Kann man machen für den Anfang und eine sehr begrenzte Zeit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, Kantine (die allerdings viel zu teuer ist für das was man verdient zumindest Mittags. Das frühstück ist sehr günstig). man übernimmt sehr früh schon viel Verantwortung wo durch die Arbeit mehr spaß gemacht hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe bei allen Unterpunkten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen müsste von Grund auf umstrukturiert werden. Möglichkeiten schaffen, um die Arbeitsmoral zu steigern, da die gegen 0 tendiert und die Firma attraktiv für junge Mitarbeiter machen, da der Altersschnitt vermutlich bei 55 liegt und bald dort niemand mehr arbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war in Ordnung.
Kommunikation
Ist in Ordnung bis mal was schief geht und dann geht es über 100 ecken und wieder zurück, könnte definitiv verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war soweit sehr gut, da alle von den Missständen im Unternehmen wissen und man so zumindest immer ein Thema hat bei dem man sich einig ist. Manche Kollegen sind netter manche weniger nett aber das ist sicherlich überall so
Work-Life-Balance
39 Stunden Woche und Freitag 11:30 gehen durch einen 8,5 Stunden Tag ist schon ganz in Ordnung. Ansonsten ist die "Gleitzeit" aber ein Witz, da sie in der gleichen Woche ausgeglichen werden muss und Kernarbeitszeit von 7:30 bis 15:30 ist. In allen anderen Firmen die ich kenne, geht diese von 9-15. Und 25 Urlaubstage naja braucht man nicht drüber zu reden. Da eig überall 30 normal sind.
Vorgesetztenverhalten
Hält sich für was besseres. Egal was man für eine Idee hat, er hat immer eine bessere, auch wenn sie 30 Sekunden vorher schon von mir genannt wurde, aber dennoch freundlich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und auch Interessant. Auch kleinere Zuarbeiten haben spaß gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist an sich gut allerdings wird ein Monat vor Rente erst ein neuer Mitarbeiter gesucht, so dass Wissensweitergabe quasi unmöglich ist
Arbeitsbedingungen
Sind soweit angemessen. Der Arbeitsplatz angemessen für die Tätigkeit ausgestattet. Könnte im großen und ganzen bissel Moderne alles sein, aber passt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Einstieg ist es in Ordnung allerdings eher untere Grenze, aber das Gehalt scheint sich nicht signifikant zu steigern, da ältere Kollegen wohl nicht viel mehr verdient haben. Sozialleistungen sind quasi keine vorhanden. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, kein Bonus, kein nix. In Stellungausschreibungen wird mit Tankgutscheinen geworben die es nur gegen Überstunden gibt. Außerdem gibt es eine Leistungszulage und im Bewerbungsgespräch wird von einem Unternehmensschnitt von 75% geredet, was aber mMn völliger Unsinn ist, da Kollegen in meiner Abteilung die sich gefühlt totgearbeitet haben unter diesem besagten Durchschnitt lagen.
Image
Ich denke bei den Kunden gut sonst würden sie nicht kommen. Bei den Mitarbeitern eher eine Minussternebewertung, die gibt es aber leider nicht.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind quasi auch nicht vorhanden. Es gibt einen ganz oben der sicher noch macht bis er umfällt, unten drunter die Leitung der einzelnen Abteilungen und dann das Fußvolk und wenn man anderen Kollegen glauben kann wird die folgende Leitung falls mal was frei wird eher gewürfelt oder über Kontakte besetzt.