Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MVI PROPLANT die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 142 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
43 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Allgemein OK aber zwischen Führungskraft und Mitarbeiter oft schwierig. Probleme werden ignoriert oder klein geredet.
Meistens gut gewesen aber bei Problemen zeigten sich die wahren Gesichter von einigen.
Normalerweise OK. Bei problematischen Projekten wurde die Arbeitslast und Verantwortung auf Mitarbeiter verlagert.
Es wurden zu oft auf Neueinstellungen gesetzt, statt den Aufstieg von treuen, altgedienten Mitarbeiter*Innen zu ermöglichen.
Ergebnis oft: Führungskraft kam, nahm viel, brachte wenig und ging dann auch recht schnell wenn nicht mehr viel zu holen war oder er wurde gegangen.
In guten Phasen OK aber über die Jahre stark abnehmend und in Krisenzeiten natürlicherweise eher schlecht.
Hatte sich von Jahr zu Jahr leider verschlechtert.