Top Arbeitgeber mit sehr gutem Kundenportfolio
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man arbeitet als ANÜ i.d.R. zu 100% beim Kunden und hat rein fachlich kaum Berührungspunkte mit MVI. Allerdings macht MVI viel dafür, dass man sich dennoch mit anderen Kollegen vernetzen kann und den permanenten Austausch über diverse Events aufrechterhält, wenn man möchte. Man fühlt sich dadurch komplett zugehörig, was in der ANÜ-Welt eher selten der Fall ist. Die Kommunikation mit den Kollegen und Führungskräften ist auf Augenhöhe und hat stets Spaß gemacht.
MVI als Arbeitgeber kann ich zu 100% weiterempfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitet man als ANÜ (Arbeitnehmerüberlassung) beim Kunden, sehe ich die Weiterbildungsmöglichtkeiten und Karrierechancen eher limitiert, was aber eher am Konstrukt ANÜ liegt. Man hat aber auch die Möglichkeit Projekte für MVI umzusetzen und zu organisieren, was wiederum zu einem größeren Aufgabengebiet und mehr Verantwortung/Kompetenz führt.
Außerdem habe ich die Möglichkeit bekommen, Schulungen zu absolvieren. Weiterbildungsmöglichkeit sind hier definitiv möglich.
Kollegenzusammenhalt
MVI tut viel dafür, dass man sich intern vernetzen kann durch diverse Teamevents. Klarer Pluspunkt.
Vorgesetztenverhalten
Am Standort Stuttgart findet die Kommunikation auf Augenhöhe statt. Die Vorgesetzen sind durch einen monatlichen Austausch sehr daran interessiert, dass man zufrieden ist. Ein mal im Jahr findet ein Beurteilungsgespräch statt, wo man auch Entwicklungsmöglichkeiten ansprechen kann, wo die Vorgesetzten auch offen für sind.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume bei MVI sind modern und es gibt je nach Bedarf einen Laptop und ein Diensthandy.
Kommunikation
Grundsätzlich lebt MVI davon, dass ein Großteil der Mitarbeiter beim Kunden arbeitet (bei mir waren es 100%). I.d.R. fand die Kommunikation eher bei organisatorischen Themen statt. Hier lief es aber immer sehr gut.
Gehalt/Benefits
Das Grundgehalt bei MVI würde ich als unterdurchschnittlich bezeichnen. Allerdings bekommt man als ANÜ einen monatlichen Projektaufschlag (je nach Kunde) auf das Grundgehalt, sodass man gleich/ähnlich verdient, wie ein interner Mitarbeiter beim Kunden.
In Summe ist es dann wieder zufriedenstellend.