Guter Arbeitgeber für den Berufseinstieg
Kommunikation
Mit der neuen Geschäftsführung in letzter Zeit deutlich besser geworden
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen gibt es einen guten Kontakt und Hilfsbereitschaft
Work-Life-Balance
Durch die freie Zeiteinteilung (so es das Projekt beim Kunden zulässt) ist es ok. Aber außer Gleitzeit gibt es keine weiteren nennenswerten Firmenevents neben der obligatorischen Weinachtsfeier und das als Sommerfest bezeichnete Grillen auf dem Parkplatz. Früher gab es da noch richtige Events die neben dem Spaß auch vor allen auf den Kollegenzusammenhalt abzielten.
Vorgesetztenverhalten
Da gibt es alles von Führung mit Verantwortung bis zum Laufenlassen und man sieht den Vorgesetzten nur wenn er was will oder benötigt alles.
Interessante Aufgaben
Hängt stark von den Kundenaufträgen ab. Auch hier gibt es Aufgaben mit maximaler Verantwortung hinsichtlich Beratung bzw. Planung aber auch einfache Unterstützertätigkeiten.
Arbeitsbedingungen
Die Büros als Großraumbüros mit bis zu 10 MA sind gut, inkl. Küche mit freiem Kaffee. Ist man beim Kunden vor Ort hängt das je nach Standort und Abteilung ab. Da kann mann auch maximal Pech haben.
Seid der Coronapandemie ist auch hier das Homeoffice Gang und Gebe. Vorher wäre das unmöglich gewesen vor allem bei der alten Geschäftsführung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bzgl. Umwelt - es gibt Mülltrennung
aber hinsichtlich sozialem Engagement ist eher wenig bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier ist jeder seines Glückes Schmied. Die Gehaltsverhandlungen sind individuell und jeder muss selber sehen was er "herausschlagen" kann. Feste und transparente Regelungen gibt es nicht.
Bzgl. Sozialleistungen - mit der neuen GF gibt es einige Vergünstigungen beim Einkaufen für die Mitarbeiter
Image
Gilt als solider Ingenieurdientleister, der versucht auch in der Beratungsschiene Fuß zu fassen. Mittlerweile leider von Anderen etwas verdrängt worden.
Karriere/Weiterbildung
Bzgl. Karriere - es sind so gut wie alle Führungskräfte aus den eigenen Reihen hervorgegangen.
Weiterbildungen sind in erster Linie projektgetrieben. Grundsätzliche Weiterbildungsprogramme gab es mal, sind aber nicht weiterführt worden.
Allerdings wurde jetzt eine digitale Lernplattform eingerichtet, mit der es dazu wieder mehr Angebote geben soll.
Gut ist die monatliche Reihe von aktuellen Projektthemen, die von den Projekttreibern vorgestellt werden.
Auch hier fand erst wieder durch die neue GF ein Umdenken statt.