich. Aber leider oft so das die Kollegen sich Sahnestücken raussuchen. Vorgabezeit ist oft nicht zu schaffen.


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