Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 146 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 146 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die gibt es sowieso nicht mehr als Unternehmen.
mitarbeiterbezogene Kultur, Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft untereinander, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, viele Gestaltungsmöglichkeiten und Möglichkeiten sich und seine Ideen einzubringen
Dass es ihn noch gibt und trotz allem hoffentlich irgendwann wieder besser geht.
Einfache und schnelle Kommunikation mit Vorgesetzten und Geschäftsführung. Sehr gutes Arbeitsklima über alle Abteilungen und alle sind sehr hilfsbereit.
Gerade die internen Abteilungen, wie IT-Abteilung, Empfang, interne Verwaltung extrem hilfsbereit und unglaublich schnell, das kennt man von ähnlich großen/größeren Firmen nicht.
Man arbeitet als ANÜ i.d.R. zu 100% beim Kunden und hat rein fachlich kaum Berührungspunkte mit MVI. Allerdings macht MVI viel dafür, dass man sich dennoch mit anderen Kollegen vernetzen kann und den permanenten Austausch über diverse Events aufrechterhält, wenn man möchte. Man fühlt sich dadurch komplett zugehörig, was in der ANÜ-Welt eher selten der Fall ist. Die Kommunikation mit den Kollegen und Führungskräften ist auf Augenhöhe und hat stets Spaß gemacht.
MVI als Arbeitgeber kann ich zu 100% ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Arbeitgeber ist in Insolvenz!!
das Management
Wie schon dargelegt.
MVI Proplant ist leider noch auch im Raum Stuttgart noch etwas unbekannt. Hier besteht meiner Meinung nach noch Verbesserungspotential.
Ich brauche keine Kritik hier zu üben, da ich, wenn etwas auffallen sollte, mitwirken kann, dies abzuschalten. :D
Verbesserungsvorschläge
Die gibt es sowieso nicht mehr als Unternehmen.
Der Bekanntheitsgrad des Unternehmens sollte über ein professionelles Marketing und Außendarstellung weiter gesteigert werden. Das Unternehmen, dessen Mitarbeiter und Leistungen haben es in jedem Fall verdient bekannter am Markt zu sein
Adäquate Karrierewege aufzeigen, ermöglichen und vor allem Vereinbarungen einhalten. Anreize schaffen.
Marketing des Unternehmens bei Kunden noch Ausbaufähig.
Es wird mit einem
Familienbetrieb geworben, aber angefühlt hat sich das Unternehmen wie ein Konzern. (Top Down Kommunikation, so gut wie kein Ohr für Mitarbeiter)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von MVI PROPLANT ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Das Wissen der älteren Kollegen wird hoch geschätzt und können, wenn sie es möchten und die Projekte es ermöglichen, noch eine paar Stunden in der Woche tätig sein. Hier wird verliert man ungern Mitarbeiter an die Rente :D
Es wird kein Unterschied zwischen älteren und jüngeren Kollegen gemacht, was positiv ist (zumindest konnte ich das nie beobachten).
wenig ältere Kollegen, aber auch hier konnte ich nie negatives beobachten
Werden aufgrund ihrer Erfahrung geschätzt.
es wird nicht auf das alter geschaut alle sind gleich u. wird zusammen gearbeitet.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MVI PROPLANT ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 59 Bewertungen).
In meinem Fall leider unzureichend. Gefördert wurden oft die Falschen.
Die, die was konnten mussten und sollten die Arbeit machen, die Karriere machten andere.
Keine Weiterentwicklung oder Schulungen, außer kostenlose Kurse (wie Excel, etc....)
Bildungsurlaub gibt es nicht, Weiterbildung nur selten
Weiterbildung findet statt wenn sie kostenlos ist (darauf wird man auch hingewiesen). Kostenpflichtige werden nur bezahlt wenn dies ausdrücklich vom Kunden verlangt wird.
Bzgl. Karriere - es sind so gut wie alle Führungskräfte aus den eigenen Reihen hervorgegangen.
Weiterbildungen sind in erster Linie projektgetrieben. Grundsätzliche Weiterbildungsprogramme gab es mal, sind aber nicht weiterführt worden.
Allerdings wurde jetzt eine digitale Lernplattform eingerichtet, mit der es dazu wieder mehr Angebote geben soll.
Gut ist die monatliche Reihe von aktuellen Projektthemen, die von den Projekttreibern vorgestellt werden.
Auch hier fand erst wieder durch die neue GF ein Umdenken statt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MVI PROPLANT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet MVI PROPLANT schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MVI PROPLANT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 142 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 43 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MVI PROPLANT als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
MVI PROPLANT
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
MVI PROPLANT
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting